宜宾三江新区宋家中心校召开高级职称评审工作专题会
为进一步加强教师队伍建设,促使老师们进一步深入了解新职称评审条件变化与相关政策,推进教师职称改革,规范评审工作程序,确保公正性及后续工作有序进行,近日,宜宾三江新区宋家镇中心小学校组织召开高级职称评审工作专题会。会议由学校副校长李强主持,全体教师参会。会议伊始,学校办公室主任黄文静传达了宜宾三江新区教育系统2024...
2024年,教师申报副高职称有新变化吗?“6选1”门槛会降低吗?
2024年山东中小学教师职称评审,在原则性问题上不会有大变化,因为普通和基层两个系列“双线”晋升是一个大趋势,不会变;普通系列2023年6月刚出台了新《评价标准条件》,有效期5年,不会说变就变,还有基层高级的《评价标准条件》是到2024年12月31日,是有效期的最后一年,也不会变。
郑州中小学教师评职称 “绿色通道”开启:农村执教25年 可直接评聘...
符合职称评审“绿色通道”中小学教师,可不受岗位限制申报职称。申报人员填写相关资料后,经单位同意,逐级报人社部门审核通过后方可按绿色通道申报。审核时间为9月20日至9月30日,地点在郑州市人力资源和社会保障局职称处。“希望广泛调动中小学教师的积极性和创造性,让扎根基层的专业技术人才发展有空间、晋升有通道、作...
中小学教师能不能直接调任为公务员?
在2000年以前,公办中小学教师与公务员一样,都属于干部身份,他们之间的交流调动基本上是畅通的。不过现在情况变了,拥有事业编制的公办中小学教师,很难再有机会转为公务员,除非他们参加公务员招录考试。当然,任何事都不是绝对的,按照相关规定,公办中小学在职在编教师,如果符合一定的标准,可以调入行政机关,把身份转为公务...
评上职称就不想教课,根源何在?教师职称制度之反思
而此后,无论是否担任班主任,无论授课量多少,收入都保持不变。尽管班主任有津贴,每节课也有课时费,但数额微博,几乎可以忽略不计。在这种情况下,人们自然会选择趋利避害,既然收入相差无几,何必承担更多的工作任务呢?有人或许会说,现行的教师职称制度有助于调动教师的工作积极性。然而,这一观点需要辩证地...
议案建议追踪??丨通过率从67%到90%,河南中小学教师职称改革十年...
大河网讯(记者宋向乐)2014年,河南启动新一轮中小学教师职称制度改革(www.e993.com)2024年10月28日。十年过去了,改革成效如何?7月24日,大河网记者从河南省人社厅官方网站关于人大代表建议答复中获悉相关信息。数据显示,全省中小学教师副高级职称申报人数是2014年度的近3.27倍,评审通过人数是2014年度的近4.32倍,评审通过率由2014年度的67%...
教师职称评审权下放到学校,一省改革力度很大!
可以说,海南省这一中小学教师职称改革力度很大,直接将中级和副高职称评审权力下放至市县(学校),有助于打破教师职称评审中的“肠梗阻”,进一步激发中小学校办学活力,调动教师教书育人的积极性,进而发挥教师职称评审制度该有的作用。除上述提到的职称评聘权利下放以外,此次《评审办法》和《评审条件》还有一些亮点:...
浙江省扎实推进中小学教师职称自主评聘改革——评聘“放”下去...
“下一步,我们将继续深化中小学校教师职称自主评聘改革工作,落实新时代教育评价改革要求,进一步加强对学校自主评聘工作的培训和指导,加快形成评价科学、导向正确、竞争择优、能上能下、优秀人才脱颖而出的用人机制,努力建设一支高素质专业化的中小学教师队伍。”牟凌刚表示。
高级职称女教师“延退退休”,等于在岗养老?将来极有可能取消
你以为主动选择“延迟退休”的女高级职称女教师,都是热爱教育事业吗?不可否认,一定会有人因为热爱教育事业而选择延迟退休,但这个比例有多少,大家心里没点数吗?理由二:大部分选择“延迟退休”的女教师,等于在岗养老!你见过自动选择“延迟退休”的高级职称女教师,直到退休前一天,仍然满工作量担任教学任务的老师吗?
教师“职称”制度大变?多省教育厅发布通知,一线老师好日子来了
这意味着学校在老师职称评选上将拥有更大的权利,一定程度上有效解决职称名额不够的问题,让更多老师拥有获职称的机会。山西省教育厅发布通知,禁止学校管理层评选正高级职称,取消乡村老师论文、课题、奖项等职称评选重要指标。据悉山东省此次没有太大的变化,但是有一点影响较大,则是教龄达到20年的一线老师,可申请正高...