高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

①(若答有,问)您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?②(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施?③(若答无,问)您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗?5.如果现在,由你来招聘这个职位,你最看重候选人的能力和素质都有哪些?你会什么样的面试题来考验这位候选人...

面试官问「你有其他 offer 吗」应该如何回答?

千万不要回答：“没有”，“有很多”，“保密”。为什么面试官会问这样的问题？1.首先是考察你在招聘...

面试我对薪水有些犹豫,HR反手把我挂到同城交友群,后来他慌了

我细细地回溯，三天前，那位名为丛明的HR曾与我通过电话，讨论薪酬事宜。他所在的腾宇公司，是一家规模不算庞大的本地企业，是我秋季招聘面试的第一家公司。当丛明提出薪资并询问我的意向时，我坦诚地告诉他，我还有其他几家公司的终面机会，我需要时间来权衡。电话那头，丛明试图说服我，说现在的就业市场形势严峻...

面试被问“还面试了哪些公司”,怎么说才能避免陷阱,分享3招

如果你面试的都是不同行业,甚至是不同岗位,面试官就会觉得你的求职意向不明确,就会质疑你的稳定性。第二个就是想看看你的求职竞争力和你的个人能力如何,你手上有offer和没有offer,给面试官的印象绝对是不一样的。如果你手上有其他offer,也从侧面证明你的能力足够优秀,是很多公司追逐的对象。面试被问“还面...

HR的6种暗示,表明不想录取你!

有的求职者可能认为,遇到了比较好的面试官,面试官竟然还给了一些相关的职业发展建议。但是,这种情况,也是面试官在委婉表达“你不符合岗位的要求,建议另寻他处”。在HR同行交流群讨论怎么委婉拒绝求职者时,很多HR都会提到这一点,给求职者一些发展建议,或者一些简历投递建议,一般求职者都能懂。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

可见,类似这样的问题背后,大多是企业对用人隐忧的探究(www.e993.com)2024年12月19日。因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否...

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千元上万元 付费面试辅导服务真的...

????在他的帖子下面,有人说,“自己花了3200元进行了45分钟辅导,根本没效果也没有通过面试”。还有求职者吐槽说,找了一个面试辅导,“结果那个人嫌弃我这个不懂、那个不会,我问个问题就说我反驳他,让我无语”。????“大多数商家通过个人简历质量来提供面试辅导报价,求职的行业、岗位不同,价格也不同,定...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

这些问题不一定非要等面试时再提问,因为面试时很有可能是业务主管来面试,他对于这方面的了解并不如HR多,建议大家先向HR了解这些情况,把握面试主动权。2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

在踏入职场征途时，切勿轻易步入HR精心铺设的“言语迷宫”，尤其是当那温和而又不经意的一问响起：“能否透露一下您上家的薪资待遇呢？”此刻，您的神经需紧绷如弦，因为每一字一句，都可能成为薪资谈判的天平上，那决定性的砝码。面对这微妙而关键的瞬间，许多人心中难免泛起涟漪：坦诚相告，那微薄的数字如何支撑起...

一身春招味的我,怎敢靠近一身offer味的你?

Hr在筛选简历和面试的过程中,实习经历是一个非常重要的参考维度。补充一段对口的实习,可以为春招增添一分胜算,运气好的话,还可以直接通过实习转正。如果你秋招0offer,接下来就是至关重要的春招。春招应该会有许多国企、事业单位、人才引进等可以投递和考试,毕竟国企是稳就业的主力军,承担着国家赋予稳就业的重任...