优环境 惠民生 人社政策知识库
根据劳动合同法第九条规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。7.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?根据就业促进法第十七条规定,国家鼓励企业增加就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠:(一)吸纳符合国家规定条件的失业人员...
因单位转岗待遇下降辞职可以要求经济补偿吗?
一、原单位与你解除劳动关系应当支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为一年一个月工资。你2016年3月在原单位上班,2019年12月27日合同离开原单位,共计工作3年9个月,原单位应当支付你4个月工资作为经济补偿金;;经济补偿金的标准为离职前12个月平均工资;二、单位没有提前30天书面告知你的,还需支付一个月...
ofo海外部门解散,员工被要求转岗或离职
该员工表示,海外事业部目前有50多名员工,陈钰瑄口头给大家提出了三个方案:调岗至国内业务部门,直到今年4、5月只发放一半薪水,届时将有赔偿方案;1月10日之前离职,12月及1月薪水正常发放,没有赔偿;1月10日之前不离职或转岗,12月薪水发一半,1月薪水不发。ofo相关部门对此暂无回应。(中国企业家杂志)本文由百家号...
银河期货10年老员工被迫下岗,任职部门原地解散,绩效考核该由谁说...
另外,李某还要求银河期货支付2020年1月1日至2020年8月7日拖欠奖金81500元以及支付违法解除劳动合同赔偿金531594元。近年来期货行业利润大幅下降,不少期货公司裁员降薪此前已有多家媒体报道,近年来期货公司净利润出现大幅下滑,而不少业内人士也向财联社表示有多个部门出现裁员降薪的情况。根据中期协数据显示,2022...
江苏法院劳动争议典型案例(2008—2020)(一)|劳动合同|书面劳动...
如果劳动者发生工伤,用人单位应依法承担工伤赔偿责任,即劳动者对用人单位形成工伤赔偿的“劳动债权”,在用人单位发生破产、注销或者解散等法人人格灭失时,该“劳动债权”与其他债权一样受我国《公司法》、《破产法》等相关法律的调整和保护。本案中劳动者发生工伤事故后,经过多次仲裁和诉讼,作为用人单位法人代表和股东...
瑞幸员工的自白:不仅是黑窑厂,也是血汗工厂
今年裁员期间,HR到我们部门一些同事工位上读离职通知(www.e993.com)2024年10月17日。后来才知道,因为他重新签订了合同,就职时间不长,被裁也拿不到多少赔偿。神州和瑞幸不同公司员工的差别待遇很明显。瑞幸闪电上市之后,又再招募了一批人,这些人的工资虚高。今年三月,老神州过去的人都没拿到年终奖,但瑞幸单独招募的人都发了。紧接着,就自...
我被裁掉的那一天
之后有一天HR找我去聊,当场签了离职协议,赔了两个月的工资。不过我直到最后离职,也没有得到确切的优化原因,只是老板一拍脑袋,觉得这个部门不需要了。图/视觉中国跟我同一拨被裁掉的还有另外8个人,其中有一个老员工,待了很久,最终也没能被留下来,他刚刚从区域调来总部,现在又要调回门店,想想都替他难过。
16个被裁的人:走投无路时甚至联系了前女友帮我内推
之后有一天HR找我去聊,当场签了离职协议,赔了两个月的工资。不过我直到最后离职,也没有得到确切的优化原因,只是老板一拍脑袋,觉得这个部门不需要了。跟我同一拨被裁掉的还有另外8个人,其中有一个老员工,待了很久,最终也没能被留下来,他刚刚从区域调来总部,现在又要调回门店,想想都替他难过。
19年1月汽车出行领域大事件:多家企业亮相CES,摩拜更名美团单车
年1月8日,有消息爆出,ofo海外事业部总经理JeremyChen(陈钰瑄)宣布部门正式解散,陈钰瑄口头给50多名员工提出了三个方案:1、调岗至国内业务部门,直到今年4、5月只发放一半薪水,届时将有赔偿方案;2、1月10日之前离职,12月及1月薪水正常发放,没有赔偿;3、1月10日之前不离职或转岗,12月薪水发一半,1月薪水不...
躲进图书馆,他们“伪装”上班
刚开始,公司说愿意赔偿一个月的工资,我们不同意,要求n+1赔偿。双方协商无果,公司没有直接发辞退通知书,而是发了一份转岗通知,从月薪2.5万元的互联网产品经理转到月薪两三千元的销售顾问。我在邮件里明确回复,不同意。后续,我们到公司讨薪了两次。第一次得到的说法是“要晚几天才发”。一个月后,我们又跑到公...