用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?

但追究公司的缔约过失责任,不能通过强制公司和求职者履约的方式,求职者可以通过协商或者起诉等方式向公司主张损失赔偿。如果求职者为了入职新公司放弃了之前的工作,在新公司撤销offer后又处于失业状态,新公司通常需要向求职者支付1-3个月的工资。具体赔偿损失的金额需要求职者提供相应的证据。为避免此类纠纷的发生,建议...

老板拒不履行劳动仲裁程序,还以公司破产为名赖账能申请优先赔偿吗...

老板拒不履行劳动仲裁程序,还以公司破产为名赖账能申请优先赔偿吗?律师解答展开2024-03-2409:00发布于山西|438观看4评论12手机看法治中国60分粉丝1.1万|关注0+关注作者最新视频1495|03:31美容院里卖内衣,价格遭质疑退货遇难题,记者出面解纠纷2024-08-20309|03:07减肥咖啡含毒,警方斩...

安徽一酒店员工离职后胜诉劳动仲裁,老板却用7000元硬币赔偿

据悉，该女子在离职后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求酒店方支付未签订劳动合同的双倍工资。经过审理，仲裁委员会裁决酒店方需赔偿女子7000元。然而，当女子前往酒店方处领取赔偿款时，却发现赔偿款竟然全是1元硬币。据酒店方解释，该女子在酒店担任出纳一职，负责管理合同事宜。然而，女子在离职后却带走了劳动...

法官,老板不跟我签劳动合同还把我开了,我能得赔偿吗?

不用担心,你即便没有劳动合同也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认你与宏伟公司之间存在劳动关系,还可以主张未签订劳动合同双倍工资差额。宏伟公司没有依法为你缴纳社保,你还可以主张相应工伤待遇由宏伟公司支付。那可太好了!我手里没有劳动合同,我该咋证明我跟宏伟公司存在...

【读案明法】工伤发生后未足额赔偿,注销公司股东需承担赔偿责任吗?

用人单位作为劳动力使用者负有保护劳动者在劳动过程中身体健康和生命安全的法定义务。如果劳动者发生工伤,用人单位应当承担工伤赔偿责任,在用人单位发生注销、破产、解散等会导致法人人格灭失的法律行为时,工伤保险赔偿金和其他债权一样受相关法律的调整和保护。

女子怀孕被扣除9个月绩效,怀孕还得先申请?仲裁后公司顶格赔偿

小王去找老板寻求公正处理，但老板却声称公司的规章制度是合法的，因此双方发生了激烈的争执，谁都不肯让步(www.e993.com)2024年11月13日。在双方争吵未能达成一致后，小王决定向公司申请劳动仲裁，要求公司赔偿被扣除的奖金和绩效。仲裁员在全面了解情况后，对双方进行了调解，最终公司同意支付小王2021年9月至2022年3月的绩效奖金，共计14123元。这...

劳动法问答|用人单位不服劳动仲裁裁决起诉,劳动者在一审时发现...

一、劳动者收到仲裁裁决书之后在十五天之内向法院起诉的:可以。此时由于劳动者不服仲裁裁决,仲裁裁决并未对劳动者生效,此时劳动者可以在法院一审辩论终结之前提出变更诉讼请求,将补偿金变更为赔偿金。《人力资源社会保障部、最高人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接有关问题的意见(一)》(人社部发﹝2022﹞9号)...

安徽一女子劳动仲裁胜诉获赔7000元,补偿金全是硬币,老板发声了

从酒店老板的发声来看,他是在气不过的情况下给补偿金,觉得太憋屈,这才用7000元硬币赔给对方。不过,申请劳动仲裁的女子并不认同老板的说法,称是自己申请了劳动仲裁,工作人员给他打了电话,他害怕了,当天给所有员工拟了合同,并在社交平台上发语音诬陷自己签了合同并偷走。

老板多家公司轮流跟员工签合同,可以降低工作年限和离职补偿?

2022年7月,程某因为公司拖欠工资申请劳动仲裁,请求确认与A家具公司2013年2月至2022年7月双方存在劳动关系,要求A家具公司支付工资110000元、解除劳动合同经济补偿金104500元,以及加班工资、带薪年休假工资、高温津贴等总计要求赔偿50余万。仲裁委审理后裁决:确认双方2013年2月至2022年7月期间存在劳动关系,A家具公司支...

老板烧光62亿跑路?上海一科技公司被曝突然解散,数百人原地失业

但从今年5月10日(应付4月工资)起,公司一直没有发薪水,目前估计会拖欠4月、5月共计两个月的薪水。该名员工还表示,极目科技在上海的部门主要做科技、宠物和财富板块,目前大多数员工都准备走劳动仲裁讨薪水。另据《大河报·看见》5月29日报道,极目科技一名员工称,5月27日中午,突然被通知“老板负债失联,公司...