华为员工爆料:在路上遇到的漂亮妹子,基本都是外包工牌
大公司的人才选拔更注重能力和经验。像华为这样的科技巨头,对正式员工的要求通常很高,需要有丰富的工作经验和专业技能。自然而然,能够达到这个标准的往往是年龄稍长的“老阿姨”们。外包岗位多为entry-level工作,对经验要求不高,更适合刚毕业的年轻人。而年轻人中,确实不乏外貌出众的“漂亮妹子”。这可能是一种...
从董宇辉离职事件看华为对顶级人才的疯狂追求和高效使用
以任正非为首的华为高管团队,闻讯而动,但不像其他巨头,在北电的“尸体”上抢业务、抢市场或抢专利。任正非说:“抢这些有什么用。人,才是最重要的。有了顶级的人才,可以去打市场,可以去发明更新、更好的专利。”因此华为组建专门的业务团队,聘请加拿大顶级猎头公司,去北电总部所在地抢人。本来因北电破产而...
Top5高校毕业生:华为OD能去吗?很怕外包之后跳槽没公司要了
很怕外包之后跳槽没公司要了近日,一位来自华五本科(浙江大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学)的网友在网上发帖求助,称自己收到了华为OD的offer,但很担心外包身份会影响未来的职业发展。这位同学表示,自己本科毕业后曾在小公司工作了一段时间,但由于没有学到太多东西,于是选择辞职重新找工作。因...
华为重回7000亿营收;要求部分全职员工转外包?盒马回应;万科董监事...
报告显示,华为整体经营情况符合预期,实现全球销售收入7042亿元人民币,净利润870亿元人民币。轮值董事长胡厚崑表示:“2023年集团整体经营情况符合预期,过去几年,华为经历了重重考验,也在挑战中不断成长。正是客户、伙伴和社会各界的信任与支持,帮助了华为生存与发展。”华为公司公告,根据公司轮值董事长制度,2024年4月1...
这么严重吗?拿到华为的外包offer,不去了,有这些影响。。
拿到华为的外包offer,不去了,有这些影响。。(关注数据结构和算法,了解更多新知识)网上看到一个聊天对话,说的是如果拒绝了华为的offer,以后就不能再入职华为了。我总感觉这个hr是吓他的,一个外包而已,实在不行再换家外包公司,没那么严重。---下面是今天的算法题---来看下今天的算法题,这题是LeetCode...
环境真的很影响人! 从华为、腾讯外包岗转至自研公司, 职场观毁了
在决策职业道路时,我们面临的挑战往往是:稳健的经济收益是否为首要追求,或是在追求经济回报的同时,更重视职业上的提升与办公氛围?一位经验丰富的职场人士分享了他的历程,从在华为与腾讯的外包岗位跳槽至一家原创研发公司,他对职场的理解产生了翻天覆地的变化(www.e993.com)2024年9月28日。
某气象局员工发帖:从体制内跑路去华为OD值得吗?
这个帖子引起了不少网友的关注和讨论,那么问题来了,从体制内跑路去华为OD到底值不值得呢?OD是华为近几年外包战略变化后新起的一种外包模式。OD不是华为正式员工,也不是传统外包,而是介于二者之间的一种形式。OD直接由华为管理,在华为场地办公,参与华为项目的深度深,薪酬、奖金、绩效等都由华为来定,但是没有晋升...
华为OD(外包)薪资曝光,别被HR忽悠了
所以也希望大家结合自身的实际情况,只要薪资满足你的预期,华为OD还是值得考虑的,如果你考虑更长久的发展,可以去一些小而美的公司,华为OD可能就不太适合你。D1对应13级,薪资在9-13k之间,不过基本都是从D2起步了,目前华为的校招生也是从14级起步,不过自有14级现在基本是20K以上了(加绩效),而对应的OD在13-17k,...
软件外包公司的出路“样本”:软通动力2个月翻倍“变形记”
华为Mate60Pro问世后,A股便围绕着“华为概念”掀起了一次又一次狂欢,软通动力自然也搭上了这波顺风车,近日更是收获20cm涨停,短短两个月左右的时间股价涨超一倍,市值近450亿。作为外包商,软通动力不仅在业务上深度绑定华为,两者在股权上同样有关联。11月14日,软通动力股价再度上涨,截至收盘,公司股价上涨5.21%,收盘...
华为OD的薪资待遇曝光,远超一般的外包公司,与正式工一起办公
当然如果能进别的一线大厂,那还是去别的公司,毕竟这总归还是只是个外包公司,华为公司可以在不需要你之后选择一脚踢开。除了相对不错的待遇,还有一点就是华为毕竟也是大厂,如果有幸能在这里工作一段时间,对于自己而言,也是一次很好的历练,感受下大公司的工作流程和上班氛围。