国企,领导干部“能上能下”实效已显现,员工市场化退出还会远吗
对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员,原主体企业要依法与其解除劳动合同,并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金,可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。对分流进入改制为国有法人控股企业的富余人员,原主体企业和改制企业可按国家规定与其变更劳动合同,用工主体由原主体企业变更为改制企业,...
二十届三中全会系列学习 | 深化国有企业改革,推进中国式现代化建设
党的二十届三中全会提出,要“深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,增强核心功能,提升核心竞争力。进一步明晰不同类型国有企业功能定位,完善主责主业管理,明确国有资本重点投资领域和方向”。我们对国企分类改革和发展...
工运论坛丨加强企业民主管理、保护职工合法权益,新公司法这样“说...
还有的认为公司运行以效率原则为主,民主管理在企业实践中会流于形式,可以删除;有的认为企业民主管理除职代会外,“其他形式”并非必要;有的认为非国有企业没必要对职工董事、职工监事作出强制性要求,应由公司通过章程自主决定是否设置职工董事、职工监事等。不过,更多的人认为,公司是劳动和资本的结合,职工是公司重要的...
辽宁省人民政府关于鼓励和引导
在民营企业参与国有企业改制重组过程中,政府要引导并监督民营企业认真执行国家有关资产处置、债务处理和社会保障等方面的政策规定,依法妥善安置职工,保证企业职工的正当权益。(二十)鼓励和引导民营企业参与国际竞争。鼓励民营企业“走出去”参与国际竞争,支持民营企业收购国外企业,获取适用技术、研发团队、品牌和营销渠道。
精准建言显担当 携手同心促发展
真诚为企业解决问题和困难;在工作创新、政策落实上下功夫,为投资者提供公平、公正、透明的法治营商环境;深化领导干部联系民营企业制度,深入开展机关干部入企帮扶活动,大力培养高素质劳动者和技能型人才;在健全机制、优化服务上下功夫,形成工作合力,促进民营经济高质量发展;在培育龙头企业、示范引领上下功夫,支持小微企业...
兰州市国企改革实现企业增效、员工增收、国有资产保值增值
深化国企改制重组中,按照“产业相近、行业相关、主业相同、资产同质、经营同类、优势互补”原则,将市政府国资委原直接监管的42户国有企业重组整合为23户,推动同类国有资本向重点行业、优势企业和优秀经营管理团队集中,进一步优化国有资本结构布局,助推企业做优做强(www.e993.com)2024年10月18日。我市全面贯彻落实省委、省政府关于“做好黄河文章、...
全面深化改革进行时丨兰州国企改革实现企业增效、员工增收、国有...
深化国企改制重组中,按照“产业相近、行业相关、主业相同、资产同质、经营同类、优势互补”原则,将市政府国资委原直接监管的42户国有企业重组整合为23户,推动同类国有资本向重点行业、优势企业和优秀经营管理团队集中,进一步优化国有资本结构布局,助推企业做优做强。我市全面贯彻落实省委、省政府关于“做好黄河文章、...
如何运用二维矩阵模型分析优化国有企业员工持股机制
我国国有企业员工持股是伴随着国企改革而出现的,如果从1984年发布的《中共中央关于经济体制改革的决定》中允许国企职工以“合作经营”方式入股所在企业算起,至今已有37个年头。在前20年的改革实践中,国企员工持股也经历了多次飞速发展:从1992年中国资本市场的起步,国企员工持股伴随着国企上市的集中实施,到1994年《公司...
14家市属国有一级企业完成改制工作 其中11家实行经营者和员工持股
至此,今年深圳市共14家市属国有一级企业完成改制工作,其中11家实行了经营者和员工持股,涉及企业总资产130亿元,涉及到二级企业195家,三级企业54家,员工3.2万名,其中5000多人顺利持股,并解决了2000多名历史遗留人员的问题,实现了改制有序、快捷、安全。
深圳6家国有一级企业整体改制 4747名员工集体走向市场
本报讯(记者/吕冰冰)“从明天开始,我的身份就从一名国有企业的员工变为民营企业的员工了”,深圳市水产公司党委书记赖以新百感交集地说出了这句话。昨天下午,在深圳五洲宾馆,4747名来自深圳6家国有一级企业的户籍员工共同接受了这样的一个转变,以经营者持股和员工持股的方式,与上级资产经营公司正式签订了股权转让合...