员工离职被列黑名单致背调不通过,法院判赔2个月误工费
江某后应聘一家新公司,在初、复试和体检均通过的情况下,因被前公司拉入“黑名单”而导致背调不通过,最终未能顺利入职。江某起诉前公司,要求将其移出“黑名单”并赔偿7个月误工费。前公司抗辩称将这些员工列入黑名单,是为今后不再录用。他们对员工是否二次录用享有用工自主权,但无法解释为何将与公司协商一致解除...
美团候选人分享背调被拒经历:无故被坑,失去offer并被拉黑
更令他无法接受的是,美团不仅拒绝了他的入职,还将他拉入了黑名单。这意味着他将无法再申请美团的任何职位。这对于一个30多岁,求职难度本就较大的中年人来说,无疑是一个巨大的打击。该网友的遭遇并非个例。近年来,随着互联网行业的快速发展,背景调查已经成为许多企业招聘流程中不可或缺的一环。然而,一些...
招聘方说的要做背调都真的会去调查吗?
(3)不良记录核查:诉讼记录、或有负债、欠费欠税、行业黑名单等;(4)工作履历核实:这个是背调的重中之重,一般会对候选人近10年或者最近三家工作单位的工作经历进行调查,对员工工作履历的调查包括工作单位、工作时间、工作职责、业绩表现、工作态度、离职原因、优缺点、工作风格、是否有竞业限制等;其实不管招聘方是...
注意!这9种情况背调过不了!
如果候选人存在社会不良记录,比如违法、违纪等行为,成为行业黑名单等,被公司录用的可能性会非常低。06、薪资虚报如果候选人在简历中虚报了自己的工资待遇,且虚报幅度超过20%,这也会导致背调无法通过。07、工作能力不符例如,在前单位的工作表现不佳,经常违反公司规定,无法完成本职工作等,都会影响HR对候选人的印...
释法|企业将离职员工列入“黑名单”,被判赔偿
法官还提示,用人单位在其他单位背调时,应谨慎告知员工被列入“黑名单”事宜。一些用人单位将劳动者行使合法权利的情形列入“黑名单”,如若进一步传播,将构成对于劳动者平等就业权、隐私权、名誉权等权利的侵犯。此外,用人单位进行“黑名单”披露时,还应明确该情形的披露与劳动者应聘的新岗位内容之间是否存在内在联系,如...
员工离职获补偿,被列入“黑名单”
但倘若用人单位将劳动者合法取得经济补偿金或劳动者与公司产生纠纷后依法维权等行为列入“黑名单”,此时用人单位已构成不正当设置用工条件,明显超出了用工自主权的范围,构成对劳动者平等就业权的侵害(www.e993.com)2024年7月26日。其次,用人单位在其他单位背调时应谨慎告知员工被列入“黑名单”事宜。一些用人单位将劳动者行使合法权利的情形列入“...
字节背调,被前公司HR搞“黄”了。欲哭无泪
3、第三方公司背调的时候,在填写联系人方式的时候,一般会要求提供这三个人的联系方式,HR、同事和直属Leader。一定要如实填写,如果被发现找人代替造假,Offer直接作废,并列入集团(包含子公司、关联公司)永久黑名单。文字|牛晗编辑|思齐
避雷!这些情况背调过不了!
如果候选人存在社会不良记录,比如违法、违纪等行为,成为行业黑名单等,被公司录用的可能性会非常低。06、薪资虚报如果候选人在简历中虚报了自己的工资待遇,且虚报幅度超过20%,这也会导致背调无法通过。07、工作能力不符例如,在前单位的工作表现不佳,经常违反公司规定,无法完成本职工作等,都会影响HR对候选人的印...
有网贷逾期,求职背调时能否查询到?
一般涉及到查询征信报告和网贷情况的都是金融行业和证券行业,大部分的企业都不会查询你的网贷逾期情况。第三方背调机构涉及的调查项目有:金融黑名单、逾期详情查询、借贷平台详情查询、借贷频次详情查询、借贷金额详情查询等。所以如果企业要查询网贷逾期情况是可以查到的。
当HR说要进行背调时,究竟是为什么?
你能想到的办法,难道背调方不会也想到嘛,最简单的基础信息都造假,小心被全行业拉入不良信誉黑名单噢。你填的证明人信息只是作为辅助参考信息,作为专业背调方,有千百种手段获取真实信息,掘地三尺还不能把你摸得透透的。像正文一开头的例子,李远就是聪明反被聪明误,不要在专业的人面前耍小计谋,太容易被识...