前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学习...
在“前程无忧”app上,以“英语为工作语言”为条件进行搜索,会发现,平台发布的岗位需求包括产品销售、技术支持、项目经理等多种职能。65%面试时考察外语能力,留学/外企/证书优势有限65%的面试官/HR在接受调研时表示,招聘对外语有要求的岗位时,比较注重与候选人实际交流,尤其是面试和笔试环节,可以考察真实的语言水平...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
如果你希望从事的是内容编辑工作,那就在附件中加上你的图文案例;如果面试的是活动策划工作,那就把过往的活动策划书和活动页面一并同简历发出。9)、喜欢拿干货显摆写好简历是一个非常好的自我剖析和整理的过程,对于非名校毕业的学生,在投递简历时最好能够附上一封走心的求职信或者运营分析报告,这样的话,简历通过...
就业服务||国科大&前程无忧联合大型公益线上双选会来啦!
此外,3月19日起至5月19日,国科大联合前程无忧开展大型公益线上双选会;3月25日英特尔将举办2020校园招聘空中宣讲会,欢迎感兴趣的同学参加~双选会&宣讲会1.中国科学院大学&前程无忧联合大型公益线上双选会举办时间:2020年3月19日-5月19日联合主办方:中国科学院大学、前程无忧51job综合参与网址:参与方式...
被曝光泄露简历的平台道歉了 保护隐私还需要哪些屏障?
可以看到,现实生活中,违法获取、买卖简历,过度使用个人信息,从而侵扰人民生活安宁、危害人民生命财产安全等问题仍十分突出。被“点名”后,猎聘、前程无忧、智联招聘相继在昨天深夜公开道歉,并在声明中给出具体整改措施。猎聘:成立专项小组彻查△猎聘回应声明前程无忧:升级“谁看过我的简历”程序△前程无忧回应声明...
教你如何做简历(在职跳槽)
刚刚这两类人加起来,保守估计3000万,虽然没有在职的人多,但因为他们时刻在投简历求职,所以,在求职者中占比还是很高的。这里就可以理解,为何你的简历投出去杳无音信,为何一个职位有成百上千个人投递了。上图是我针对职场人士,做的一次跳槽意向调查,不考虑“伺机而动”的职场人,大致有1/4的在职人士(26%)选择...
5分钟,告诉你如何做适合跳槽的简历!
刚刚这两类人加起来,保守估计3000万,虽然没有在职的人多,但因为他们时刻在投简历求职,所以,在求职者中占比还是很高的(www.e993.com)2024年9月10日。这里就可以理解,为何你的简历投出去杳无音信,为何一个职位有成百上千个人投递了。上图是我针对职场人士,做的一次跳槽意向调查,不考虑“伺机而动”的职场人,大致有1/4的在职人士(26%)选择...
求职季,刷网站投简历以外,还有这9个办法帮你找到更合适的工作|...
所以别再指望海投了,摸清每家网站的功能和特点,每一份简历也都应该被认真对待。、和是三家最老牌的招聘网站,因而上面的招聘信息大而全,覆盖了从服务业、房地产到互联网、金融等等行业。当然这也意味着这几家的信息纷繁复杂,真假难辨,更增加了大海捞针的迷茫感。前程无忧智联招聘中华英才网如果在某个行业或...
在线招聘进入2.0时代:前程无忧、智联招聘已经进入死局?!
“有时候HR反馈太快,用户都不相信是真人的回应,还以为是系统通知,我们不得不把反馈再延迟一分钟。”许单单告诉《财经天下》周刊。“在拉勾网上,平均投4次简历就有一次面试的机会,在前程无忧你得投28次。”匹配精准、反馈及时为拉勾吸引来了众多求职者。
就业服务||国科大第三场空中双选会今日开启!
①本次双选会页面将持续开放到4月15日,在此期间同学们仍可在双选会页面上查看企业职位信息、投递简历等;②建议同学们通过前程无忧APP接收企业HR消息,可在APP“消息”一栏中查看企业HR发送的信息;③建议同学们登陆“前程无忧51job”官网或下载app,注册账号并如实填写简历时,内容尽量详实丰富,提高简历投递效率;④本...
前程无忧和智联招聘生死局:2.0时代咋突围
“有时候HR反馈太快,用户都不相信是真人的回应,还以为是系统通知,我们不得不把反馈再延迟一分钟。”许单单告诉《财经天下》周刊。“在拉勾网上,平均投4次简历就有一次面试的机会,在前程无忧你得投28次。”匹配精准、反馈及时为拉勾吸引来了众多求职者。