申请仲裁时发现公司已注销,按清算责任纠纷起诉,获法院支持

某劳动者因被公司拖欠佣金,在协商无果,申请信访无果后,终于选择了申请劳动仲裁。但在劳动仲裁时,由于公司已经注销,不再具有劳动仲裁的被申请人主体资格的,仲裁委并未受理该案,但同时提出劳动者可以在15日内向法院起诉。于是,劳动者继续向法院起诉,案由改为了“清算责任纠纷”,被告人也从公司变成了公司注销前的股东。

【为群众办实事】市中院民三庭:法院调解化纠纷 案结事了暖民心

后在工作过程中,多名劳动者以“拖欠工资、无故降薪、未缴纳社会保险”等原因向涉案企业提出离职申请,并向市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动报酬、经济补偿等争议仲裁。在市劳动人事争议仲裁委员会审理并作出仲裁裁决后,涉案企业向市中院提起申请撤销仲裁裁决案件。02审理过程在收到此系列案件后,承办人张丽君法官及吴...

拖欠工资打什么部门电话可以解决?

劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并根据情况对用人单位采取相应的处理措施，包括责令限期支付工资、加付赔偿金等。二、劳动争议仲裁委员会如果劳动监察部门的处理未能达到预期效果，或者劳动者与用人单位之间因拖欠工资等问题发生争议，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议解决的一种重...

离职了不给发工资怎么办呢?讨要工资最快最狠的方法

如果公司仍然拒绝支付工资，可以申请劳动仲裁。具体步骤如下：提交仲裁申请：向公司所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。准备材料：包括劳动合同、工资条、离职证明、书面通知等。参加仲裁：按照仲裁委员会的安排参加仲裁听证会。如果仲裁成功了要开离职证明入职新公司，对方拒绝或者故意为难，可以找第三方进行补办，一般...

为了几千元申请劳动仲裁值得吗?

直到我哪天找到下家了,再以拖欠工资为由单方解除劳动关系并索要经济补偿。如果你特别喜欢你现在的岗位,也可以要求裁定原单位解除劳动关系违法,要求继续履行劳动合同。如果你看到本文是,已经离职很久,但不满一年,赶紧回原单位,跟它说你要公考,现在需要原单位离职证明,糊弄它开个离职证明,然后来仲裁。

仲裁委:被公司解除劳动合同的,记着你有权要求这些补偿或赔偿!

2.因未缴、欠缴或少缴给员工带来损失的,还应予以赔偿;3.员工因公负伤的,即使单位未购买工伤保险,也应按工伤待遇给予员工相应赔偿等(www.e993.com)2024年10月30日。要注意的是,如果是欠缴或少缴社保或公积金的,因为属于行政管理职能,劳动仲裁胜诉后,只能向社保管理和公积金管理机构投诉,由其监督单位执行,不能向法院申请强制执行。(详见上一...

公司以报销款不算工资为由拖欠离职员工工资,员工索赔获法院支持

仲裁委对王先生该仲裁申请予以支持,白云公司不服仲裁裁决结果,起诉至法院。日前,北京市海淀区人民法院审理了此案,认定上述报销款性质为劳动报酬,判决白云公司支付王先生通信补贴5391元、交通补贴13500元、解除劳动合同经济补偿金75000元。法院:名为报销款实为劳动报酬,公司应支付...

西安一公司拖欠工资,员工仲裁赢了却要不到钱,总经理:你去催法院

王先生没想到一家国企竟然也耍起了无赖。公司拖欠工资员工无奈申请仲裁王先生今年37岁,此前是西安建工基建工程有限公司的员工。他说,自己在公司华阴一项目担任安全部长期间,2022年5月1日-5月10日工资3458.33元一直未发放,2022年1月1日-4月30日该项目奖金8000元未发放。2022年5月至2023年4月,他在西安建工...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”...

...法院:构成违法解除;恶意拖欠587名农民工工资1015万元“包工头...

法院认为，心理咨询公司对小钟基于举办婚礼提出的请假申请以及后续未上班行为所作处置，欠缺合法、合理、正当性，构成违法解除。最终，上海一中院判决公司支付小钟违法解除劳动合同赔偿金4.6万元。02恶意拖欠587名农民工工资1015万元“包工头”被从严从重惩处！工程承包方柴某某拖欠587名农民工工资共计1015万余元，...