因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法→

用人单位应当向劳动者支付经济补偿

说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?

支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿原标题:《说法|因公司拖欠工资离职,有经济补偿吗?》阅读原文特别声明本文为澎湃号作者或机构在澎湃新闻上传并发布,仅代表该作者或机构观点,不代表澎湃新闻的观点或立场,澎湃新闻仅提供信息发布平台。申请澎湃号请用电脑访问httpsrenz...

老板克扣工资,员工被逼离职后各种投诉举报,公司被责令停业整改

最后,小林提出自己的要求,老板补发克扣拖欠的工资,并且按照规定赔偿自己的损失,还要亲自上门道歉。最终,以老板满足小林的要求告终。小林撤销了投诉,但是,酒店重新开业应该还需要一些时间,因为,相关部门进行了调查,并且下达了整改通知,那就必须要有一个整改的结果。对于老板来说,本想从员工身上榨取一笔,结果最后赔了一...

湖南一女子怀孕被辞退,公司还拖欠5个月工资,老板:都快倒闭了

当时她也是明确和老板告知,自己已经怀孕了好几个月,按相关规定是不能辞退她。最终经过几轮的协商后,老板同意赔偿2个月基础工资,这话也就是口头上说说的。别说是赔偿的2个月工资,此前都已经拖欠5个月工资,为此她也申请过劳动仲裁。结果也是女子赢得了仲裁,赔偿加工资要给她3.8万元,到如今还是一分钱都没给。

实务干货|离职经济补偿(赔偿)简易一览表

劳动者的应得工资超过上一年度社平三倍的按三倍封顶计算。“N+1”代表经济补偿金+代通知金。代通知金是指公司应当提前30天通知。这个工资一般指离职前1个月的工资,具体标准各地有争议。“2N”指违法辞退赔偿金,经济补偿金的2倍。现实中想要拿2N,必然要劳动仲裁,不能想当然,走司法程序有法律风险,要慎...

拖欠工资被迫解除劳动合同,段建国律师帮助当事人胜诉,获赔偿金

截止2024年3月3日,甲公司仍拖欠赵2023年11月至2024年2月的工资未发放,导致赵某被迫提出离职(www.e993.com)2024年11月14日。赵某为维护自己的合法权益,提起仲裁。在北京市中恒信律师事务所段建国律师的帮助下,赵某胜诉,仲裁委裁决甲公司支付赵某解除劳动合同赔偿金及未付工资。仲裁委...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

法院:无效,赔偿!????2021年9月1日,王某入职某公司,但未缴纳社会保险。2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

法律诉讼：直接向法院提起劳动争议诉讼，要求支付拖欠的工资及相应的赔偿。媒体曝光：将公司拖欠工资的情况向媒体曝光，利用舆论压力促使公司尽快支付工资。5.讨要工资打12333有用吗拨打12333是有效的法律途径之一。劳动监察部门会受理举报，并对公司进行调查和处理。具体步骤如下：拨打12333：提供详细的拖欠工资情况及个人...

中公教育破产风波背后:没钱发工资已拖欠数月;努力自救,总部分校...

除了工资,中公教育还欠了宋岩6000多块的差旅费。宋岩介绍道,老师出差公司是给买机票的,但是老师们出差更多选择的是高铁,这种情况下就要老师自己先垫付,再找公司报销。宋岩表示,“从去年8月开始,报销的钱就一直没有发下来,我有6000多块,有的老师报销钱已经攒了一两万,如果离职这部分报销的钱也不会给”。

李亚鹏正式公开道歉,承诺将尽快解决拖欠工资一事,态度非常诚恳

北京时间5月14日，李亚鹏在个人社交平台上发布道歉声明，正式回应此前被昔日好友举报拖欠工资和不缴纳社保一事，李亚鹏态度还是非常积极的，先是安抚大家，表达歉意，再给出具体赔偿措施，引发了网友的热议。李亚鹏表示自己一大早看到了被好友控诉的消息，认为既然对方是在公众平台发布的这件事儿，那么自己也有必要在公众...