兴业多家广州支行裁撤外包大堂经理?暂未获得补偿,转岗职位还包括...

“公司只是告知我们项目终止,没有其他理由,目前没有获得任何补偿,有问题咨询外包公司,因为我们都是签的第三方,没有与兴业银行直接签合同,目前我与外包公司的合同还未到期。”该员工称。另有员工表示,目前已经有人自动离职了,没有获得补偿。据了解,上述部分兴业银行大堂经理已在行工作5-10年,居住地距离所在支行较...

合同没到期就被终止,是因为50岁?

浙江盛世前程外包服务有限公司人事部工作人员：按照流程都给你走完了，工资都给你提前发放了，不是解除（合同），这是终止，就是正常到了退休的年龄，就按照退休处理了。宋大姐：我社保没缴十五年，我现在拿不了退休工资。浙江盛世前程外包服务有限公司人事部工作人员：你来这边当正式工，就是给你缴纳社保了，但是...

盒马要求部分全职员工转外包,不再缴五险一金 律师:不合法,要赔偿

3月28日，有已离职的前员工告诉红星资本局，自己于3月9号接到盒马发来的解除劳动合同通知书。27日，该前员工已向所在地区的劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，并将于4月中旬就经济补偿金发生的劳动争议进行仲裁。对此，盒马方面回应红星资本局称，只针对计件员工，解决历史遗留问题，遵循自愿原则。3月6日，多位...

博时津开科工产业园封闭式基础设施证券投资基金上市交易公告书

基础设施项目运营收入波动风险、项目租户因投资兑现政策享受补贴的不确定性风险、项目重要现金流提供方提前退租或租约到期不续租的风险、基础设施项目的租约集中到期的风险、基础设施项目的承租人违约风险、数字产业园项目孵化器运营面积的不确定性风险、项目回款不及预期风险、现金流预测风险及预测偏差可能导致...

...纠纷案|用人单位|劳动合同法|中级人民法院_网易订阅

在劳动合同法实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同关系,用人单位违法解除劳动合同的,应自实际用工之日(入职之日)起向劳动者支付二倍赔偿金,不应对该法实施前后的赔偿金进行分段计算。4、陈某诉广州某某船务公司船员劳动争议案广州海事法院/2021.03.19/(2021)粤72民初55号/一审...

全国法院:关于劳务派遣的27则裁判要旨|用人单位|劳务派遣协议|...

对于应当由工伤基金支付的部分,根据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险,在职工遭受工伤后应由用人单位承担赔偿责任(www.e993.com)2024年11月7日。双方签订的《补充协议书》约定某旅游公司未按时足额向某人才公司支付相关费用的,某人才公司有权不为从业人员发放工资和缴纳社保,从业人员因社保关系、劳动关系等按国家规定应由...

万方城镇投资发展股份有限公司

1、公司前身为中国辽宁国际合作(集团)股份有限公司,因2001-2003年连续三年亏损,被深圳证券交易所暂停上市,截至2003年底公司未分配利润为-7.42亿元。2、2009年6月5日,在历经5年的停牌后,公司股票在深圳证券交易所恢复上市。恢复上市后,公司持续经营能力有所改善,逐步弥补了以前年度的部分亏损。截至2022年底,公司未分...

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)|劳动合同|用人单位|劳务...

有下列情形之一的,劳务派遣单位应依法支付经济补偿:1.协商一致解除劳动合同:劳务派遣单位提出并与被派遣劳动者协商一致解除劳动合同的。2.被派遣劳动者提出解除劳动合同:①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;④用人单...

人民法院案例库上线。首批42件劳动人事争议案件裁判要旨

对于已达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间的法律关系,不应仅对劳动者年龄标准作形式审查,而应具体审查劳动者不能享受基本养老保险待遇的原因是否与用人单位有关,具体应区分两种情形:其一,如果劳动者非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的,用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法...

消息称苹果已开始裁员:合同未到期,直接解雇外包企业员工

不过苹果也已经开始裁员了,已经开始向外包企业员工开刀。这些外包企业员工并非苹果的正式员工,但经常与Apple员工一起参与各种项目。这些员工的工作合同通常是每隔12到15个月续签一次。根据国外科技媒体OnTheMoney报道,苹果在合同未到期的情况下,直接解雇了苹果的外包企业员工。