下岗职工买断工龄后,视同缴费从哪一年计算?以前的还能认定吗?
简单来说,就是下岗职工买断工龄之后,之前的工作工龄并不是作废了,对于符合条件的工作工龄还是能够认定为视同缴费年限的,而实际缴费的年限也都是能够参与养老金的计算,因此,下岗职工买断工龄之后,以前的工龄还是能够认定的,而至于视同缴费年限的认定时间,则是根据下岗职工的实际情况确定的。根据规定来说,参保人员在当...
国有企业下岗职工,买断工龄后,以前的工龄还算视同缴费年限吗?
简单来说,国有企业的下岗职工在买断工龄之后,之前的工作工龄如果可以认定为视同缴费年限,在档案材料齐全的情况下,视同缴费年限是可以成功认定的,并不会因为买断工龄而被作废的。
买断工龄后,以前的工龄还算吗?如何保障自己的退休金?
不管是哪一种情况,虽然工龄被买断了,本企业的工龄不计算了,但仍然属于国家承认的工作年限。网友的亲身经历:2003年,企业破产买断工龄给了五万多,然后和单位就没有关系了,剩下的到退休前一直自己交纳,以前在企业期间都算工龄。但在有的地方,在处理买断工龄职工的工龄计算问题时,将买断职工工龄分为两种不同的情况。
黑龙江大庆一退休职工:档案中无“下乡证明”, 退休时少算一年工龄
吕先生告诉记者,他们单位所有职工的电子档案都在员工宝APP里,他在里面查到了自己的工作履历,其中明确显示:“工作时间:1983年8月至1984年7月;工作单位:美溪林业局兰新青年队;从事岗位:知青。”在档案材料里也有“知识青年下乡插队工令(龄)计算审批表”。吕先生还表示,他每年的工龄津贴是12元,单位一直按他的实际工...
“工龄退休”人社厅已辟谣,“延迟退休”政策提上日程还远吗?
也就是说,在实行个人缴费制度前,职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限;在实行个人缴费制度后,职工按照实际缴费年限计算养老金。因此,“缴费年限”才是体现参保人员养老保险权益、计算参保人员基本养老金的重要参数。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。总的来说,缴费年限越长、缴费基数越大、缴费比例越...
湖南一医院全体员工被解聘,重新录用将变劳务派遣,工龄遭清零
事实上,大家不是拒绝公立医院的编制,而是反对签订劳务派遣合同(www.e993.com)2024年9月16日。因为,接受了劳务派遣就意味着以前的工龄就没有了,就和刚出校门的学生一样重头再来,这样的操作实在令人猝不及防。医院把全部员工一起解聘是否违法?对此,网上有律师表明:劳动合同主体不变,须遵守相关法律。根据《劳动合同法》第四十一条“需要...
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?专业解答来了_上观新闻
南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国采取法定退休年龄制度,跟工龄有关系,但没有直接的关系。国家规定:■男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休;■女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。
退休标准到底是什么?养老金多少和啥有关?专业解答来了_上观新闻
南开大学养老与健康保障研究所所长朱铭来介绍,我国采取法定退休年龄制度,跟工龄有关系,但没有直接的关系。国家规定:■男性无论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员都是60岁退休;■女性在企业退休分成55岁、50岁两档,从事管理工作的人一般55岁退休,工人可以更早一点50岁退休。
社保没缴满15年该咋办?人社局回复:2024年起,3个方案可以处理
并不被视为视同缴费年限。10、对于被企业开除或除名的企业职工,其在开除、除名前后所积累的实际缴费年限应一并计入累计。同样地,按照国家相关政策规定,职工在被开除、除名之前的连续工龄并不作为视同缴费年限进行计算。以上就是社保新政策的相关信息,不知道大家看完之后,还有什么疑问呢?欢迎留言交流哦!
以前在大集体工作的工龄可算视同为缴费年限吗?
如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工,在招工时也必须要经过劳动部门备案,在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄,很多地方都会计算为视同缴费年限。所谓的视同缴费年限,其实就是对过去工作工龄的一种认定,主要为养老保险制度实施之前,在机关事业单位、国有企业、集体企业工作的工龄,在计算缴...