我,在铁路系统工作,劳务派遣岗位,透露和正式员工收入差距大吗
他在毕业之后进入了铁路系统工作,现在作为劳务派遣员工,看起来并不像大家所想象的那样光鲜亮丽,而且也没有较好的发展前景,工资和正式员工差距比较明显,现在小李的收入在三四千左右,正式员工收入却能够达到五六千以上,对于他和劳务派遣公司签署的劳动合同,采取了灵活用工的方式。在岗位中工作,他在不断的努力打拼...
网友建议铁路精兵简政先砍掉临时工、劳务派遣?铁路:行不通的
前文我们提到铁路部门为了适应市场最大限度的扩大经济效益,已经正式变更为中国铁路集团。铁路部门以劳务派遣的方式与前来应聘的工作人员签订第三方劳务合同。要知道,非在编人员的薪资待遇远远低于正式员工。铁路部门签订大量的临时工、劳务派遣人员大大降低了人工成本,再加上因为没有编制,非在编人员的为了防止随时下岗的...
地方铁路“瘦身”进行时:正酝酿人员精简方案 已试点员工劳务派遣
劳务派遣——与第三方劳务派遣公司签约,而非直接与铁路公司签约的员工——成为了一种可选择的方案。一个迹象是,在铁路系统已经式微数年的劳务派遣用工重新出现,上述上铁集团人士对经济观察报表示,上铁集团下辖的一个站又招聘了40名劳务派遣制的员工作为试点。劳务派遣的式微源于2013年的“政企分开”,在政企分开后,...
“铁路秋招”开始了,编制内外同薪同酬,大专生也有机会
而派遣人员是通过第三方进行的劳务派遣,不过,该企业与其他企业有些地方也是不一样的,就算学生在该企业干的是派遣人员,薪资待遇也不差。比如说派遣员工和正式员工的工作是一样的,那么在薪资待遇方面也是一样的,这也就是说“编制内外同薪同酬”,最重要的是,五险一金是标配。当然了,不是每个岗位的薪资都会特别...
铁路单位开启秋季招聘,合同工和正式工同酬,毕业生表示很知足
铁路单位此次招聘的岗位有正式工和劳动派遣工两种,前者是系统内部员工,由铁路单位直接招聘;后者则是由第三方进行劳务派遣。在大家的固有印象当中,劳务派遣的员工待遇都不会特别好,和正式工有很大的差别。不过此次并非如此,合同工和正式工是同工同酬的,眼下大学生的就业形势很紧张,如果编制岗位暂时考不上的话,大...
我,工作10年的铁路职工,看似光鲜高薪,其实活得像个笑话
劳务派遣员工是指铁路和劳务派遣公司签劳动合同,一般为2年一签(www.e993.com)2024年10月18日。铁路方根据单位所需岗位的情况,发布用工要求,由劳务派遣公司派遣相应的工种,为临时工。这种员工大多签订的为三方合同,有五险一金,但扣除比例较小。一旦铁路单位不再需要此工种,很有可能会面临失业。
铁路单位秋季招聘,五险一金是标配,派遣人员跟正式员工同酬
前者属于系统内部的人员,是直接招录;后者则是通过第三方进行的劳务派遣。但是跟其他很多单位不同的是,即使派遣人员的待遇也很好。如果岗位相同,他们跟正式员工的薪酬是一样的;福利方面,五险一金是标配。节假日还会发各种各样的小礼品。工资方面,各局的标准不尽相同,跟城市和工种、绩效等多种因素相关。但是根据毕...
铁路总公司劳务工或被辞 发改委员工:干活的都没保障
“不签合同是因为要减员增效?”老王非常疑惑,但没有人回答他。而真实的原因,是7月1日即将实施的《劳动合同法》修订案要求控制劳务派遣人员数量和比例,这对一些劳务工占80%以上的站段带来了很大的压力。尽管铁路总公司成立之初,总经理盛光祖曾明确表示,铁路职工不裁员。但对于和第三方签订合同的劳务工们来说,实际...
在铁路设计院做8年劳务派遣是一种怎样的体验?
所以第三部分关于T1院的标题是我推测的。另外这位在铁路系统辗转了8年的读者,没搞清楚各大铁路设计院的亲爹是谁,投稿的内容也难免偏主观。可能会与事实情况有所出入。但劳务派遣员工在设计院干着最底层的活,却拿着与正式工相去甚远的工资是事实。原本以为大院还能有些保障,但目前看来强如T234,也会有收入...
唐山最新招聘汇总!部分岗位无笔试!
导读1、中国铁路北京局集团有限公司2023年度招聘普通高校毕业生公告。2、浙江大学河北技术转移中心和河北工业大学技术转移中心玉田分中心招聘启事。3、乐亭县城管局、市场监督管理局、自然资源和规划局、公安局公开招聘劳务派遣人员58名。4、南堡经济开发区消防救援大队补