彩票中了一千万后渣男前男友找上门求复合,被拒绝后竟要杀我

事情发生后，引起了广泛的关注。学校认定这是工伤，并给予了额外的补偿，市政府也发放了一笔可观的抚恤金。然而，那时我年纪尚小，无法被视为具有民事行为能力的人，也不能独立生活，只能依靠爸爸唯一的妹妹来抚养我。姑姑不仅领取了工伤赔偿款和抚恤金，还频繁接受各大新闻媒体的采访。她一次次地把年幼的我推到镜...

【法官说法】规培后“提前”辞职 需向单位承担赔偿责任吗?

本案中,医院投入资源为李某提供规培条件,李某享受了工资福利与其他红利,通过规培自身也获得了专业能力的提高,但李某违反服务期15年的约定,仅为医院服务了3个月便申请辞职,应按法律规定承担违约赔偿责任,且该行为有悖诚信,与社会主义核心价值观相悖。李某作为医生,不仅应通过培训和工作提高医疗水平及积累临床经验,担负...

工伤员工劳动合同解除(终止)方式及赔偿金额解析

法定经济补偿N倍,也可能没有。如果成功,可获得N倍经济补偿。如果被迫离职的证据不充分,被判定不符合第三十八条的情形,那就拿不到经济补偿,但是人确实离职了。二、用人单位提出,协商一致解除。法定N倍经济补偿,大部分会大于N虽然协商解除的法定补偿是N倍,但是对于工伤员工,用人单位如果无法给到满意的补偿,应该...

深市上市公司公告(10月17日)

10月16日,东北制药(000597)发布公告,公司副总经理郑伟由于个人原因,申请辞去公司副总经理职务,辞职后将不再担任公司任何职务。截至目前,郑伟持有公司股票1093700股。据东北制药年报,郑伟,1981年出生,中共党员,硕士研究生学历。2010年4月至2010年11月担任沈阳海关团委副书记(主持工作);2010年11月至2021年2月任职于辽...

2024年了,离职后社保你还不会处理?你该学习了!

社保断缴会有哪些影响?职工社保是分为五险的,分别是养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种,职工五险也是三个险种里保障最全的险种。也是社保断交后,对打工人影响最大的一个险种。(1)养老保险:因为养老保险是按照累计缴纳时长来计算退休待遇的。但是如果条件允许的话,还是尽量不要断缴哦,因为“长缴多得”,...

最高法:关于“视同工伤”认定的20条裁判规则

《工伤保险条例》之所以将该种情形视为工伤,是因为职工受到的伤害发生在工作时间和工作岗位,不认定为工伤有悖公平(www.e993.com)2024年11月3日。因此,“突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡”的前提条件是该疾病在工作时间和工作岗位上发生,若是下班之后发生并在48小时之内死亡的,即使疾病产生的原因可能是工作原因,原则上亦不能认定为工伤。

他的手指断了,还被逼着辞职?

霍师傅：它赔偿我三万多，按国家规定，不到六万块钱，按国家那个法律规定嘛，咱也不说讹他们对不对。我应该得到的，给我好了。霍师傅自己另外拟了一份调解协议书列出的赔偿款项包括一次性伤残补助金31234元一次性伤残就业补助金11000元一次性工伤医疗补助金16123元加起来一共是58447元霍师傅：这是我自己...

毕业后档案转到哪?能自己携带吗?毕业生档案问答必看_澎湃号·政务...

不收取费用。自2015年1月1日起,已取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。07、档案内的信息有变化,需要更新吗?档案管理服务机构依据档案材料提供服务,如相关部门形成新材料时,应及时进行归档。对高校毕业生而言,要及时将反映政治面貌、工作经历、教育培训、职业资格、职称等材料,...

离职半年被查出患有职业病 能否要求单位恢复劳动关系

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位;享受一次性伤残补助金、伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月...

打工人的五一普法大礼包——华容法院发布劳动权益保护典型案例

后易某向仲裁机构申请仲裁,以被辞退为由要求某商贸公司向其支付解除劳动合同的经济补偿金。仲裁机构裁决某公司限期内向易某支付3900元。但某商贸公司认为,2023年8月8日,易某主动提出离职并要求结清7月份工资。其为主动辞职,并非是被辞退。且易某在工作期间多次出现迟到早退现象,影响到店铺的正常运营和收入,又多次...