上半年中美印新生人口:美国178万,印度1140万,中国让人意外

延长产假便是举措之一，不少省市都把产假从原本的98天延长至158天，有的甚至更长呢。与此同时，育儿津贴也在持续增长，就像深圳市，会给每个新生儿家庭一次性发放3000元的补贴呢。在住房问题上，部分城市着手为多孩家庭推出优惠政策了。比如说，杭州市针对三孩家庭购买首套住房的情况，能够额外给予20平方米的优惠面积...

产假只发放基本工资合法吗?法院判了

该案中，原告熊某是A公司的外贸销售员，与公司约定每月应发工资为6000元，由基本工资、绩效工资、保密费和竞业限制补偿费、全勤奖构成，熊某未参加生育保险。熊某因怀孕生产，于2021年2月19日起开始休产假，根据政策依法享受98天产假及80天奖励产假，共178天。在熊某产假期间，A公司认为熊某无销售业绩，每月扣减...

深圳结婚/生育/产假政策!

可以在深圳本地宝公众号,回复婚检关键词,即可获取深圳免费婚前体检及孕前优生健康检查、医院名单、检查项目等图源:摄图网-500790909在深圳生育PART01产假安排职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...

广州产假天数

在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。所以,顺产可享受98天的产假加上80天的奖励假宝妈们一共可以享受178天的假期注:其中98天顺产产假期间可享受生育津贴80天奖励假期间则由公司发放工资03生育津贴职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30...

产假期间的工资是否包含绩效?深圳罗湖法院:按休假前12月平均工资...

据悉,熊某是A公司的外贸销售员,与公司约定每月应发工资为6000元,由基本工资、绩效工资、保密费和竞业限制补偿费、全勤奖构成,熊某未参加生育保险。熊某因怀孕生产,于2021年2月19日起开始休产假,根据政策依法享受98天产假及80天奖励产假,共178天。在熊某产假期间,A公司认为熊某无销售业绩,每月扣减了绩效2800元,...

专家称80%大学生想生两个娃!广州新增10天育儿假,深圳生娃就发钱

例如广州13日发布规定,新增了10天育儿假(www.e993.com)2024年11月22日。此外,深圳近期拟出台生育补贴政策,生育三孩的家庭最高可拿到累计1.9万元的补贴。济南、长沙、哈尔滨等地也发布了鼓励生育相关政策。不过,1月15日,北京市政协委员、中国人民大学社会与人口学院教授李婷表示,“据我们团队对大学生群体开展的调研来看,80%的大学生理想状态是生育...

深圳乃至全国各省产假陪产假育儿假护理假分别多少天?

产假天数:178天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

深圳的上班族总发问,病假、年假、产假多少天?文中有答案。

中国基础产假期为98天,咱们深圳市还有额外的80天的奖励假。所以深圳的孕妈妈在至少可以休178天。工伤假根据《工伤保险条例》:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。丧假根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》:...

强化妇女就业权益保障产假最高可休178天

《条例》规定,分娩后,女方除享受国家规定的生育假期以外,一孩增加产假60天,二孩增加产假70天,三孩增加产假80天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假。《条例》实施后,女方一孩、二孩、三孩产假分别为158、168、178天。《条例》加强了对妇女就业的权益保障,规定各级人民政府应当保障妇女就业...

深圳妈妈产假正常可休178天

深圳妈妈休产假将执行国家和广东省的有关规定。符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。如果3月21日前已经在休产假当中的,可按生育当时的产假规定...