能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

不可取!用人单位不缴纳社保或以社保补贴协议替代社保,职工该怎么办?根据《社会保险法》规定,对用人单位不办理社会保险登记的,劳动者可向社会保险行政部门进行举报投诉;对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可向社会保险费征收机构进行举报投诉。个人与所在单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解仲裁,提起诉讼。

灵活就业社保,你真的搞懂了吗?一篇文章让你秒变专家!

再来说说缴费方式。公司社保得按月缴纳，但灵活就业社保就灵活多了，可以按月、按季度、按半年度、按年度来缴。这对于我们这些自由职业者来说，简直是太贴心了！如果你觉得每个月操作缴费太麻烦，可以提前预交，按半年度或者年度缴费。这样一来，你就能省去每个月都要缴费的麻烦，更加省心省力。不过要注意哦，医保得及...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位,7月24日办理了入职手续,“我们谈好有一个月的实习期,实习期工资4000元,转正之后涨到6000元。9月初发8月份的工资,我就是按...

社保缴费基数不足,员工可以要求经济补偿吗?官方刚刚明确了

也就是说,用人单位与劳动者合同期满,但如果员工处于上述标红的几种情况,员工要求二倍工资补偿,不予支持。3、公司调岗空档期,未签订劳动合同不用支付二倍工资赔偿《指引》第七条第二款规定:劳动者非因本人意愿被原用人单位安排到新用人单位工作,与原用人单位未办理解除劳动关系手续且与新用人单位未订立书面劳动...

拿到社保卡300天不激活就会被挂失?官方答疑

金融功能主要用于缴费和领取待遇、金融支付等,如使用社保卡银行账户缴纳社保费、人事考试报名费,领取养老金、失业保险金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。社保卡也可作为普通银行卡使用,具有现金存取、转账、...

错峰调休、加班补贴……这些温暖举措让留岗的他们有保障

晚上七点，张开惠回到在上海租住的家(www.e993.com)2024年11月12日。她合租的房屋，租金由公司补贴了50%。今年春节，张开惠打算接家人来上海过年，年后再抽空回老家。张开惠和大多数同行一样，与家政公司签订的是劳务协议，属于灵活就业人员，社保则自行在户籍地缴纳，保障水平往往不及务工地。2023年，上海出台新规，灵活就业就业人员缴纳职工养老...

不少上海人疑惑:这也要激活?据说拿到社保卡300天不激活就会被挂失...

金融功能主要用于缴费和领取待遇、金融支付等,如使用社保卡银行账户缴纳社保费、人事考试报名费,领取养老金、失业保险金、工伤津贴、就业补贴、农民工工资等。部分地区的社会救助、残疾服务、扶贫对象、计生对象、耕地粮补等惠民惠农财政补贴资金也是通过社保卡发放的。社保卡也可作为普通银行卡使用,具有现金存取、转账、...

事关补贴发放!日照发布最新通知!

(一)补贴标准。就业困难人员灵活就业社会保险补贴按每月350元/月执行,其中养老保险补贴标准为300元/月,医疗保险补贴标准为50元/月(单独参加职工基本养老保险或职工基本医疗保险的不予补贴)。用人单位吸纳就业困难人员社会保险补贴按其为就业困难人员实际缴纳的社会保险费单位应承担部分给予补贴(不包括个人应缴纳部分)。

社保缴费基数不足,员工可以要求经济补偿吗?

(二)用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立无固定期限劳动合同,二倍工资起算点为用工之日满一个月的次日,截止点为用工之日满一年的前一日,最长不超过十一个月。需要注意的是,二倍工资属于惩罚性赔偿,不属于劳动报酬,适用劳动争议申请仲裁时效期间为一年的规定。

向侵害劳动者合法权益的行为SAY NO

根据该规定,为职工缴纳工伤保险费是用人单位的法定义务,该法定义务不得通过任何形式予以免除或变相免除。虽然劳动者自愿承诺不缴纳社会保险费,发生工伤的,并不能免除用人单位的工伤保险待遇赔偿责任。04五一假期公司安排加班,却拿不到三倍工资怎么办?《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,...