2024社保新基数,这4个地区定了,到手工资又要变,有你的城市吗
最高基数由22311元提高至24060元,最低基数也由3957元上涨至4462元。此外,省级医保退休人员保底月划账基数也相应提高至8020元。这一调整意味着浙江省的参保者将按照新的基数缴纳社保费用,从而影响到到手工资。二、深圳市:企业职工基本养老保险缴费基数下限调整深圳人社局发布了相关通知,明确自2024年1月1日起,...
最新!2024年社保缴费基数,你的工资变了
社会平均月工资每年都会重新计算,所以,社保部门就会根据上一年度的社会平均月工资,在7月进行一次社保基数的调整。举个例子:2023年1—6月小李每月工资性收入为6000元,年中因工作优异涨工资,7—12月每月工资性收入为7000元,年底还获得10000元的年终奖。那么,小李2023年度月平均工资性收入为(6000×6+7000×6+1000...
2024年社保缴费基数申报开始!社保基数调整到手工资会变!
社会平均月工资每年都会重新计算,所以,社保部门就会根据上一年度的社会平均月工资,在7月进行一次社保基数的调整。举个例子:2023年1—6月小黄每月工资性收入为6000元,年中因工作优异涨工资,7—12月每月工资性收入为7000元,年底还获得10000元的年终奖。2023年度月平均工资性收入为(6000×6+7000×6+10000)÷12=...
2024年1月1日起,五险一金缴费基数上调,到手工资要变了!
对于在单位工作的职工来说,社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有提高,且本人的月平均工资水平处于社保缴费基数上下限之间,那么,社保缴费也不会变多。不过,对于工资水平低于社保缴费基数下限的人来说,他们的社保缴费基数不是本人的上年度月平均工资,而是按照社保缴费基数下限来缴费,因此,随...
2024年社保缴费基数汇总,看看你的工资有没有变化
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算,所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资,在7月进行一次社保基数的调整。举个例子:2023年1-6月小李每月工资性收入为6000元,年中因工作优异涨工资,7-12月每月工资性收入为7000元,年底还获得10000元的年终奖。
2024年社保缴费新基数公布!北京、上海等各地社保调基……
那从2022年7月至2023年6月,小妮的社保缴交基数就是7333元(www.e993.com)2024年10月25日。调基以后,就需要按照新的基数来进行缴纳,部分城市还会要求往前补缴差额部分。不过基数一旦确定以后,一年内将不再变动。为什么各地的社保基数范围会变?各地会根据社会平均工资情况来作为本年度社保缴交基数的范围限制。
5月1日起,月薪不到这个数,违法!到手工资要变了!
很多人对最低工资的感知会相对较弱,但其实随着最低工资的上涨,很多待遇都会受到影响:一、对企业和劳动者的影响1.加班费和社保缴费基数:随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数、社保费的最低计算基数也要相应提高。2.到手工资:对于部分基层劳动者来说,其工资标准就是当地最低工资标准。最低工资标准的调...
入职后,社保缴费基数怎么定?
如果我涨工资了,是不是社保缴费基数也要调整呢?对的!养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则,职工缴费基数的高低将影响退休后养老待遇的高低。因此,用人单位应该如实申报职工的缴费基数,如果职工的工资发生变化,单位经办人只需办理缴费基数变更即可,当月办理,次月生效哦~...
税务局最新通知:即日起,2024年五险一金合并申报正式开始!
主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算,所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资,在7月进行一次社保基数的调整。举个例子:2023年1-6月小黄每月工资性收入为6000元,年中因工作优异涨工资,7-12月每月工资性收入为7000元,年底还获得10000元的年终奖。
社保咨询台|涨工资是否会影响下个月社保基数?
咨询:我这个月工资涨了1600多元。请问,我下个月的社保基数能不能也提高?答复:您下个月的社保缴费基数不能提高,缴费基数是按照上一年度本人平均工资核定的,与本年度工资无关。根据《中华人民共和国劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定:...