前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
2025届秋招,往届的同学还能参加吗?
如果企业已经很明确在招聘对象上注明了时间,只针对应届生开放,作为已经明确的筛选条件,往届生投递这类岗位后有回应的概率几乎为0。因为大部分的企业在简历量大的时候都是机器筛,机器筛的意思就是会直接pass掉一些基本信息与企业招聘要求不符的简历,即使简历写得再好再优秀,也不会被HR看到,这一类不用多花费时间精力。
2024秋招上岸指南丨大学生关注的秋招问题,解答都在这里啦!
根据大部分同学的情况来看,一般都是在投递简历后的30天内能够收到企业的反馈,也不排除有投递了一两个月后突然被捞的情况。不过如果投递简历后进度一直没推进,但是后台也没有显示已拒绝/不匹配/流程结束/纳入人才库的话,其实是可以耐心等待一下的,这几年校招流程其实还是蛮长的。有一说一,不管你投递的简历有...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
简历命中率如何?简历通常投递后多久有回音?什么时候是简历投递的高峰时间?中国权威的人力资源服务商前程无忧近日发布《2021求职简历投递行为调查》,试图通过简历投递行为的数据解读帮助职场人更高效地求职。简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历命中率如何?简历通常投递后多久有回音?什么时候是简历投递的高峰时间?中国权威的人力资源服务商前程无忧近日发布《2021求职简历投递行为调查》,试图通过简历投递行为的数据解读帮助职场人更高效地求职(www.e993.com)2024年7月25日。简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会
一口气投出去3万份简历,结果会怎么样?
当然,这位深圳女徒弟当然做出了改变,8个APP同时投递,大概8000份后入职了,工资增长了也算翻倍。还有个小规律大家记着,比如在前程无忧你海投了8000份简历,系统就只显示最大投递量4500了,也就是4500份简历是前程无忧对个人简历投递计数的最大值。2020年底,从2018年初至此,收过800个职场徒弟了,其中海投最没...
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
上海2022年2月22日/美通社/--春节后的首周往往是人才市场整年中企业集中释放招聘需求和求职者活跃投递的高峰阶段,对这一时间段的分析并与历时数据比较,可以对全年的雇主用人和个人求职的方向定下基调。中国领先的人力资源服务商前程无忧连续第13年分析中国春节后的人才市场需求动态,并于近日发布《2022年春节后才...
求职简历流向“黑市” 前程无忧有隐忧
央视“3·15晚会”曝光,购买简历的一方只需要支付几元钱,便可以买到一份求职简历。简历上有求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息。这种情况存在于前程无忧、智联招聘、猎聘等平台上。目前,各地警方已破获多起类似信息泄露的案件,在其中一个嫌疑人的一块硬盘当中,存储的这种公民简历数量...
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
前程无忧对于股权价值变动、政府补贴上的过度依赖,也反映出其自身盈利能力的欠缺。近期,由原圆通信息泄露牵扯出的前程无忧简历泄露,也为前程无忧带来了新的难题。信息泄露,细思极恐据11月18日新京报报道,求职者们在前程无忧上投递的简历被泄露,十万人的简历,打包压缩后占用空间超过4个G,只要40元就能拿到。随...