仪征蒋师傅领退休工资不开心,发现工龄少算6个月……
蒋师傅找单位进行协商,单位愿意出两千块钱作为补偿,但是蒋师傅认为两千块钱太少,按照他的诉求,单位应该按照10年来补偿,一个月50块,10年就是6000块,后来蒋师傅也进行了劳动仲裁,但是因为不符合受理条件,没法处理。为了了解情况,记者跟随蒋师傅来到了他的工作单位。中节能新光照明有限公司(原仪征荧光灯厂)...
【以案说法】达到法定退休年龄被辞退,能否主张赔偿金?
对于超过法定退休年龄的劳动者愿意继续工作的,建议用人单位与劳动者签订劳务合同或返聘合同,针对已达法定退休年龄人员享有职工基本养老保险待遇或领取退休金或享有城乡居民养老保险待遇的不同情况,协商确定工伤待遇等事宜,尽最大可能维护双方合法权益。法条链接《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的...
李莉谈劳动 | 达到法定退休年龄劳动合同终止是否需要支付经济补偿?
聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第32条第2款:“……工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄五年以上...
普法宣传 | 工作量恶意增加,员工被变相辞退!遭遇“违法开除”该...
因此,在此案件中,最终法院认定某科技公司违法解除劳动合同,判决某科技公司向沈女士支付违法解除劳动合同赔偿金6.3万元。违法解除劳动合同的情形有哪些?除此之外,还有哪些情况,用人单位不得解除劳动合同,让我们一起看看吧~《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
法治宣传|《中华人民共和国公务员法》(三)
被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。第九十一条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。第十四章退休第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
只要符合领金条件,可以随时申领,没有时间限制(www.e993.com)2024年10月24日。网民“阿白”:已到退休年龄但缴费没满15年,现被公司辞退,失业后可以申请领取失业保险金吗?人力资源社会保障部失业保险司:对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员,经办机构应在其办理失业登记后,按规定发放失业保险金。
已到退休年龄劳动者被企业辞退,6位老员工能获补偿吗?
“我们在工厂勤勤恳恳干了10多年,现在到了退休年龄,怎么能说辞退就辞退呢?”在李阿姨等几名被辞退的老员工看来,在工作10余年后,已过退休之龄的他们,突然被公司辞退,这样的遭遇,不合理极了。然而,当他们在劳动仲裁部门、以及一审法院提起诉讼,主张公司应支付违法接触劳动合同的赔偿金时,却始终未获支持。造成这样...
劳动者达到退休年龄被辞退可以要求经济补偿吗?
劳动者达到退休年龄被辞退可以要求经济补偿吗?首先,我们先来看看关于我国劳动者退休的法律条文;目前执行的《国家关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,对职工退休年龄分不同情况作出了规定。1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、...
如果员工已经超过法定退休年龄,却被辞退了,能要求经济补偿吗?
如果说员工在已经超过了法定的退休年龄之后被辞退的话,他们是可以要求经济补偿的吗?其实不管是在什么时候被辞退,我们都是希望自己可以得到一定的经济补偿,毕竟对于公司单方面进行解除合同的情况,在劳动合同法当中是不符合规定的,公司单方面去解除劳动合同也就相当于员工被辞退了,在这一点上是可以根据劳动合同法的规定去...
达退休年龄的劳动者被辞退权益如何保障?上海二中院调解执行同步进行
达退休年龄劳动者被辞退2009年,李女士入职一家公司,在包装车间工作。2019年,她达到了法定退休年龄,但仍继续在公司从事原有的工作,双方之间没有对用工关系有任何调整或新的约定。李女士也未依法享受基本养老保险待遇。2022年9月,李女士突然收到公司出具的《上海市单位退工证明》,载明合同自当日终止。李女士对此毫...