猎头如何做好BD?这份资深猎头的心得你必须收藏!

一般如果客户依然没有招到合适人选,并且公司规定确实可以考虑猎头,那么这种情况谈下来的可能性会比较大。4、联系结束后,记下联系的结果和得到的一切有用信息,对下一次开发有很大帮助。5、我们要和客户保持长期联络,加深印象,等待时机。有很多客户都是经过一年以上联系才会有合作机会的。6、开发客户的最佳途径是老...

终于知道为什么hr和猎头说招不到人了,这样能招到人真是奇怪。。。

毕竟不管是谁遇上类似的事,都很难信任面试的公司,毕竟打工人最关心的就是工资问题。面试能有这种幺蛾子,那企业内部的涨薪机制是不是也这样的儿戏呢?年终奖呢?会不会辛辛苦苦工作一年,直接遭遇年终奖大跳水。招聘方应该做到的事对招聘方来说,在招聘过程中,合理设定薪资范围,是避免不必要争议的关键步骤。比...

招聘方(HR/猎头)的潜台词你懂多少?

潜台词：一般是薪酬体系不够规范，薪酬因人而异，更多是领导喜好。十七：当你问到具体福利待遇的时候，含混不清，或入职后HR再详细介绍。潜台词：没啥福利待遇。十八：什么时候能来上班？潜台词：大概率是要录用，但也要预防万一。（企业可能有性价比更好的选择）十九：面试官问：你有什么问题吗？潜台词：你对我...

找工作面试的地点,其实暗示了你的工资?Hr:约在咖啡馆的恭喜了

在大学生通常接触的是HR,而接触到猎头通常意味着一个人的工资水平已经达到了一定的高度,因为猎头主要服务于高薪水平的职位。一般来说,如果一个人的年薪在100万元以上,猎头才会主动约求职者到咖啡馆等地进行面试。因此,面试地点的选择确实可以反映出一个人的工资水平和职场地位。R举的例子也很形象地说明了这一点。

现言故事:春夜困渡(完结)

第一轮面试是人事部组织的,基本的学历信息和工作履历已经在简历上列举了,对方对她也算得上满意。一面只进行了几分钟,那位叫周黎的hr便起身离开,给她端来一杯水,笑着说:“苏小姐稍等片刻,客户部方总监正在开会,大概十五分钟结束。”苏晚青投的职位就是SAE(客户执行),她点点头,回以微笑:“好的,您先忙。”...

人力资源服务业 跑出发展加速度

在国家级重庆人力资源服务产业园,园区打造宣传、培训、交流、对接等六大服务平台,通过举办西部人力资源服务博览会、中国猎头行业发展峰会等,搭建供需对接平台,帮助企业发展提质增速(www.e993.com)2024年11月26日。为适应人力资源服务业规模化和集约化发展需要,从2010年起,人社部与有关省份共建了26个国家级人力资源服务产业园。截至2022年年底,共入驻人...

一单赚十几万,猎头行业真的暴利吗?

但这又是一个极其敏感的议题,作为外部猎头顾问,我不方便去提这样的建议。如果现实条件下有非常合适的候选人,有可能会帮助客户加速做出这个调整。我认为Joe完全可以担任这个年销售额达20亿美元的公司的亚洲区总经理。我建议他跟这家公司的美国高层以面试的方式接触一下,看看是否存在这样的可能性。

为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信?原因可能有三方面

而添加了候选人微信则方便很多。比如需要给对方发送地址定位,通过微信可以非常直观地告知候选人,开车来面试还能直接作为导向;然后公司的介绍资料也可以第一时间让候选人看到。最近十年内从事招聘工作的体会也是如此,随着微信的普及应用,求职者会越来越主动地希望和HR添加微信。

投后HR,投资机构的新宠儿

IDG、红杉、经纬、顺为等基金的投后HR,九成以上全是招聘或猎头顾问出身。这些招聘专家紧跟职场人士的求职动机、意向和跳槽轨迹,当后者有了跳槽想法时,他们便会及时对接需求。这个群体到了投资机构,面对上百个被投公司的人才需求,所要做的就是与他所掌握的职场人士的求职意向对接起来,所以成交的概率就会很高。

“HR筛简历,照片修得太漂亮的不要”

于果告诉我们,如果照片好看,确实能为求职者赢得一定的面试机会,是加分项。在张铎萧看来,如果一份简历里自带照片(除了应届生那种学校统一模板的简历),会让HR感觉到候选人具备自信的性格特点(与颜值无关)。张铎萧提到,照片好看会加分的原因很简单,高颜值一直在普通人中具有稀缺属性。“企业录用漂亮、帅气的员工来衬托...