【西固法院案例】劳动关系中,经济补偿与经济赔偿有何区别?

办案法官综合双方陈述后认为,劳动关系中,经济补偿的功能是保护劳动者的权益和弥补劳动者的损失,而经济赔偿除具有经济补偿的功能外,还包括对用人单位违法行为进行惩罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考文|魏芙蓉编辑|王珊瑚到手的offer,丢了24岁的邹玉没想到人生中第一次被认为有“犯罪”嫌疑,不是在警察局或法庭上,而是在办公室里。这是今年9月邹玉...

5块钱诉讼费没交导致的律所147万赔偿,是错案吗?

诸多的律师评议此案文章,主要提出了两点异议,一是现有证据律师收到法院补缴诉讼费通知书后,在指定缴费期间内未及时缴费而被裁定按撤诉处理,是否符合法院规定;二是判决律所赔偿147万多元赔偿责任的依据是,未经法院审理及裁判的原告起诉被告的劳动仲裁请求,是否合理合法。篇幅有限,本文仅限于第一个问题。根据网传的,终...

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决起诉,劳动者在一审时发现...

一、劳动者收到仲裁裁决书之后在十五天之内向法院起诉的:可以。此时由于劳动者不服仲裁裁决,仲裁裁决并未对劳动者生效,此时劳动者可以在法院一审辩论终结之前提出变更诉讼请求,将补偿金变更为赔偿金。《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(人社部发﹝2022﹞9号)...

劳动仲裁判决后公司不给赔偿怎么办?

证明用人单位存在违法行为和未履行仲裁裁决的事实。总之，当劳动仲裁裁决后公司不给赔偿时，劳动者可以采取多种方式来维护自己的权益。无论是向法院申请强制执行、向监管部门投诉、通过媒体曝光和公众舆论施压还是寻求法律援助或者提起诉讼都需要劳动者坚定维护自己权益的决心并合法合规地进行维权。

【以案说法】员工获商业保险赔付后,能否免除用人单位的工伤赔偿...

近日,湖北省黄梅县人民法院审结一起工伤保险待遇纠纷案,依法认定员工在获得商业保险赔付后,仍有权向用工单位索赔工伤赔偿(www.e993.com)2024年11月11日。该案上诉至黄冈中院后,二审维持原判。基本案情2020年4月,陈某入职某服饰公司从事车间流水工作,每月工资通过微信转账发放。双方未签订劳动合同,某服饰公司在某保险公司为陈某购买了人身意外保险,...

女子怀孕被扣除9个月绩效,怀孕还得先申请?仲裁后公司顶格赔偿

在双方争吵未能达成一致后，小王决定向公司申请劳动仲裁，要求公司赔偿被扣除的奖金和绩效。仲裁员在全面了解情况后，对双方进行了调解，最终公司同意支付小王2021年9月至2022年3月的绩效奖金，共计14123元。这条新闻一经发布，便引发了许多网友关于工作期间怀孕和产假的热议。有些网友认为公司的做法并没有错，否则这些...

【案例分享】劳动者学历造假,用人单位解除劳动合同需要赔偿吗?

1、确认某艺术培训学校解除劳动合同违法;2、某艺术培训学校支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。处理结果仲裁裁决驳回龚某的全部仲裁请求。龚某不服起诉至人民法院,法院一审判决与仲裁结果一致,双方当事人均未上诉,一审判决生效。案例分析本案争议焦点:...

法官,老板不跟我签劳动合同还把我开了,我能得赔偿吗?

那可太好了!那么法官,我申请劳动仲裁有时间限制吗?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。确认劳动关系属于确认之诉,不受时效限制。为了保障你能获得法律规定的各项赔偿,你还是要尽早行使权利!

裁员斗争篇章:举报社保公积金及劳动仲裁

2、举报投诉公积金:理由有2个:未按照实际工资基数缴纳和未缴纳公积金,倘若符合其中一项,就可以去所属的公积金管理部进行举报。3、劳动仲裁:理由也有2个大类:违法裁员和没有签订劳动合同,如果符合,就去所属区域的劳动仲裁委立案;对了要补充第4;也就是申请免费法律援助,这样有个律师,你会很从容,任何问题...