被资深HR夸奖的简历是怎样撰写的
答案是简历是给筛简历的人,一般是企业的HR、面试官等具体人群。ta们的需求总结起来就一句话,即快速找到匹配的目标简历。一个是快速,一个是匹配。所以在撰写简历时,同样要做好岗位需求分析。我们以技术类岗位硬件工程师一职为例,该岗位一般会有以下四个维度的要求:??电子类本科及以上学历??具有扎实的数字电路...
西部证券校招提前批已经截止了…秋招来临,金融人关注哪些时间?
多看看你想去的公司的官网以及招聘微信公众号(通常是品牌名+招聘的命名方式),有招聘信息都会第一时间公布在上面,HR的邮箱也能找到,投递简历很方便。(2)关注各大求职类网站、App/小程序/网站类:Boss直聘、实习僧、智联招聘、领英、拉勾网、前程无忧、脉脉、斗米、应届生求职、实习鸟等,公众号offer先生等。第...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
在拿到投递邮箱后,求职邮件的标题不能只是简简单单写“求职简历”这样的标题,而是针对岗位需求填写对应的邮件标题。01、邮箱昵称改为真实姓名点开邮箱的设置,一般都会有账户昵称更改。02、规范邮件标题HR每天都要看几十封甚至几百封简历,不会有人帮你备注简历名称,建议标题改为“学校-姓名-应聘岗位”。
智联招聘、前程无忧简历流向“黑市” 律师:是严重的违法行为
在前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职者的完整简历,对企业账户同样存在管理漏洞。315调查记者通过一个企业账号,登录智联招聘,点击简历,看到了求职者的学历、工作经历等信息,但求职者姓名、电话、邮箱地址等关键信息却处于隐藏状态。点击下载简历,弹出了一个支付页面,原来需要支付60元,才能...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
不过,前程无忧则否认信息泄露。根据报道,前程无忧称,目前流出的简历更新时间在51job的数据库中属于“沉默简历”,企业收到简历的更新时间都在6个月内,企业看不到这些简历。而中国裁判文书网显示,2018年至2020年期间,陆续有犯罪人员利用前程无忧等招聘平台作为载体,收集公民个人信息,进行非法牟利。换句话说,前程...
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
目前网络招聘平台可以分为两类:第一类是无需当事人同意即可下载简历,比如315晚会提及的智联、前程无忧等,第二类是需要当事人授权才能点对点发送简历,比如Boss直聘(www.e993.com)2024年7月25日。在赵占领看来,前者之所以出现注册企业账号、大量下载然后倒卖个人简历的情况,根源在于其商业模式是以“简历下载”为会员服务内容,只要付费即可下载简历,至于...
前程无忧营利双降、陷简历泄露门,增长乏力如何破局
随后,前程无忧回应称称,“初步断定,这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖。”前程无忧在答复中称,公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,搜索和阅读简历的数量有严格的限制,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看到。前程无忧下载自用的简历格式与目前流出的完全...
10万人简历只卖40块,泄密的前程无忧“前程堪忧”
据11月18日新京报报道,求职者们在前程无忧上投递的简历被泄露,十万人的简历,打包压缩后占用空间超过4个G,只要40元就能拿到。随后,前程无忧回应称其为个别企业非法售卖行为,并否认了信息泄露。前程无忧表示:“公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看...
网曝40元可买10万条简历信息 前程无忧和智联招聘双双回应
前程无忧方面称“初步断定这是个别人将部分企业在2014~2015年招聘时收到的简历拿出来非法售卖”。前程无忧对媒体表示,公司内部仅有数位高级管理人员有权限进入简历库,搜索和阅读简历的数量有严格的限制,简历上求职者的联系方式和身份信息只有HR安排面试时才能看到。前程无忧下载自用的简历格式与目前流出的完全不一样。
"简历泄露"曝光后或仍存漏洞 前程无忧真的"无忧"?
另一方面,采取严格的简历保护措施虽然有助于解决隐私泄露的问题,但由此也可能带来对于匹配效率和体验的影响,在一些社交平台上已有HR表示了虚拟号码及其限时带来的不便。如何平衡用户体验与求职者隐私保护的问题,也是摆在前程无忧面前的挑战。大客户带不来高增长...