大成张仁维:关于“雇主责任险”应该了解的十个法律问题
现行工伤保险制度下,根据《工伤保险条例》的规定,参加工伤保险的职工发生工伤事故后用人单位仍需承担部份项目的赔偿责任,因此,用人单位为进一步分散、转移工伤法律责任,可以采用投保“雇主责任险”的方式进行弥补,这就是为什么要投保雇主责任险的原因所在。关于用人单位在工伤保险情形下仍需承担赔偿责任的赔偿项目(详见下图)...
超龄员工上班途中遇车祸 险企拒赔“雇主责任险”,法院判了
保险公司的理由是,老张已经超过60岁的退休年龄,与劳务公司不存在劳动关系,而没有劳动关系的员工在上下班期间伤亡的,企业并不需要承担赔偿责任,所以雇主责任险就缺乏触发的前提条件。对于保险公司拒赔理由,北京浩博法律咨询服务有限公司及险律科技(北京)有限公司创始人崔春霞认为并不合理,“保险公司理赔的时候,对员工或...
企业为员工买的团体意外险,能否转移工伤时企业的赔偿责任?
可是,企业主们已经开始有了保险意识,尤其是当发生工伤时,企业需要承担大额医疗费用及伤残补偿,这个时候,商业保险就进入了老板们的视野。一、企业给员工买团体意外险,工伤责任转移了吗?商业保险种类众多,性质不同,作为企业来说,同样也是要先明确需求,再来考虑选择产品。很多用人单位会给员工上团体意外保险,尤其是一...
公司给员工买意外伤害险,能抵充工伤保险赔偿吗?
给员工买意外险是为了工人不幸发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,将公司的风险转嫁给团体意外保险,为工人提供安全保障,以达到受害人的权利得到保护的目的。代某在建筑公司工地受伤后的各项费用已经通过冉某全部获得赔付,故代某再获得保险赔偿款131,824.74元的行为构成了不当得利,应依法予以返还。一审法院...
用判例说明:团体意外险不能冲抵工伤保险赔偿责任
企业和员工协商对于未购买社保给公司造成的风险,通过购买团体意外险来弥补。该团体意外险保费由公司承担,如员工发生工伤事故,公司在依法赔付后收取保险金作为补偿。后华匠公司为其员工包括陈浩飞在内,向前海人寿投保了前海团体意外险(包含住院津贴、住院医疗)。
为职工投保团体意外伤害险,单位能在工伤赔偿款中抵扣吗?『2021年...
建筑施工企业作为投保人为劳动者投保团体意外伤害险,该保险的受益人只能是劳动者或其近亲属(www.e993.com)2024年7月27日。劳动者在工作中发生人身伤亡事故,建筑施工企业或实际施工人以投保人身份主张在赔偿款中扣除意外伤害保险金,变相成为该保险受益人的,有违立法目的,依法不予支持。
保准牛:员工因工受伤后,团体意外险赔了钱,企业还要赔偿吗?
重点:被保险人是企业,企业应承担的医疗费用及经济赔偿责任,由保险公司按保单约定负责赔偿。但从“哥俩”的定义,就可以看出他们的不一样,接下来我们来详细了解一下二者的异同。02、主责任险和团体意外险的异同雇主责任险,顾名思义保障的是“责任”,即雇主的责任,雇主之于员工的赔偿责任;...
单位为员工购买团体意外险 赔偿谁得?
今年2月,孙坤向库尔勒铁路运输法院提起诉讼,请求法院判决保险公司赔偿他60万元保险金。我要吐槽“单位给我买的保险,在保险期内我出险,应给我理赔。即使单位给我出了医药费,那是工伤,是单位应该出的。”孙坤认为保险公司应该把60万元保险金给他。而施工单位认为,公司为员工掏钱购买了建工团体意外险,该笔保险的...
买什么商业保险才能折抵工伤赔偿?
两种不同性质的保险合同从不同侧面保障员工的合法权益,员工个人受到人身损害时,依法可以从企业处获得工伤赔偿,依保险合同可以从保险公司处获得商业保险金,两笔款项取得的依据不同,员工可获得“双重赔偿”,企业不能拿商业保险金折抵工伤赔偿。2.建设工程团体意外险...
企业投保团体险,好增强员工归属感,妙
太平洋保险公司的团体补充医疗保险计划是对社会统筹医疗保险的一个补充,现在很多单位都参加了社会统筹医疗保险。但北京市的社会统筹医疗保险在改革后将有一个5万元左右的封顶线,在此封顶线以上的医疗费用要全额自负。而一些重大疾病的花费有可能超过20多万元。另外,由于工伤或可由第三者承担责任的意外伤害所导致的医疗费...