员工因为吐槽公司被辞退,公司需要承担什么风险?
在员工看来,公司这样的行为属于单方面解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定公司应该支付经济补偿。但从目前来看,公司方觉得自己的辞退流程符合规定,无需支付经济补偿。事情到这边就没下文,至于员工后续是选择劳动仲裁,还是和公司继续协商,不得而知。来说说个人观点,如果我是这名员工,我会选择劳动仲裁的。可以从...
泰兴小甲睡岗遭辞退,为何没赔偿?
小甲要求A公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,没有事实和法律依据,不予支持。用人单位在处理员工工作时间睡觉等违纪行为时,应注意以下几点:制定并公示明确的规章制度,确保这些规定符合法律法规的要求,并让所有员工知悉这些规定。对于上班睡觉的行为应界定为一般违纪,并通过多次违纪逐步升级为严重违纪的方式来处理,给予员...
女子孕期遭公司无理辞退,还被起诉要求返还“借款”7000元,法院...
若早知如此,公司肯定不会录用你的。听完双方的诉请后,法官助理向公司阐明了相关法律规定,公司无故辞退怀孕女员工的行为属违法,邓某有权要求继续履行劳动合同,公司也应向邓某继续支付劳动报酬。鉴于公司没有给邓某参加生育保险,邓某就生产的医疗费用、生育津贴损失等,还可以继续向公司主张权利。同时,耐心劝导邓某,...
被“安排”到新公司遭辞退,赔偿金如何计算?
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。原告郭某的工作年限应从在甲公司工作的时间开始计算,而并非仅仅为丙公司工作的时间,即一年零十九天,故经济补偿金应按照1.5个月计算。同时,被告丙公司辞退原告郭某,违反法律规定,故需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
被前公司非法强制辞退后,我带着现公司,把前公司收购了
公司近期进行业务调整,将涉及人员变动。经过我和你领导的综合评估,我们认为你目前的工作表现未能达到预期,因此决定对你进行辞退。不能胜任?你有什么依据?昨天国开的那张单子是我签的。单子刚签下,提成还没拿到,你就想让我走人?人力资源部似乎早已预料到我的行动,递给我一张表格。我接过来瞧了一眼,忍不...
...出差”为名派至异地工作,拒绝服从后被辞退,能否获得经济补偿金?
根据双方提交的银行流水、薪资截图、工资明细表等综合计算得出,罗某某离职前12个月月工资为5184.5元,故公司应支付的赔偿金计算为31107元(5184.5元*3年*2)(www.e993.com)2024年10月17日。03加班工资是否有证据证实、是否能得到法律的支持以及如何计算问题。本案中,罗某某提供了考勤表证明其在休息日进行加班的事实,且在仲裁过程中,该公司亦...
男子骚扰女同事被开除,向公司索赔2万!辩称“不过搂抱、吃饭夹菜...
不给赔偿金就把自己辞退,这合法吗?不过聊聊而已老王原是某公司的员工,2024年1月,收到一份《关于解除劳动合同的告知函》,被告知公司按照规定,与其解除劳动合同。老王不解,某公司虽称自己在工作中,存在对女员工性骚扰的行为,违反了员工行为准则,但自己充其量不过是搂抱一下女同事,约女同事吃宵夜或是在中午吃饭...
经理无赔偿把我辞退,我果断劳动仲裁后,他却急得焦头烂额
“总经理,提醒你一下,你刚已经开除我了,现在怎么又开除我?”我坐在椅子上,语气淡淡地说,“开除我没问题,现在我们来谈谈离职补偿的事。我在公司干了五年,按无过错方被解雇,赔偿应该是2N+1吧?”“你想要补偿?”总经理慢慢坐下,语气里满是讥讽,“你还想补偿?做梦去吧!告诉你,一分钱都没有,而且...
北工大硕士童润中拒绝加班被公司辞退:看似赢了,实际上输得很惨
媒体报道,童润中在两年前入职北京一家新公司,刚入职五天,公司因也许需求安排他周六加班,但童润中认为周六加班要征得员工本人同意,他直接拒绝公司的安排,于是公司将他辞退。童润中不服,向当地仲裁委仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,公司也多次和他协商,支付经济补偿金,但童润中不答应,必须拿到经济赔偿金,...
员工因工作需要驾车出行,发生交通事故被辞退,法院判令公司支付...
据悉,2019年2月17日,张某某与四川某食品公司签订为期5年的固定期限劳动合同。该公司《员工手册》规定,“劳动者违反公司规定制度被辞退的,可以终止劳动合同”“驾车发生交通事故,给公司造成经济损失或伤害他人者,公司不经预先通知而终止劳动关系,并不给予当事人补偿”。