整顿职场后,这些年轻人找不到工作了

陈春阳建议，面对违法解除劳动合同或撤回offer，劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁，向用人单位主张赔偿金。如果劳动者认为自己遭到了就业歧视，也可以向法院提起诉讼。但她也提到，实务中更可能出现的是劳动者吃哑巴亏的情况，因为企业通常在背调后才会发放offer，拒绝求职者时可能也不会正式告知理由。入职后以...

20、以个人理由辞职后,还能以公司拖欠工资为由主张经济补偿?

01:143、哪些情况下单位应支付经济补偿金?01:324、协议解除劳动关系,单位要不要支付经济补偿金呢?05:515、员工主动辞职,单位要不要支付经济补偿金呢?04:406、单位辞退员工,单位要支付经济补偿金吗?02:027、经济补偿金的补偿标准02:318、计算经济补偿金的工资基数怎么确定,是否包含加班费?

劳动法问答|用人单位拖欠工资报酬,劳动者主张被迫解除,能获支持吗?

一、劳动者因个人原因提出辞职后,又以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由要求支付经济补偿,不予支持。本案中,原告作为被告单位职工,被告有义务缴纳社会保险,被告自2015年7月至2020年1月一直拖欠原告养老保险费,其行为存在过错。但本案中原告于2020年11月申请辞职时,其辞职申请明确载明“因个人家庭原因,须辞去本工...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

法院:无效,赔偿!????2021年9月1日,王某入职某公司,但未缴纳社会保险。2022年1月20日某公司告知王某要在申请离职证明上签字,否则无法领取工资,无奈,王某只能签字,并领取了工资。但2022年2月春节过后王某继续在某公司工作。2022年11月7日,因某公司拖欠王某工资,王某未再提供劳动。2022年11月16日,王某以未依法...

屡次被扣薪 “沉默男人”辞职获赔偿 法院:劳动者沉默并不意味认可

公司承认拖欠了李某部分工资，但金额没有李某提出的那么多，并且李某自行离职，公司不应该支付经济补偿金。李某则认为，公司拖欠了自己几个月的工资，也没有补缴社保和公积金，正是因为公司长期扣发、拒发工资，他才被迫离职。法院：劳动者的沉默并不意味着认可庭审中，公司提交了绩效管理方案作为证据，并称已经把...

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

工作一年多后辞职,上年度绩效工资就没份?单位对绩效工资是否可自行设定发放门槛?在江苏省南京市某医疗机构工作的江某就遇到了这样的问题(www.e993.com)2024年11月22日。仲裁和诉讼均失败后,江某向南京市检察院申请监督,并在检察官帮助下要回了自己的绩效工资。2018年8月,江某研究生毕业后入职某医疗机构,并签订3年劳动合同,约定江某的工资由...

文字实录-厦门市人民政府门户网站

对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

落户北京半年后辞职,公司向劳动者索赔获法院支持

但若劳动者离职确实违反诚实信用原则,并造成用人单位损失,用人单位可以要求劳动者赔偿损失,法院将综合考虑双方约定、户口稀缺性、实际任职时间、工资标准、办理户籍实际支出费用情况、对后续人才招聘的不利影响等因素,酌情认定相关损失。本案中,青峰公司与李先生在入职通知书中已明确约定青峰公司辅助李先生办理落户事宜,后...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿请求事项下一级请求事项备注支付解除劳动合同的经济补偿

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

A公司不同意支付及补缴,甲向劳动仲裁委员会提起仲裁,同时要求A公司支付其经济补偿金103934.28元,仲裁委裁决公司支付拖欠的工资,驳回了甲的其他请求,甲不服诉至法院。法院认为,A公司在明知其实际为甲所缴纳的社保数额,低于其应缴纳的社保数额的情况下,在甲向其提出补缴后仍拒不补缴,其行为已违反了用人单位应按员工...