钟点工交班后如厕途中摔伤,法院判企业赔偿10余万元

上游新闻记者从上海宝山法院了解到，虽然钟点工已完成工作，但结合时间、地点等情况，最终法院判决用人单位承担相应责任，并作出赔偿10余万元的判决。上海宝山区法院。图片来源/上海宝山法院2021年9月，李女士接受某餐饮公司雇佣，在该餐饮公司承包的学校食堂做钟点工，工作时间为每日上午9点至下午1点。2022年1月某...

以案说法丨钟点工交班后如厕途中摔伤,向用人单位索赔能否被支持?

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。法官说法个人与用人单位之间建立的劳务关系,与劳动关系相比,用人单位没有强制性社会保险(工伤保险)为赔偿托底;与个人之间形成的劳务关系相比,用人...

家政服务员在工作中受伤,责任应由谁来担?

????“目前国内家政服务业的用工形式以中介制为主。”资深家政从业人员阿玲告诉记者,家政工一般没有社保,正规的中介公司会给家政工购买意外险,但商业保险有很大的局限性,家政服务人员很难获得充分、合理的赔偿,甚至很多“自雇型”家政工由于是自行与雇主联系上门服务的,雇主也不会主动为其配备保险。????河北...

钟点工也有工伤待遇吗?应当向谁索赔?报销比例是多少?

五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业险以及工伤险。国家之所以要求公司,一定要为员工缴纳保险,就是为了保障我们的合法权益,在出现问题时,能够拿到经济赔偿。不过,因为我国的职业种类很多,有一些职业比较特殊,像是钟点工、外卖员、网约车司机等等。那么钟点工如果在工作的时候,发生了意外,他们该向谁索赔,能够享...

外卖员遇车祸公司拒绝工伤赔偿,诉请确认劳动关系获法院支持

南京外卖小哥马林（化名）在送餐途中发生交通事故受伤，因未签订劳动合同，申请工伤赔偿时公司不承认双方存在劳动关系，拒绝赔偿。南京中院日前审结这起确认劳动关系纠纷案，判决马林与某信息科技公司间构成劳动关系。2019年9月，马林进入某信息科技公司工作，从事骑手一职，双方签订《个人劳务合同书》。马林负责在南京区域内...

“钟点工”不能享受工伤待遇?

最后,我司鼎胜团队协助其完成了工伤程序,通过法律途径,成功帮助何小姐的母亲李女士获取到了135000元赔偿(www.e993.com)2024年11月19日。钟点工能否享受工伤待遇法律常识《工伤保险条例》第六十二条规定:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

钟点工受伤是不是工伤? 谁赔偿? 家政公司与雇主争论不休 法院判决...

(记者王松平)钟点工在雇主家摔伤是不是工伤?属工伤该谁“埋单”?是雇主负责还是家政公司“埋单”?近日,韶关市中级人民法院终审判决,该家政公司与钟点工卢某已形成了劳务关系,卢某从事家政服务时负伤,属于工伤,该家政公司赔偿卢某各种费用共计13012.40元。

浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答

4.在未经依法登记的用人单位受伤,调解不成的,按非法用工处理。可直接向仲裁委(庭)申请仲裁,详见本解答第五大点。(四)第四步,及时进行劳动能力鉴定即伤残等级鉴定(免费),用于计算赔偿金额。按要求交相关材料。经工伤认定后,如果认为构成伤残的,医疗结束或拆除钢板等固定物后,到...

公司可以不为“钟点工”缴纳工伤保险吗?

2018年5月29日,南京市江宁区人力资源和社会保障局认定黄某为工伤,2019年3月7日,经南京市劳动能力鉴定委员会鉴定,黄某伤残程度为九级。当月24日,黄某以某酒店未缴纳工伤保险,且双方就工伤赔偿事宜未协商一致为由,书面提出解除双方的劳动关系,并于当月27日向南京市江宁区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)申请...

律师信箱|提供劳务时发生损害 由谁进行赔偿?

由于保姆、钟点工、退休返聘人员与用工单位之间形成的是劳务关系而非劳动关系,双方之间的法律关系不受劳动法调整,所以,当家庭保姆、钟点工等劳务人员在雇佣劳动中造成他人损害或者自己受到伤害时,只能按照民事侵权进行处理。那么,劳务人员在从事劳务活动时造成他人损害或者自己受到伤害,接受劳务一方要承担赔偿责任吗?怎么...