父亲离世后,母亲使用其工龄购买房屋所涉折抵部分的继承纠纷

不宜分割的遗产,可以采取折价、适当补偿或者共有等方法处理。经法院生效判决确认,购买一号房屋时使用了钱某鹏的工龄、存在钱某鹏的遗产份额,现钱某秋明确表示不要求继承,钱某鑫、钱某易、钱某珊的份额已继承完毕,钱某聪与钱某英就钱某鹏的遗产份额补偿亦达成一致,故钱某聪应当按照在法庭审理过程中协商的数额给付...

从坐迈巴赫到开网约车,一个开发商的阶层滑落

那些投资对此时的他来说都太大,他拿不出钱。“张哥,要不你也开专车吧。跑得好的话,每个月能挣一万元。”失去那份月薪3万元的工作后,刘普到省城当起了专车司机,他对张永利的称呼也从“张总”变成了“张哥”。这一万元,放在以前,对张永利来说就是一顿饭。可现在,意味着可以生活下去。他决定接受这个建...

还有4年退休,现在单位用60万买断我的工龄,划算吗?

其实严格来说，如今已经并无“买断工龄”这一说法，应该叫做“经济补偿金”更为妥当。1999年，劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定：“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。”因此，根据《劳动法》的规定，通过买断工龄的方式来终止劳动...

今年养老金不再看工龄,与缴费挂钩,15年涨200、20年涨400公平吗

那么在取消工龄挂钩后,属于非企业造成的问题,是自己实际缴费时间短的、达到或即将达到退休年龄的人,为了满足缴费15年,或者为了退休后,每年能多涨钱,可能会有大批人选择通过中介挂靠代缴这项违法行为交职工养老保险,多出钱通过中介扮演企业角色,缴纳滞纳金,增加缴费年限.虽然前期投资相比按月缴费的人增加了,可是养老金是...

工龄可以“买断”吗?

由此可见,这种“买法”实际是把职工老来的依靠抛之于九霄云外了,与社会保险制度相悖,自然是法律不允许的了。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。“买断工龄”导致部分国企员工弱势化“买断工龄”的做法,从积极意义上看,只能理解为企业减员增效,促进了...

“买断工龄”和“没买断工龄”退休的人有什么区别?涨知识了!

有的地方还可以享受两年的失业金(www.e993.com)2024年11月27日。有些人回家后继续买社保。这时区别就来了。失业人员是在灵活就业窗口,按自己选择的档位交钱。而在职的人员买的职工养老保险,由单位和个人共同出钱买的一个险种,而失业人员完全由自己一人负责买保险。它对个人不利,从局部利益和眼前利益看,接近正式退休时间不长的老职工,按优惠...

全体员工涨薪28%,广东一公司冲上热搜!网友:还缺人吗?

近两年,公司生意有所好转,效益也提高了,因此,决定从2021年10月份起调升28%的工资,不论职位、不论工龄。这则通告在网络热传,网友纷纷表示羡慕,有人问公司是否还招人,也有人认为,能这么做的老板,一定是位好老板。11月14日,公司老板郭女士告诉记者,现在这家公司是2011年10月成立的,之前她还开过一个,不少员...

2023年统一按工龄上调养老金,15年不涨、20年300、30年600合理吗

如果不能在退休后涨钱,那么明知道自己无法工作二三十年的人,现在继续参保的意义就失去了,可能导致大批人断缴社保,或者退费,将影响养老保险基金的收益。第五,上涨幅度过高引发通胀乱象明年若按照工龄给20年的人涨300元,30年的人涨600元后,只看个人的话,大家增发的养老金确实更多了,但从整体幅度上,涨这么多,...

2023年养老金19连涨确定?涨幅能高于4%吗?3类人多涨2类人无缘

因为在2014年我国实施职工养老保险并轨制前,事业单位人员的社保费全部是单位在负担缴费,个人不出钱。为了给这些之前没参保缴费的人有公平计算养老金的条件,让新旧政策衔接,所以对这部分人可以按照工龄计算养老金,那么,属于工龄越长的人,在15年的基础上,还能再按照其他各档次再增加一部分养老金。

不论职位,全员涨薪!这家公司火了,老板这样说…

不论职位、工龄全员涨薪28%近日,广东中山一家橡胶公司贴出通告称,感谢员工对公司的付出,把公司当成自己的事业,当成自己的家,疫情期间,员工不离不弃,出钱出力帮公司共渡难关,公司这两年生意有所好转,效益也提高了,公司决定从2021年10月份起调升28%的工资,不论职位、不论工龄。