拒绝国庆假期加班,酒店以旷工为由要求厨师自动离职!厨师说:不认...

另查明，胡师傅离职前12个月的平均工资为3369.17元，在酒店工作9年，故一审判决酒店应向胡师傅支付赔偿金：3369.17元／月×9年×2倍=60645.06元。酒店不服，申请上诉。二审江西省南昌市中级人民法院审理认为，作为一名劳动者，在工作中理应服从用人单位的管理和安排，由于餐饮行为的特殊性，胡师傅自入职以来在...

员工写了“个人自动离职” 就不能获得经济补偿吗

因此,本案中劳动合同的解除符合用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情形,A公司应向杨某支付经济补偿。

公司说你自动离职,一定记得要经济补偿金

#年底裸辞赶上了招聘荒#公司说你自动离职,一定记得要经济补偿金??_新浪网

公司发出调岗通知,员工立即提出离职,公司要支付经济补偿吗?

一审判决:公司调岗未超出劳动合同约定,属合理安排工作,王丽丽主动提出离职,公司无需支付经济补偿。一审法院认为,本案中公司向王丽丽发出调岗通知后王丽丽没有提出异议,并立即、多次表示同意离职。结合公司提供的劳动合同和2018年微信对话记录,可见公司对王丽丽的调岗未超出劳动合同的约定,属合理安排工作,并未实际降...

曝一公司出损招裁员0补偿,要求员工主动离职

曝一公司出损招裁员0补偿,要求员工主动离职最近天气格外寒冷,恰逢很多行业也是遇到冰点,从今年开始陆续听到很多朋友的公司要裁员,组织架构调整,部门优化。有些裁员正常走程序有补偿还好,但总有一些公司想投机取巧,逃避应该有的裁员补偿。近日,一网友发帖称自己突然被裁。

公司为逼员工自动离职恶意增加工作量 法院判赔违法解约金

2021年,她与公司就裁员补偿问题未能达成一致,随后公司从11月开始逐步加重她的工作负担,最终要求每人每日完成70多张设计图,远超常规工作量(www.e993.com)2024年11月24日。沈女士拒绝接受这种不合理的任务增量,并曾尝试申请减少工作量,但未得到公司回应。在此期间,她不得不三次加班以应对任务,直至11月29日,面对无法在正常时间完成的任务,沈女士...

实在是高,西安某公司裁员不想给补偿,将公司搬到深山逼员工离职

他们离职4天后，公司又回到了市区办公；发现这是公司设计好的一场骗局，目的是让他们感觉到上班困难，逼其自动离职，这样公司就不要出补偿的钱了。面对原职工的指责；去年的12月31日，有记者采访了公司负责人，他们说当时公司经营困难，才临时搬离的，没有想到有员工会离职的；否认了故意挖坑的说法。根据离职人员...

经理、总监开除下属员工,被劳动仲裁后公司可以不认?

罗某离职后申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金36000元,以及未休年假工资、加班工资等诉求。公司得知罗某申请劳动仲裁后,多次书面通知罗某回公司上班,表示陈经理作出的辞退通知不能代表公司,公司没有下达辞退决定。罗某没有理会公司的通知,坚持仲裁,在没有获得仲裁委支持后,仍向法院提起诉讼。

被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?

但我们现在要搞清楚的是,被公司辞退是因为什么样的原因辞退的,你在没有任何违反公司规章制度的前提下,辞退还是严重违反了公司的规章制度被辞退。或者说你是属于自动离职,因为这个自动离职开除和单位单方面解除劳动合同的情形,都是完全不相同的,因此而。获得的经济补偿标准经济补偿待遇,包括你失业金待遇的领取都是有较...

碧桂园暴露狼子野心,要求员工自动离职,并强调不给任何补偿!

碧桂园旗下﹣﹣博弈设计院,30个子公司设计院,日前下发通知,要求员工10月1日前自动办理离职手续,并且不给任何补偿,目前员工正在准备策划集体维权!2000员工被一窝端碧桂园设计院2000名员工集体辞职,房地产行业陷入困境近日,房地产巨头碧桂园设计院传来了令人震惊的消息:2000名员工集体无偿辞职,给人们的信心蒙上了一...