10年工龄岂能说没就没

“我们经调查发现,之前已有其他退休人员的社保缴纳年限存在问题,但因起诉人已退休,根据相关政策,已经无法再补缴社保费,该部分损失最终由企业进行赔偿,致使劳动者和企业的利益均受到影响。”承办检察官表示,办理此案首先要确认26名职工的工龄是否确实少算了,在此基础上才能要求单位到人社部门进行补缴。但职工们没有证明...

社保没交满15年的有救了!人社局最新回复:2024年起,全都这样处理!

视同缴费年限:职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前,符合国家有关政策规定的连续工龄或连续工作年限(不含折算工龄,下同)。在现实生活中,也有很多人缴纳的职工养老保险,到了退休年龄还没缴满15年,应该怎么办呢?不同人群的视同缴费年限应该怎么认定呢?一、国有企业(含改制后的企业)原固定职工...

下岗工人自己交社保,退休时计算工龄吗?

这是很多下岗工人的疑问,甚至有的下岗工人都不清楚,自己在达到法定退休年龄办理退休的时候,这个工龄计算还是不计算,所以很多下岗工人认为,如果下岗以后自己缴纳的社保跟企业在职职工,所交纳的社保不能够累积计算,那么也就导致很多下岗工人,在下岗以后,是不愿意自己去缴纳社保的情形出现。当然我们绝对是可以理解这样的方式...

视同缴费年限也能算成工龄吗?计算养老金待遇会有什么影响?

答案是肯定的。根据规定,视同缴费年限是可以算作工龄的。意味着,在计算你的工龄时,除了你实际缴纳养老保险的年限外,还可以加上你在养老保险制度实施之前的工作年限。这样的规定,无疑是对那些早期参加工作、为社会做出贡献的老一辈职工的肯定和尊重。三、视同缴费年限如何影响养老金待遇?

1992年前在企业打临时工的那段日子,能算作视同工龄不?

一般来说,有这么几类人挺容易认定视同工龄的:从机关单位到企业工作的朋友们,他们的原先工作时间算;退伍军人,当他们成为合同工并参保,军龄也能算上;还有就是曾经下乡的知识青年,后来成为合同工参与养老保险的,下乡那段时间也算工龄。简单说,就是在特定情况下,以前的工作经历能当做交过社保来算。

发言人来了丨养老保险、退休、工龄……你关心的社保问题他们回答...

参加社会保险的年龄有什么要求?企业职工养老保险只要跟单位建立劳动关系就可以参保(www.e993.com)2024年11月15日。以灵活就业人员在重庆参保的必须年满16周岁以上,同时还要没有达到国家规定的法定退休年龄。城乡居民养老保险只要年满16周岁就可以,同时必须具备重庆户籍。在校生以及大学生不属于参保范围。

退休人员工龄一次性补贴是真的吗?

2.社保部门和权威媒体的回应：针对此类消息，我国多个社保部门已经进行了公开驳斥和澄清。同时，权威媒体也没有报道过此类政策。例如，12333社保热线明确否认了退休人员工龄一次性补贴政策的存在。3.退休人员工龄补贴的实际情况：工龄对于退休人员的影响主要体现在两个方面：一是退休时，工龄越长，计算出来的养老金相对...

下岗职工买断后,能不能提前退休?一直没有缴纳社保会怎么样?

下岗职工买断工龄没有交纳养老保险可能会带来一些影响和后果。由于失去稳定工作单位,很多下岗职工选择不再缴纳社保。然而,达到法定退休年龄之前必须具备15年以上的累计缴费年限才能领取养老金待遇。对于没有达到15年工作年限的下岗职工,需要考虑加入社保待遇,并且在距离法定退休年龄不足5年时可以享受社保补贴待遇。

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

(7)其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。23.什么是大学生志愿服务西部计划?