记者帮忙:档案年龄与户口年龄不一致 退休有争议

招工表和转正定级表上面的出生年份都写的是1967年,其他资料上面写的出生年份与户口本一致,单位办理退休时...

档案身份是女工人,社保缴费已满15年,50岁就一定能退休吗?未必!

退休时,如果认定你是女特殊工种,并且特殊工种相应岗位工作年限达到8~10年,有人事档案材料佐证,那么女工人45岁,女干部50岁可以提前退休。如果换成男同志,则可以55岁提前退休。打开网易新闻查看精彩图片相关认定材料主要看:(1)招工表或报到证、转正定级表、工资变动表、岗位变动表、特岗津贴书面材料、特岗福利发放...

莫让“丢失档案”损害自己的利益

而其转正定级文件在本单位和当地人事部门都没有查到,致使其退休工龄确定只能按其开始缴纳保险的1994年计算,造成了退休工资的损失。“丢失档案”在农民工中间较为普遍,许多农民工都不把这当作一回事。一些农民工在外出打工过程中,常常忽视自己的社保、医保关系等档案。有的人辗转多个单位打工,问其社保、医保关系有没...

退休时的工龄,包括视同缴费年限和实际缴费年限都是怎样认定的

如报到证,招工表、转正定级表、工资变动表、上山下乡相关材料、入伍退伍相关材料、公派上学留学材料等。档案忌丢,材料忌缺。最好相关材料齐全,最起码不能缺少关键材料,如果缺少材料能补,尽量想办法补,以免影响自己的退休权益。比如缺少工资变动表,可到原单位财务部门想办法复印。如缺少报到证或招工表,可到干部处或...

现在在私企打工的人是不是没有档案了?有也没什么用了吧?

正式的人事档案里面通常有从高中到大学、研究生、博士生的学籍及毕业登记表,干部身份的有毕业参加第一次参加工作的派遣单或报到证,转正定级表,工资变动表,职称评审材料,工作岗位变动材料,身份变动等材料。工人身份的通常有劳动局或行业主管部门的招工表,或录用通知书,工资变动表,工作岗位变动材料,身份变动等材料。另外...

工作档案里只剩下一张招工证明,视同缴费年限怎么确定?要补救

员工档案往往只有一张招工证明或者招工表(www.e993.com)2024年11月10日。二、为什么不能认定视同缴费年限众所周知的是,办理退休的时候需要计算缴费年限,这缴费年限包括实际缴费年限与视同缴费年限。视同缴费年限需要社保部门根据员工的档案进行认定。涉及的档案材料包含但仅限于:招工单、招工证明、派遣单、报到单、转正定级表、工资表、调动手续...

【学党史 办实事】市委办公室牵头多个部门 解决改制企业员工查档...

据了解,原市直国有改制企业职工的档案中应当包含的文书材料有:招工表、转正定级表、调资表、调令、解除劳动关系合同书等,如果资料齐全,可由用人单位或托管机构到人力资源和社会保障局养老保险科,办理养老保险待遇资格确认。对于认定视同缴费年限的档案资料不全的,职工可从原单位、主管部门、市国企改革办、市档案馆等...

事关武汉市民养老保险、工龄鉴证、社保,人社部门回应了

网友:今年办理退休,但是我的档案遗失了,请问如何办理工龄鉴定手续?江岸区:依据《关于完善企业职工工龄鉴证工作的试行意见》(武劳社〔2001〕152号)文件相关规定,申办工龄鉴证需原单位查找职工工作经历的原始有效资料,如招工表、转正定级表、发放工资会计凭证、解除劳动合同协议等原件,由单位或单位主管部门向所属区人社部...

市直改制企业职工档案查阅利用服务指南

查询内容是否符合办理养老、失业、医疗保险关系和退休手续等原始佐证依据，由相关主管部门认定。一、利用申请1.原市直国有改制企业职工的档案中应当包含的文书材料有：招工表（应征入伍表、报到证、顶职表）、转正定级表、调资表、调令（有工作调动情况的职工）、解除劳动关系合同书等。资料齐全的由用人单位或托管机构...

破解“查档难”荆州人社出台改制企业“查档”服务指南 - 荆州新闻网

荆州市直改制企业职工档案查阅利用服务指南明确了“利用申请”，即原市直国有改制企业职工的档案中应当包含的文书材料有：招工表(应征入伍表、报到证、顶职表)、转正定级表、调资表、调令(有工作调动情况的职工)、解除劳动关系合同书等。资料齐全的由用人单位或托管机构到人力资源和社会保障局养老保险科办理养老保险待遇...