海南一女教师休产假期间被辞退?法院这样判!

随后小美申请劳动仲裁,要求确认申请人与被申请人自2020年9月1日至2023年7月17日期间存在劳动关系,同时要求学校赔偿其经济补偿、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、拖欠的生育津贴及工资等。仲裁委支持了小美的请求,但该校不服仲裁结果,便诉至法院。文昌法院审理认为,虽然2022年11月26日该校作出《旷工自动离职通...

太突然!福州一宝马4S店闭店!

如果4S店无法履行合同,消费者可以依据《民法典》第577条要求解除合同,并要求赔偿损失。员工薪资方面,林倩律师说,员工可以依据《民法典》第509条和《劳动合同法》的相关规定,要求4S店支付拖欠的工资。若拒不支付,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。相关新闻:宝马全球...

女教师休产假期间被辞退?法院判了

随后小美申请劳动仲裁,要求确认申请人与被申请人自2020年9月1日至2023年7月17日期间存在劳动关系,同时要求学校赔偿其经济补偿、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、拖欠的生育津贴及工资等。仲裁委支持了小美的请求,但该校不服仲裁结果,便诉至法院。文昌法院审理认为,虽然2022年11月26日该校作出《旷工自动离职通...

屡次被扣薪 “沉默男人”辞职获赔偿 法院:劳动者沉默并不意味认可

2023年4月28日,李某向公司送达了终止劳动合同通知书,并提起劳动仲裁。仲裁裁决公司应当支付李某工资和经济补偿,而公司不服仲裁裁决,向岳阳市平江县人民法院提起诉讼。公司承认拖欠了李某部分工资,但金额没有李某提出的那么多,并且李某自行离职,公司不应该支付经济补偿金。李某则认为,公司拖欠了自己几个月的工资,...

年底被拖欠工资怎么办?教你用正确的方式维权!

其次,因为企业拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,还可以要求经济补偿金。补偿金的法律依据与计算,法律依据如下:《劳动合同法》第四十六条第一项:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条第一款:...

用人单位直接扣发劳动者工资,合法吗?丨“临小法”说法

二、用人单位支付拖欠工资3974.55元(www.e993.com)2024年10月30日。三、驳回其他诉求。裁决送达后,A公司不服仲裁裁决提起诉讼。法院审理根据原劳动部《工资支付暂行规定》第十五条、第十六条、第十七条之规定,劳动者违反竞业限制等规章制度,给用人单位造成损失的,应当按照民主程序、扣除比例标准或协商约定赔偿相应损失,但是,本案用人单位在离职时...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

并且依据《劳动保障监察条例》第26条规定,可处2000元以上2万元以下的罚款。在治理农民工欠薪问题上,为了保障农民工利益,劳动监察部门应从严执法,如果在长达2年之久,劳动监察大队未对拖欠工资的企业、包工头采取上述责令限期支付、责令支付赔偿金、罚款等措施,难免会让人质疑劳动监察大队的行政能力。

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

法院:无效,赔偿!????2021年9月1日,王某入职某公司,但未缴纳社会保险。2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未...

追回辞退赔偿金,是找监察局还是仲裁局?

劳动仲裁在处理欠薪和赔偿金争议具有一定的自由裁量权,即可以在法律允许的框架下根据自己的经验理解做出裁决。劳动者或公司双方均可以根据自己意愿在仲裁申请书中清晰表达自己的诉求,然后通过仲裁庭的调解或裁决走完仲裁流程。劳动监察部门只受理劳动者的投诉。