教师寒暑假或改为朝九晚五?官方回应辟谣
从官方的角度来看,教师寒暑假有薪假期,这是一种公正的做法,也是一种缓解工作压力的方式。许多人看到的都是教师们的假期,而没有看到他们的工作人员在加班。教师们只会在他们上课的时候得到更多的津贴,而其他的工作时间无论多长都不会{dongkunkun}{xnrzts}有加班费。一些人相信,只有老师才能拿到更高的薪水...
教师带薪寒暑假将被取消?官方回应辟谣,工作制仍为朝九晚五
到晚都要看护学生,根本没有休息时间,很多工作只能晚上来做,不仅休息得不到保证,{chmny}{game139}也没时间照顾自己的孩子和家人。家长羡慕老师带薪寒暑假,是否也羡慕平日的无偿加班?教育工作是一份良心活,但不能让教师与工作者的努力得不到回报。只有让老师们有体面的收入,才能把重心都放在教学上,而不...
网传教师带薪寒暑假或将被取消,改为朝九晚五工作制?官方辟谣
有的学校有晚自习,学生九点下课,老师也要奉陪到底,多出来的工作时间,统一调休到寒暑假。这还不算教师回家后批改作业、备课、与家长沟通反映情况、准备公开课、评职称材料的时间。白天在学校为了避免学生出现意外,老师从早到晚都要看护学生,根本没有休息时间,很多工作只能晚上来做,不仅休息得不到保证,也没时间照顾...
校外培训新规|校外培训不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假
同时,校外培训应当安排在培训所在地中小学教学时间之外的时间,不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织义务教育阶段学科类培训。省级人民政府教育行政部门可以会同行业主管部门对培训时长、时段等作出具体规定。
【说案】寒暑假里教师的劳动关系可以“拆分”吗
因为教师岗位的特殊性,寒暑假期间学生放假在家,老师不用到校授课。然而,现实中个别民办学校在与教师签订劳动合同时,将寒暑假排除在合同期限之外,并以此作为不承认放假期间双方存在劳动关系的依据。近日,江苏省苏州市姑苏区人民法院审理了一起学校与教师之间因劳动合同分段拆分引发的纠纷。
多地明确禁止一线教师暑假值班,给老师减负,让教育轻装前行
而且,寒暑假期间,老师也并非能连续放一个月两个月的假,还需完成继续教育培训、学习交流、迎接上级检查、下学期招生准备等工作,实际放假时间有限,老师也是普通人,也有自己的家人需要陪伴,也会想要外出旅游访友,总不能一天到晚连轴转(www.e993.com)2024年10月20日。假期安排教师在校值班,多年来成为惯常操作。尤其是现在很多学校都有专职保安,也有完...
“取消”教师寒暑假?实行朝九晚五工作制?官方回应来了
“取消”教师寒暑假?实行朝九晚五工作制?官方回应来了教育部基础教育司司长吕玉刚在位取消人民教职工的寒暑假期作出了正面的回应:李玉刚表示取消人民教职工的寒暑假期的说法并没有教育依据,教育部门再次强调,不得强制人民教职工参与暑假托管服务,保障人民教职工的暑假必须得到休息的时间,也要保持人民教职工参与...
...教师的调查发现:不用“坐班”的高校教师,每天工作时间超过10小时
在寒暑假期间,高校教师的周工作时间依然达到32.9小时,并且在法定节假日中平均每天工作时间仍有4.4小时。如果将教师寒暑假计算为12周,那么每年总工作时间为2483小时,而按照劳动法规定的周工作时间计算出的年工作时间为2288小时。所以,即便是教师有寒暑假并在寒暑假内周工作小时数比标准工时制工作时间数少,但是按“年”...
专家建议:取消教师“带薪寒暑假”,改成朝九晚五工作制!
炎炎夏日,当大多数人沉浸在假期的欢愉中时,一场关于教师工作制度的风暴悄然席卷而来。"专家建议取消教师带薪寒暑假,改为朝九晚五工作制"——这则消息如同一颗重磅炸弹,在教育界引发了强烈震动。支持者欢呼雀跃,反对者愤懑不平,一时间,这个话题成为了茶余饭后的热议焦点。在这场激烈的争论背后,究竟隐藏着...
寒暑假、带编制、社会地位高,但为何这届的教师反而“后悔”了?
教师需要在规定的时间内进食,容易导致饮食不规律、进食过快等不良习惯,引起消化不良、胃病等疾病。6、呼吸系统疾病教师需要在教室内长时间待着,容易导致空气不流通,引起室内空气污染,进而引起呼吸系统疾病。为了预防这些职业病,教师需要注意保护身体健康,如注意休息、适当运动、保持良好的饮食习惯、规律的作息时间等。