丈夫替妻子提出辞职,还有经济补偿金吗?
随后,王娟以公司违法解除劳动合同申请劳动仲裁,劳动仲裁委裁决公司支付其经济补偿金4.1万余元,但公司仍认为王娟属于主动辞职,不服该裁决,向当地法院提起诉讼。法院:离职系公司提出,应支付经济补偿根据湘乡法院公布的案情,本案的争议焦点为王娟从公司离职是用工单位、员工双方协调一致解除劳动合同还是王娟单方主动辞职。
从大厂辞职拍一部电影,又回到大厂的年轻人
但谈起创作的快乐,他的语气有些非理性的激动,“我跟朋友说,假设快乐是一个数值可以被计算的话,我写剧本一个月,比我过去互联网干两三年总体的快乐都要多。”讲到这些,他眼神发亮。当然也会痛苦,前一天认为非常之好的文本第二天看就像狗屎,但给自己设置的严格的时间限制帮助他不至于陷入泥潭,“不要全部删掉,对...
害怕裁员,她们选择“战略性怀孕”
相比裁掉普通员工,裁掉一个孕妇,公司要付出更高的经济补偿和道义风险。因此,“战略性怀孕”,成为部分职场女性对抗裁员的应急手段——五分荒诞,五分心酸。不过,“怀孕防裁”,与其说是一种生存策略,不如说是极度内卷之下的权宜之计。其实,怀孕并不等于拿到“免裁金牌”,三期之后依然要重新面对裁员风险。放...
为防裁员,她们想到了“怀孕”
若按N+1补偿,就是(10+1)×1.25=13.75万元。若女员工怀孕了,首先辞退必须要与其协商,其次补偿标准通常会提升到2N,就是2×10×1.25=25万。若被辞退孕妇年薪50万以上,工龄10年以上,赔偿金可能高达上百万。正因如此,在裁员时,公司通常对于是否要裁掉孕妇,可能更为谨慎。自从去年,林浩所在的律所开通了线上...
从万能替补到被裁员,公司卸磨杀驴,离职后他们却求我回去
根据劳动法,不满半年的按0.5个月补偿,满半年哪怕多一天,都按1个月算。果不其然,人事部的接着就拿出我的年终考核。「很遗憾,黄月月,你这次年终考核没达标,按公司规定,你在被优化之列,补偿金是3.5+1,3.5是上年度平均工资,1是上个月工资,这是金额,你准备交接吧。当然,出于关怀,今天还是会算...
大学生“做牛做马”18天,辞职工资到账66元,资本家看后自愧不如
虽然无责底薪才1000元,但毕竟是销售性质,说是两个人报名就可以拿1000的提成,三个就算3000,三个以上就是1500一个人(www.e993.com)2024年9月9日。这样一看,薪资待遇确实还不错,而且还包吃住,就算自己没有让人成功报名,自己还有底薪可以拿。一个月也有八九百到手。没想到,到最后不仅提成也没有拿到,自己的工资更是莫名其妙的被扣得只剩...
被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金
但是,离职时取得经济补偿金并不是必然的,如果是劳动者本人在单位无过错的情况下提出辞职,或者劳动者因自身过错被单位解除劳动合同,就无法主张经济补偿金。然而现实中,有些情况却并不是这么非黑即白。常见的情况是,劳动者为了顺利办理离职手续,往往会同意在离职情况说明或交接单中注明“因个人原因离职”,即使单位...
工伤百起、两任财务总监离职,兴业汽配IPO短债缺口6亿
值得一提的是,兴业汽配的营业外支出还包括职工工伤补偿金、慰问金一项,该项支出在2019年达到240万元,主要为支付2名前员工工亡补偿金。而在报告期内,兴业汽配共发生115起工伤事故;经过相关部门出具《认定工伤决定书》的事故为103起,已进行申报但未完成认定的事故为12起。
沪市上市公司公告(4月24日)
闻泰科技:2023年9月份至2024年3月份公司及子公司收到政府补助2.08亿元4月23日,闻泰科技发布公告称,2023年9月份至2024年3月份,公司及其下属子公司累计收到与收益相关的政府补助2.08亿元。茂莱光学:聘任范一为
说案述法 | 男子工作8天就辞职,向公司索赔100万!经两级法院审理...
2、支付经济补偿金2000元;3、支付赔偿金2000元;4、加付赔偿金8183.3元;5、支付失业赔偿金100万元。以上共计1016183.3元。法律判决:无理请求!企图不劳而获021一审法院经审理后,一审法院判决公司支付工作8天的工资及加班工资共计1369.45元,驳回了李某其他诉讼请求。