加班时副总竟要收我电费,我没闹,果断离职后他慌了:是我瞎了眼

“肯定是对我们团队的奖励通知！”大家兴奋地搓着手，满脸期待地拿出手机。我也拿出手机打开，但在看到消息的那一刻愣住了。“技术部门的吴迪、张静等五人连续多日加班至深夜，导致公司电力浪费，特此提出批评，并要求五人承担本月电费，技术部负责人进行内部检讨。希望其他同事引以为戒，进行自我反思。”其他三个人也同...

君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化

离职阶段:当员工面临离职时,电子签名技术同样发挥了重要作用。离职申请、工作交接清单、离职证明及劳动关系解除协议等文件均可通过电子签名完成签署,确保了离职流程的清晰透明与高效执行。让离职流程更加清晰、有序,减少因手续繁琐而可能引发的纠纷。综上所述,电子签名技术以其高效、便捷、规范的特点,全面贯穿员工入转调...

雷石普法|同事代为提交未手写签名的辞职信是否认定为主动辞职

原告未在辞职信上签名,并不影响其以书面形式通知用人单位解除劳动合同的效力。被告根据原告提交的辞职信,同意与原告解除劳动合同关系,免去原告职务并通知其办理离职交接手续,符合法律规定。现原告以被告违法解除劳动关系为由主张赔偿金,无事实依据,法院不予支持。律师观点《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定赋予...

电子合同革新企业签署流程,解锁高效便捷新篇章

签署方收到签署提示的短信后,只需在电子签章系统内完成身份核验,便可添加签名或印章,完成合同签署。签署完成后,企业可对合同进行存档,而供应商则能接收已签署的合同文件。三、电子合同:企业难题的破解之钥电子合同通过合规的流程和便捷的签名方式,为企业带来以下四大显著优势:合同签署:高效快捷电子合同使员工和...

诚信签|既要高效又要合规!企业人力资源电子签约就要这样做

电子签约虽便捷高效,但关于电子签约的安全合规性问题才是核心。《电子签名法》第十四条明确指出,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力,同时在第十三条中对可靠的电子签名做了如下要求:电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;

太平洋房屋多名前员工被竞业索赔,金额数十万

上述仲裁委员会做出的裁决书显示,李峰称,他对签署的内容完全不知晓,并称不签字的话只能辞职(www.e993.com)2024年11月26日。上述仲裁委员会认为,李峰对其说法没有提供证据予以佐证,故不能采信,认定《竞业禁止协议》有效,经综合考虑,裁决李峰向太平洋房屋支付竞业限制违约金40万元,并返还竞业限制经济补偿金。

年终奖的法律性质是什么,有哪些常见的裁判规则?

某支付奖金,首先,虽然《2019销售毛利汇总表》的群聊电子版本与纸质版本不一致,但是,纸质版本上有财务陆xx和G公司时任法定代表人罗xx签名确认奖金金额,与有罗xx签名的《G公司2019年度奖金明细表》中的实发奖金金额一致,结合《G公司2017年度奖金核算发放明细表》、《G公司2018年度奖金核算发放明细表》,可以确认上述表格...

2022广西制造工程职业技术学院招聘非实名人员控制数人员112人公告

(6)个人健康码截图彩色打印并手写签名。2.需提交的电子版应聘材料上述应聘材料电子版须发送至学校报名资料接收邮箱:gxzzgcxy@163,所有报名材料都要求扫描并合并成一个PDF文件,其中附件2报名登记表还需电子版word格式,附件3报名信息一览表还需电子版Excel格式。以上文件统一命名为“应聘岗位序号+应聘岗位名称+姓...

说案述法 | 扫描签名用于劳动合同,离职员工怒诉公司!

当事人也可选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。”该劳动合同书中王小丽签名的打印痕迹并不符合可靠电子签名的条件。公司并无充分证据证明该劳动合同书中约定内容已同王小丽达成一致意见,也无充分证据证明她知晓并同意其手写签名扫描件用于签订书面劳动合同。因此,王小丽与公司之间并未订立书面劳动合同。

扫描签名用于劳动合同,离职员工怒诉公司!高院:不合法,且违背...

当事人也可选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。”该劳动合同书中王小丽签名的打印痕迹并不符合可靠电子签名的条件。公司并无充分证据证明该劳动合同书中约定内容已同王小丽达成一致意见,也无充分证据证明她知晓并同意其手写签名扫描件用于签订书面劳动合同。因此,王小丽与公司之间并未订立书面劳动合同。