硕士毕业考上小县城公务员值得去吗?
别说是小县城,就是乡镇公务员,也不是每一个研究生,想考就能考上的。如果公务员考试更大范围内放宽学历,恐怕竞争会更加激烈。第二,价值上不太值得。从读书价值来讲,到一个小县城当公务员,还是有些不值得。如果只是找个工作、过个日子、有份工资,当然是可以。只是有些可惜了,自己所读的那么多年的学问和知识,有...
当引进的高学历人才决定离开县城
人才引进,顾名思义,是地方事业单位,通常是县城或市区,吸纳知名高校硕士及博士学历毕业生进入体制内工作的招考方式。不同于选调和公务员招考提供的行政编制,人才引进只能提供事业编制,采用人才引进方式的地方会省去笔试环节,并允诺入职者一定的人才补贴、安家费等,意在体现地方的求贤若渴。2023年秋招开启后,新一轮人...
博士硕士们“挤”进小县城,这一现象值得我们深入思考!
两相对比,似可领会人才流向县城、乡村之潮。令人瞩目的是,越来越多的人才跻身于体制之列,从薪资到补贴,政府的投入无疑是巨大的,充足的资金对硕博研究生求职者而言,吸引力不可小觑。不论选择如何,无论是在小县城还是大城市,当你手持硕博学历,最重要的是要思考如何让自己熠熠生辉。
县城引进14位教育人才,建筑大学硕士在列引发质疑,符合要求吗?
简单地讲,如果报考者是本科学历人员,那就必须来自“双一流”建设高校或省部共建师范类高校;如果是研究生学历人员,就没有院校方面的限制。因此那位毕业于安徽建筑大学的硕士研究生是符合要求的。而且,该县招录流程完全公开透明,在“引进人才公告”之后有“资格复审公告”、“面试公告”、“面试成绩公告”、“体检...
硕士毕业后,我选择回县城:编制很稳定,“熟人关系”很好
毕竟,对于文科硕士来说,考公是不错的选择,同门的很多同学都选择了考公。我“上岸”的是离家开车一个多小时的县城岗位。在被录取前,我没有想过要去县城,同门也没有人在县城工作。对于这个结果,我和我的导师都不满意。我导师觉得不一定要考公,可以选择去一些企业或者事务所工作,小城市会局限自己的就业前景。
985硕士回县城进入体制:找工作时先排除北上广
比如,江苏省遂昌县对符合首次新引进到遂昌工作的人才提供政策奖励金,对本科生、硕士研究生提供45万元,对博士研究生提供75万元;江苏省滨海县除了提供财政补贴,还将为人才提供租房、购房、配偶就业、子女上学等配套服务(www.e993.com)2024年10月16日。界面新闻联系到4名2022年毕业的硕士研究生,他们都就读于985或211高校,决定毕业后回到县城、进入体制...
博士补贴76万硕士25万!小县城重金揽才背后的底气和野心
大城市还是小县城?和他一起面临选择的,还有已经手握腾讯、华为多个大厂offer的香港中文大学硕士,刚刚从日本名古屋大学毕业的海归……今年5月,他们从五湖四海来到湖南宁乡参加了人才引进考试,这个中部县城今年要一口气招揽30名硕士博士生。待遇毫无疑问是令人心动的:博士5年最高补贴76万,硕士最高25万,配偶随迁对口解决...
光明网评论员:县城招聘高学历人才,最值得关注的是什么
应该看到,多年来研究生教育的持续扩招,其实为县城招揽高学历人才提供了客观基础。如有统计显示,2010年我国研究生招生规模尚仅有53.82万人,但到了2020年,已经扩大到110万。可见,正是因为研究生乃至博士生不再稀奇,更多的县城才有机会去引进高学历人才。另一方面,县城发展水平的提升,也的确给了很多县城招揽高学历人才...
县城引进高学历人才,如何“留住”“用好”?
通过吸引高学历人才加快当地发展的做法值得肯定,但需要提醒的是,县城在招聘高学历人才时,不仅要注重如何“引进”,更要注重如何“留住”“用好”。首先,要从靠“编制”向靠“产业”吸引人才转变。实践证明,只有大力发展本地经济,不断做大做强本地产业,才是吸引人才的根本之道。当前,我国的县城经济发展不平衡性比...
县城“抢人大战”背后:硕博生的去与留
按照《新丰县2020年春季“丹霞英才”暨急需紧缺人才公开招聘公告》,引进的硕士研究生可享受8万元购房补贴、2.4万元生活补贴。当地普通工资3000元左右,而刘小磊每月光到手工资就有6500元,加上每月1400元的公积金和各种补贴,一年下来有10多万元。此外,“丹霞英才”还可以免租金入住人才公寓。“交个水电费就可以。”...