工龄不足整年怎么计算工龄?

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工...

HR必须知道的10条劳动法小知识!

1)劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;2)劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;3)劳动合同在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日;4)三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。试用期包括劳动合同期限中。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用...

法官做客“市民有约”为你支招解劳动难题 试用期不得超过半年 年...

“首先,单位给您安排一年的试用期是不合法的。”熊婧说,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。也就是说。法律规定的最长试用期不得超过六个...

考入事业单位,以前在企业工作的时间,算工龄吗?试用期是多长?

在企业工作若干年后,考入事业单位,试用期为6个月,而不是1年。同时,其工龄续算也有不同,有社保证明的可以续算工龄。初入职的大学毕业生,通过招考进入事业单位工作,其试用期是1年。而有工作经历的人员,通过执教进入事业单位工作,其试用期为6个月。这是对已经参加工作的劳动者工作经历的确认,需要劳动者提供曾经...

公务员工龄原来是这样计算的,建议细读!

公务员工龄原来是这样计算的,建议细读!常年从事公务员管理工作,今天说一下工龄问题,也就是工作年限(注意不是任职年限)计算的问题,分两类:一是刚毕业的大学生直接考入公务员;二是在职人员考入公务员。首先看刚毕业的大学生如何计算工作年限。这个比较简单,根据《关于印发新录用公务员试用期管理办法(试行)的通知》(...

关于公务员工龄、转正定级、工资、晋升的那点事

劳动合同就是之前签订的合同啦,如果丢了的话可以沟通一下,离职证明/在职证明也是OK的,亲测有效(www.e993.com)2024年12月20日。工龄认定一般是认定自然年,比如14年6月参加工作一直到17年9月公务员试用期入职,那么工龄认定是4年(14、15、16、17)。工龄认定之后会让你填一张表,那上面有你的工龄年限,你签字确认。

女子试用期被无故辞退,现场为自己维权,网友点赞

3月3日,一条“试用期被辞退,现场给HR普法”的新闻冲上了热搜,引发了广泛关注。据光明网报道,2月22日,网友“刘刘溜了”,在社交平台上发布了一段时长5分40秒的视频,记录了自己试用期被辞退后,和公司协商赔偿的经过。在视频简介中,女子表示,这是自己人生中第一次被裁员,而且还是在试用期。

病休员工医疗期权益咋保障?

对于“多出来”的9个月“工龄”赔偿,该公司负责人十分困惑:“员工病假结束未续签劳动合同,为什么要将休假期计入工作年限?”员工医疗期为何应该计入工作年限?试用期内的员工可否享受正式员工医疗期待遇?员工医疗期满拒不返岗,用人单位可以解除劳动合同吗?近年来,围绕员工医疗期的劳动纠纷日趋复杂,其中既有企业不履行责...

军队文职待遇竟然这么好?但这几类人无缘军队文职考试!

1.实习文职人员(试用期)文职人员试用期工资一般为7000起。考虑试用期没有定级,住房补贴不好按级别落实,因此作为实习文职人员的基本工资而言,每月扣除相应的公积金和所得税后,作为不同身份的文职人员,实际到手的工资应为:(1)应届生:文职本科生——约为6000左右;...

【提醒】这12种情况工资只多不少!这条微信说全了

《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。2.工龄不满8年,病假工资“打折”发职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:...