“职”点迷津 | 劳动合同到期不续签,单位要向劳动者支付经济补偿吗?

也就是说,劳动合同期满时,劳动者想续订而用人单位无续签意愿,固定期限劳动合同终止的,应向劳动者支付经济补偿。劳动合同到期如果单位提出续签,劳动者不续签,单位还要支付经济补偿吗?从前述法条可以看出,假设在固定期限劳动合同到期前,单位发出书面通知,在维持原有待遇条件的情况下想与劳动者续签,但如果届时劳动者...

公司无正当理由不续签合同 法院判决:应向劳动者支付经济补偿金

原、被告的劳动合同至2023年3月31日期满，被告没有证据证明原告不同意续签合同，应向原告支付经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，被告应按3个月的工资标准向原告支付经济补偿金，即9300元。法官提醒，劳动合同期满，用人单位与劳动者未续签劳动合同，用人单位没有证据证明劳动者不同意续签劳动...

宜通世纪:全资子公司重要合同到期不再续约

LLC(简称“Jasper”)的邮件通知,双方签订的《代理协议》将在2024年12月31日期满后不再续约,将会对公司本年度财务报表产生一定的影响,具体影响金额以审计结果为准。爱

劳动法问答|劳动合同到期不续签有赔偿吗?

第一种,签订了一次劳动合同到期的,公司不续签,应该支付经济补偿金,N。简而言之,不续签有钱拿。千万不要傻乎乎的在离职时选择自愿离职,那样用人单位就不需要向你支付经济补偿。第二种,签订了两次固定期限劳动合同,提出续签无固定期限劳动合同后,或者劳动者满足订立无固定期限劳动合同条件,公司不续签的。这种情况有...

霍华德·马克斯:美国行为就像无限额的信用卡,且不需要偿还;候选人...

最后,当经济在2021年恢复活力,失业工人每个职位都有多个空缺,工资更高时,工人可以告诉老板,“我可以在其他地方获得更高的工资。如果你不给我加薪,我就辞职。”政府应该在员工在谈判中占优势时限制工资增长吗?在2023年秋季,联合汽车工人工会利用紧张的劳动条件的议价能力,向福特争取到“第一年加薪11%,4.5年合同期内...

沙特不再与美国续签石油美元协议

另据俄罗斯《观点报》网站6月13日报道，沙特和美国早在1974年签署的石油美元协议本月已经到期(www.e993.com)2024年11月9日。在沙特决定不与美国续签该协议后，金融市场预计将迎来重大变化。沙特这一决定标志着1972年建立的石油美元体系被逐渐放弃，预计这将加快全球抛弃美元的速度。俄罗斯国家能源安全基金专家伊戈尔·尤什科夫说：“沙特曾是弱小的...

多地招聘派遣制教师,有地区规定合同两年一签 专家称要加强“合同...

一名已经入职的派遣制教师告诉红星新闻记者,每个月的工资基本是定薪,参加课后服务还有额外收入,如果学校需要教师,合同到期后会续签。专家说法:派遣制教师有利于推动教育均衡要加强对“合同教师”的待遇保障力度中国教育科学研究院研究员储朝晖表示,派遣制教师是尽可能要按照当地教育的需要,把教师派到需要的岗位。近年...

法官说法 | 续签劳动合同?别急,先看看这篇文章

根据劳动合同法的相关规定:首先,首次劳动合同期满后,若用人单位不同意续签劳动合同,应按劳动者此前的工作年限支付终止劳动合同的经济补偿金;若同意续签劳动合同,但意欲调整降低劳动者的劳动报酬等待遇,则劳动者有权不接受,此前的劳动合同仍到期终止,由单位支付经济补偿金。

【提示】@劳动者,合同快到期,这些情形要留意→

朵朵是一家文化传播公司的项目主管。本月底,由于劳动合同到期,单位提出不再与其续签。最近,在结算各类工资和经济补偿时,朵朵提出,她今年有10天的年休假,都还没有休,公司应给予未休年休假的工资补偿。公司表示,既然劳动合同到期不续签了,年休假也就没有了……是这样吗?

劳动合同终止的情形有哪些?点击了解

不能劳动合同法实施条例明确规定,用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。固定期限劳动合同到期不续签需要支付经济补偿吗?经济补偿怎么算?根据《劳动合同法》第四十四条第一项规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。