拖欠驾驶员工资不给,反要其赔偿停运损失?法院:诉讼目的不正当不予...

法院:诉讼目的不正当不予支持拖欠长途运输驾驶员的工资一直没能给付,反而倒打一耙,以驾驶员未能及时交还“车钥匙”造成停运损失为由索要赔偿。近日,南通市通州区人民法院审结了这起民事纠纷,依法驳回原告的全部诉讼请求。原告李某名下有一辆重型货车用于长途运输,其情侣王某代李某经营该重型货车的货运业务,并雇请陈...

河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律...

00:00/00:00倍速当前设备不支持播放你可以刷新试试70017001.199-5237c6ade388514fdca43f442a4335a7河南一公司女员工试用期被解雇,老板不发工资也拒不赔偿,声称法律也不能影响他公司的制度展开2024-08-0516:23发布于湖南0评论收藏分享手机看星视相粉丝11.3万|关注1+关注...

马未都欠薪裁员不给赔偿,网友称拿古董发工资,王朔点评太准了

不仅能支付80个人的解约赔偿金，即使是800个人的赔偿也不成问题。毕竟，很多网友认为，一件古董的价值上百万甚至上千万。因此，有网友建议，如果他真的没钱，不如卖点古董来发工资，至少能妥善处理好问题，不至于弄到现在这种地步。然而，古董要变现，必须有人购买和认可，才能体现其价值。若无人购买或认可，其经济...

马未都公司被曝强力裁员80人,不发工资无补偿,企业紧急更换法人

后来李先生才得知,北京观复文化和北京小观拍卖大部分员工都收到了这份通知,但具体赔偿方案未提及,公司也曾表示针对此事三天内会与员工谈,但他也并未等来。北京观复文化有限公司受访者供图根据张先生的介绍,北京观复文化每月的6日是公司的发薪日,但是他的工资目前只发到4月,公司的理由是参与了仲裁所以不能发放...

员工生病请一年病假,公司不发工资或解除合同违法吗?

根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当按照员工在本单位的工作年限支付经济补偿金。病假工资算不算劳动报酬?法律未明确规定,不同法院会有不一样的认定结果和裁判观点。司法实践中,部分法院认为病假工资是一种救济性的福利待遇,不是企业职工的工资性收入,...

狂!女员工试用两个月被解雇,无工资无赔偿,老板:天不怕地不怕

但是,李女士认为既然已经签了合同,就应该按合同上面国家规定的入职30天就缴纳社保(www.e993.com)2024年11月26日。按照国家规定,这明显是超时了,不缴纳社保就属于是违规。6月13日,李女士万万没想到,没等来要给予缴纳社保的通知,却等来了被辞退的通知。既然被辞退那公司得给个说法吧,按照正规流程把工资结清还有赔偿总归得给李女士补齐吧。

特斯拉裁员赔偿中国N+3,美国2个月工资!但最后美国员工拿的更多

不过，特斯拉的离职补偿金并没有根据员工在特斯拉的工作年限来计算，在特斯拉工作几个月到几年的员工，所得到的补偿金是一样的。特斯拉还为通过该公司上保险的员工，支付两个月的COBRA健康保险费用。单从离职补偿的方式来看，特斯拉中国被裁员工的N+3补偿，似乎要比美国员工更为丰厚；但考虑到特斯拉美国员工的工资...

汝州事业编招聘清退事件当事人:入职4个月没发工资,考试作废没提补偿

“没有任何补偿,一直到现在也没有人跟我们说过工资怎么结算。”“工资没发,赔偿的事也没人提,通报发出前后,没有任何一位(相关部门的)工作人员找过我。”当事人杨先生对海报新闻记者说。原标题《河南汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人发声:入职4个月没发工资、考试作废没提补偿》...

官宣!工资新规正式实施!月薪不到这个数……

不给员工提供“工资条”属于违法行为!一、单位不发工资条,违法单位到底该不该给员工发工资条?根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规...

保障农民工工资按时足额发放

原来,2022年11月,黄金标在西湖区某工地施工时,不慎从脚手架上摔落受伤,经鉴定为9级伤残。2023年6月30日,黄金标和施工方签订协议,约定施工方赔偿前期工资结算、后期医疗费、误工费、精神抚慰金等费用共计10万元。“哪想到施工方只付了2万元,剩下的钱说什么都不给了。”黄金标说。