甲方单方面解除合同应如何赔偿?
1.合同双方可以事先约定解除合同的条件,当这些条件满足时,甲方有权解除合同,并且无需承担任何赔偿责任。2.在某些法定情况下,如不可抗力导致合同目的无法实现,或对方明确表示不履行主要债务等,甲方也有权解除合同,且无需承担赔偿。二、然而,如果甲方单方面解除合同的行为构成违约,那么甲方需要依法或依约承担相应...
怀孕后公司单方面解除合同并支付赔偿金,能否继续履行合同?
尽管公司在12月5日支付了赔偿金,但李女士坚决不同意解除合同,并申请了劳动仲裁,要求撤销解除通知书,继续履行劳动合同。随后经过仲裁委员会的调解,公司最终撤回了解除合同的通知,李女士也撤回了仲裁申请。律师说法根据《中华人民共和国劳动合同法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律规定,孕期女职工在劳动法律体系...
用人单位发出offer后又反悔,劳动者能否要求赔偿?
具体赔偿损失的金额需要求职者提供相应的证据。为避免此类纠纷的发生,建议用人单位应结合自身需求合理安排招聘工作,同时要对已经发出的录用通知负责;对于劳动者而言,应妥善保留与企业的沟通记录、入职通知书、录用条件、薪资待遇等相关证据,以备不时之需。▼转自:山东高法原标题:《用人单位发出offer后又反悔,劳动...
担心房子成“凶宅”掉价!房东发现租户患晚期癌症,单方面解除合同...
对于这一事件,北京市鑫诺律师事务所合伙人魏俊玲律师认为,法律没有规定患有疾病的人在租赁房屋时,需要就自己因病存在的死亡风险进行告知,以及就产生死亡风险承担赔偿责任。除非特别约定,否则隐瞒病情不是导致合同解除的情形。魏俊玲指出,本事件中的租客表示“有权拒绝”,并不是直接表示拒绝,如果租客目前没有实际...
用人单位单方解除劳动合同 劳动者能否获得赔偿?
之后,小卢以公司单方解除劳动合同系变相裁员属违法行为为由,向漳平市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,2022年1月,仲裁委员会出具裁决书。小卢不满仲裁结果,向漳平法院提起诉讼,请求判令撤销案涉裁定,判令公司终止与小卢的劳动关系并支付经济补偿、违法解除劳动合同赔偿金、十年长期服务奖、年终奖、协助小卢办理社会...
“典”亮生活丨用人单位依法解除劳动合同无须支付经济赔偿金
同时符合下列情形的,视为用人单位合法合理行使劳动用工自主权,劳动者以用人单位单方变更其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)符合劳动合同的约定或者用人单位规章制度的规定;(二)用人单位生产经营的需要;(三)调整工作岗位后劳动者工资水平与原岗位基本相当;(四)调整工作岗位不具有...
关于采购人单方面终止政采合同的几点思考
如供应商认为采购人单方面通知解除政府采购合同的行为无效,可按照《民法典》第五百六十五条规定,请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。如供应商认为因合同解除自身的权益受到侵害,可按照《民法典》第五百六十六条规定及双方合同约定等,请求采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
未协商一致,承租人可以单方面提前解除租赁合同吗?
合同的解除权并不是可以随意行使的权利,只有当具备约定解除或法定解除的条件时,当事人才可以解除合同。本案中,承租人要求解除合同,但未与出租人协商一致,并非租赁合同中约定的承租人可以提前解除租赁合同的情形。即使承租人愿意承担合同中约定的违约责任、支付违约金,只要出租人不同意解除合同,承租人就无权单方要求解除...
男子拒绝延长上班时间被辞退,法院:单方面解除合同,应支付赔偿
男子拒绝延长上班时间被辞退,法院:单方面解除合同,应支付赔偿2023-10-2914:38:00火闻视频山西举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败火闻视频2.4万粉丝火闻视频,追踪热点新闻事件!00:14爸爸在旁动情弹琴,小宝宝跟着音乐舞手踢脚,这天赋是...
百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?
大象新闻:用人单位解除劳动合同后,哪些情况下应该支付补偿金?张鸿鹏:协商解除劳动合同如果是由用人单位提出来的,就应该支付经济补偿金。另外用人单位存在过错的,比如说没有按时支付工资、强制危险作业、不支付加班费也不给调休、拖欠社会保险等情况下,都是要支付经济补偿金的。