下岗工人自己交社保,退休时计算工龄吗?

这是很多下岗工人的疑问,甚至有的下岗工人都不清楚,自己在达到法定退休年龄办理退休的时候,这个工龄计算还是不计算,所以很多下岗工人认为,如果下岗以后自己缴纳的社保跟企业在职职工,所交纳的社保不能够累积计算,那么也就导致很多下岗工人,在下岗以后,是不愿意自己去缴纳社保的情形出现。当然我们绝对是可以理解这样的方式...

2024年下岗职工!少算了13个月工龄,养老金会少拿多少?

简单点讲,就是你虽然没真金白银交养老保险,但国家认可你工作过的那段日子,也算进了养老金的计算里。现在假设这13个月的工龄被漏掉了,那退休后每个月能拿到手的钱可就不一样了。咱们国家各地方政策五花八门,过渡性养老金怎么算,每个地方都有自己的规矩。这就好比去不同的餐馆点同一道菜,味道还不一样呢。...

下岗职工工龄满30年了,可以办理退休吗?

所谓的下岗职工,那么也就是说自己在下岗之前或者说下岗以后,保证自己的累计缴费年限达到30周年以上,那么并不具备退休的条件,因为想要正常的办理退休,同时要具备两个条件,一个条件就是要达到法定退休年龄,那么如果仅仅只是工龄满30年,也就意味着你的这个累积养老保险的缴费达到30年,那么这样一个条件是不足以能够正常来...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

只要参加过职工基本养老保险缴费,退休不在管理技术岗位上,就可以按照50岁退休。江苏根据2022年执行的《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》规定,企业应当按照双方签订的劳动合同和本单位的岗位目录,确定女职工所从事岗位的性质。女职工从事的岗位性质发生变动时,应及时通过签订岗位变动协议或者变更劳动合同等合法有效...

灵活就业人员缴纳的养老保险,计算退休工龄吗?

灵活就业人员缴纳基本养老保险,计算退休工龄吗?灵活就业人员所缴纳的基本养老保险也是属于职工养老保险的范畴,所以说他是完全计算自己退休工龄的,是没有任何问题的。那么我们灵活就业人员他是有两种情况,第1种情况就是自己作为企业下岗职工,自己没有找到新的工作单位,也就是在没有实现二次就业的基础上,可以完全按照灵活...

下岗职工年满50周岁工龄满30年,能否提前办理退休取决于这些因素

至于你提出的现在已经50周岁,工龄满30年,但是只有工龄是不够的,如果你的工龄能计算为视同缴费年限,那么30年的工龄就没有必要去补缴养老保险,具有30年工龄的女性下岗职工是完全符合我国退休年龄的规定,是完全可以按时办理退休的;如果你虽然有30年的工龄,但是这个工龄不属于视同缴费年限,估计你就不属于国有企业下岗失...

杭州市人民政府办公厅转发市劳动局关于部分下岗职工协议缴纳基本...

三、实行“协缴”的下岗职工必须具备下列条件:1、1983年12月底前参加工作;2、已签订了无固定期限劳动合同或劳动合同终止期至劳动者法定退休年龄;3、男年满50周岁以上,女年满40周岁以上。四、“协缴”人员必须与所在企业签订《协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费协议书》(以下简称《协议书》),并解除劳动合同...

还有4年退休,现在单位用60万买断我的工龄,划算吗?

我国的社保制度在20世纪90年代末、21世纪初，逐渐建立并完善起来。也就是说，当时的下岗职工是没有社保的。本该由国营大厂来负责的医疗、养老等的福利没有了，于是国企裁掉他们的同时，给了一笔不少的经济补偿金，这也就是“买断工龄”。然而买断工龄、被迫下岗，被无情推向社会后，他们又该何去何从呢？由于...

工龄确认太重要 关乎养老金多少

（三）根据国家劳动总局（1979）劳总计字23号文件精神，招工年龄限制在16－22周岁（文艺、体育、特殊岗位除外），《劳动法》第十五条规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人”。对于招工时有临时工记录的企业职工在补缴养老保险时，缴纳16周岁以前的保费年限原则上不得确认缴费年限。（四）根据《人力资源社会...

灵活就业人员注意:工龄15、20、25、30年,养老金测算结果出来了

那么问题来了,工龄多少年最合算呢?缴费15年、20年、25年、30年,养老金的差距到底有多大呢?下面社保精算师带来了一组测算数据,让你心中有数:01、养老金计算公式假如从一开始参保就是个人缴费,也不是知青下乡或者下岗职工的话,那么,灵活就业人员养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成。