存够30万的年轻人,能过什么生活

我不买奢侈品,不怎么谈恋爱,不怎么打车,用外出跑步代替健身房,一件衣服可以穿3到10年。影子过去七年,每个月发了工资,我都先把一半存到存折里,攒够五万就买定期理财。在银行工作7年,终于在今年这个奔三的年头攒到了三十多万。还记得我第一次存够钱,买新客户理财的利率是5.6%。如今各个银行的理财产品基本...

老板的情人成总经理,她嫌我年纪大将我辞退,她这是戳中公司命脉

「姜总，岗位匹配关键看经验和技能，有些岗位没个十年二十年的积累，经验技能根本上不去。」「像我们公司某些岗位，经验少于8年的都不在考虑之列，这些人基本都超过35岁……」话还没说完，姜巧丽就打断了我。「秦经理，我不是在说你。」「虽然你年纪不小，也没在大公司待过，见识有限，但王总说你是公司的老...

@毕业生 这些就业常识你需要了解

1、当事人和老板协商解决,可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算;2、当事人如果和老板协商失败,可以向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳...

有人离职后还能拿到年终奖! 关于年终奖这十个问题你应该知道

房某对解除合同决定不服,经劳动仲裁程序后起诉要求恢复与某保险公司之间的劳动关系并诉求2017年8月至12月未签劳动合同二倍工资差额、2017年度奖金等。某保险公司《员工手册》规定:年终奖金根据公司政策,按公司业绩、员工表现计发,前提是该员工在当年度10月1日前已入职,若员工在奖金发放月或之前离职,则不能享有。...

承诺加薪不兑现,辞职能要赔偿吗?

如果公司没有和你们这些员工签订劳动合同,你和公司愿意辞职的员工就可以以此为由,要求公司给予你们从签订合同满一年后至今的两倍工资的补偿,即再补偿你们每月800元的工资。但最多不能超过一年,因为按照劳动法规定的仲裁时效为一年。最后,如果你公司没有给你们交纳统筹金,你们还可以通过要求单位交纳统筹金等方式维护...

杭州小伙嫌2000工资太低离职,却被老板索赔84万:已经打过五折

2020年，一位在杭州打工的小伙子，在离职几天后突然收到老板发来的短信：你的离职对公司造成了“一定”的损失，现在要求你赔偿公司84万元(www.e993.com)2024年11月22日。面对这种无理索赔，小伙子表示无法理解，明明自己拿到手的月薪不过才2000多块钱，凭什么能给公司造成这么大的损失，难道公司离了他就不转了吗？小伙感觉自己是被公司给敲诈勒索...

劳动者提交的辞职报告可以撤回吗?关于辞职你需要知道这12件事情

第十一,离职了公司不发工资,劳动者可以把用人单位的电脑带回去吗?公司拖欠劳动者工资,劳动者是不能暂扣用人单位电脑的,暂扣用人单位电脑是属于一种违法的行为,劳动者应当通过合法的途径来维护自己的合法权益,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁等。

工作三年后出国读「水硕」,薪资断崖式下降,我后悔了吗?

只需要一年,你就可以拿到研究生的文凭。时间成本被压缩到了最低,打工人还能避免长期脱离职场环境。不过,也是因为仅需一年,让这一学制面临着或多或少的争议,甚至被冠上了“水硕”这一称呼,“一年的研究生,能学啥?”在留学圈里,也形成了一种鄙视链——两年制硕士看不上一年制硕士。

年假、补偿金、产假工资…青岛人关心的这些问题,人社局答复了

请问没签订劳动合同,工作了一星期,想离职,不给发工资,怎么办?答:劳动者提供正常劳动的,用人单位应按照双方约定发放工资。如果用人单位不依法发放工资的,劳动者可向劳动保障监察部门投诉。问:青岛市南海景花园大酒店国庆安排上班说十月不能超过三天休息时间,要不然不给三倍工资,现在说因为疫情酒店生意差强制安排休...

每个月不同时间发工资的企业区别有多大?答案来了……

一般这个时间发薪的公司,虽然可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿去。至少也是一些A股上市公司,或者是效益比较好、制度比较健全,注重管理的公司,至于双休、节假日和一些福利啥的一般也不会少。0315日后发工资一般的中小型企业居多一般15号以后发工资的,多数为小企业,尤其是社会服务业、劳动密集型...