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对被拖欠工资数额明确,而且单位已经写了承诺书在限定时间支付,到期单位还不支付的,劳动者可以采取向法院申请支付令方式,由法院裁定执行。良知您好:厦门东方装修设计工程有限公司承包的(泰地海西2#楼精装修工程)于2015年9月份已经竣工验收,但是我们农民工工资拖欠到现在迟迟不给,我们将此事多次向海沧区信访局、厦门市...

必须收藏!船员维权小贴士|黄海|东海|海员|船舶|海事|船方_网易订阅

(2)根据《工资支付暂行规定》第十八条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。(3)根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有...

带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样,劳动仲裁审理更复杂小贺遇到的情况其实并不少见,有些网络主播为了和多家企业...

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

张鸿鹏:协商解除劳动合同如果是由用人单位提出来的,就应该支付经济补偿金。另外用人单位存在过错的,比如说没有按时支付工资、强制危险作业、不支付加班费也不给调休、拖欠社会保险等情况下,都是要支付经济补偿金的。当然了,如果劳动者存在过错,严重违反公司规章制度,事实没有争议的情况下,用人单位可以不予以补偿。劳动...

用人单位拖欠工资,劳动者辞职可以要求赔偿金吗?

故公司应依法应向刘某支付相应的经济补偿金而非经济赔偿金。

工会普法课堂 | 员工因拖欠工资辞职索赔 混同用工单位应否承担...

由于B公司经营不善、拖欠工资,厉格庄提出辞职并索要欠薪及经济补偿(www.e993.com)2024年11月22日。在诉讼过程中B公司注销,他只得诉求A公司承担连带赔偿责任。然而,A公司以其与B公司系交叉轮换用工、不存在混同用工为由,拒绝担责。法院认为,在B公司欠付劳动报酬情况下,厉格庄提出辞职并索要经济补偿于法有据。由于厉格庄在与B公司存在劳动关系...

公司拖欠工资遭员工被迫辞职,起诉员工支付服务期违约金被驳回

公司收到被迫解除劳动合同的通知后,通知劳动者回来上班,否则按旷工处理。但劳动者未回去上班,之后公司便对劳动者作出了因旷工解除劳动合同的通知。劳动者对公司申请了劳动仲裁,诉求公司支付拖欠的工资、奖金、被迫解除劳动合同的经济补偿金,以及出具离职证明等。案件经审理,一审、二审法院均认为,公司因经营困难等理由发...

单位拖欠工资,我辞职能得到经济补偿吗?

其次,从您反映的情况来看,单位可以不支付经济补偿金。劳动者以公司拖欠工资为由解除劳动关系,公司应当支付经济补偿是《劳动合同法》中的规定,而劳务关系不受《劳动合同法》的调整,所以您主张经济补偿没有法律依据。当然,如果您与单位之间的聘用协议中约定了公司拖欠工资时需支付经济补偿金,那么,您可以依据约定要求物业...

辞职时未明示由于欠薪 员工请求经济赔偿获支持

辞职时未明示由于欠薪员工请求经济赔偿获支持依据《劳动合同法》第38条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。在合同解除时，用人单位应当按照本法第46条规定向劳动者支付经济补偿。陈霁（化名）被公司无故克扣工资后选择了离职，但他没有直接将该原因填写在公司制作的离职面谈记录表上。...

单位扣工资?逼员工辞职,工伤企业不申报,10级工伤赔偿标准

根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。〈劳动合同法〉第85条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分...