好多公司开始放“无薪假”了

公司实在扛不住了,就安排员工放长假,也不裁你,至于什么时候上班,等通知。等一两个月,很多人熬不住了,自己就去另谋出路了,正中老板下怀。现在“无薪假”的风吹到了办公室,很多坐办公室的人也开始放“无薪假”了。原来单休的,现在开始双休,多休的那一天没工资;原来双休的,开始上二休一,一周只上四天班...

吴江七都、庙港、横扇、震泽、八都、桃源、南浔最新招聘信息...

福利待遇1.底薪+绩效+奖金、节日礼品等;2.公司内外部专业系统的培训;3.公司提供工作餐,午餐/晚餐;4.公司有明确的岗位晋升机制;5.周日单休(可调休),法定节假日正常休息。薪资详情1.薪资范围:8000-10000;2.发薪日期:每月15日。地址:震泽镇八都明港大道169号联系人:韩老师苏州恒升新材料有...

“我给领导洗鱼缸,你在夜场干陪酒” | 失业大军集合

之前在一个国内有名的潮玩公司做客服,去的时候各种福利描述的老好了,又是双休又是下午茶的,进去之后直接单休,入职两个月歇了两次双休。中午吃饭直接压缩半个小时,上厕所要打报告收手机;好家伙,不知道的以为进了集中营。@糖饼25.面试后过了几天说,领导想在看看其他人,会保留在用人储备库里,后面会对比后...

单休的公司能不能去?

如果觉得这家企业提供的岗位是符合自己未来发展规划的,而且待遇还不错,那肯定会去了,即使单休也没关系;如果是不符合自己未来发展规划的,那还是慎重考虑一下吧。另外,在入职前应该问清楚,周六上班是属于正常上班还是说算加班,有无加班工资,还是说已经包含在提供的待遇中了,这些都要了解清楚。商业伙伴办公室伏案工作...

女生不接受单休遭HR怼,这样的企业文化太可怕

找工作本来就是双向选择,公司HR也好,求职者也好,双方都是平等的。企业自然可以对应聘者的能力素质提出详细需求,求职者也有权利了解公司的薪酬待遇是否能达到自己的心理预期,这应该是个真诚沟通的过程,合则成不合则散。这位HR实在没必要因为求职者一句不接受单休就被激怒,甚至盛气凌人地对求职者进行人格侮辱。

北京对“加班”出手!单休是底线,这些企业被检查

去年7月，快手宣布取消“大小周”（一周单休、一周双休）(www.e993.com)2024年11月9日。去年11月，字节跳动宣布试行“1075”，即早上10点上班、晚上7点下班。今年春节后，腾讯的微信事业群试运行“1065”工作制，即早上10点上班，晚上6点下班，一周工作五天。今年全国两会期间，全国人大代表、格力电器董事长兼总裁董明珠提出建议，检察机关对“...

天津一家公司出奇招!要求24岁以下员工单休,领导:为员工好

该公司的员工小林向记者表示，公司以前就是大小周工作制度，一周双休、一周单休。如果遇到节假日放长假，那么节后那一周就是单休。小林吐槽称，我们员工平时经常加班，公司从来不给加班费，大小周工作制也没有补偿。公司1999年以后的员工大概占70%，现在又要求不满24岁的员工单休，大家都很无语，但是又都敢怒不...

女生找工作“不接受单休遭HR羞辱”上热搜!涉事公司曾被人社局处罚…

值得注意的是，据该女生回复网友评论，她投简历的时候什么都没有写，HR“骂”完她之后把岗位要求“单休”加上去了。那么，企业要求员工单休违法吗？对此，北京德和衡律师事务所高级联席合伙人张翔律师认为，依据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正）第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均...

为什么推行“四天工作制”的全球公司越来越多了?

有网友酸道:有的公司都上四休三了,我还在过大小周(一周单休一周双休)……有疑似“上四休三”的网友诉苦:结果就是休息时间用来加班,工资还变少了。还有网友不屑:双休都没实现,实现啥三休?醒醒!“上四休三”确实更像是一种理想,毕竟还有一些人连一周五天8小时工作制都没达到。国家统计局官网发布的公开...

杭州小伙被公司年终福利吓到,老板娘这么壕!员工生日更劲爆,老板娘...

“早期做电商很不被人看好,因为创业公司居多。目前这个公司我做了两年多,从运营助理做到运营经理。”他说,“现在住在萧山,每天萧山滨江来回跑,单休,说不辛苦是不可能的,但是付出和回报成正比。付出越多,回报越多。”这一点让他觉得很满意。“和传统企业不一样,互联网公司就是惊喜不断。“他补充道,“你永远...