市人社局常态化线上线下招聘岗位需求发布| 5月10日
打造区域智慧康养大平台、探索城乡养老服务新模式,凭借高科技及顶尖学科技术,通过以智慧系统+智能终端结合,构建线上线下、全龄段、全方位、持续型的全周期智慧健康养老生态圈,聚焦深耕智造HC2M能力,为长者提供全生命周期的健康服务和健康产品。怀仁康养将始终坚持一切以“客户信任”为中心,以心立信,用心解决老年人的困难...
牛客:??未来已来!2023NFuture 最佳校招雇主颁奖盛典圆满结束!
“科技让求职招聘更加美好”,深度聚焦当前人力资源赛道发生的巨大变化,叶向宇详细分析了在牛客AI面试的赋能下,HR要用一个月完成的招聘工作缩短到3天,即到即面,实现面试效率提升10倍;平均每招聘一个员工的成本降低40%;同时保持高信效度,在新一轮的人机对比实验中,与面试官面试结果的一致性达到92%。最后,叶向...
【谁在创业】百一测评:帮公司把招聘笔试挪到微信上去
笔试结束后,四个人通宵阅卷,一直到凌晨四五点才结束,第二天一大早马上又要开始面试。王熠航后来回忆起来,那次校招经历竟成了项目的初衷。70后的王熠航是老一辈IT人,创业前是亚信科技的高级技术经理。2014年,亚信内部创业,让员工申报项目。王熠航的“百一测评”从70多个项目中脱颖而出,经过VP和CEO层的讨论,当...
武汉轻工大学“就业之星”王家祺:朝着梦想努力奔跑,做最闪亮的自己
加上自己紧张,口误很多,之后面试官说不要紧张,说话要严谨一点。面试结束后面试官说:“因为你是在校大学生,没有什么项目经验,所以基础一定要牢固,你的知识深度还要拓展。”两天后,他收到了字节的拒信。这次失败开启了他秋招的黑暗时期。他大受打击,选择提前结束了自己的实习。他觉得自己其实挺努力的,做了很多功课...
看“破风者”唐宁,如何践行十二字诀?
在华尔街工作两年之后,他回到中国,担任亚信科技战略投资和兼并收购总监。当时风险投资在中国都还是一个新鲜事儿,还没有天使投资人的概念,他参与了数家公司从0到1的过程,对“把手弄脏”有了更深体会。唐宁对自己要做一件什么事渐渐有了更清晰的认识。即“不怕把手弄脏,以需求为导向,参与到小微企业成长中来”。