主播离职后,“老东家”还能用其出镜视频吗?

在李某某离职后,双方关于继续使用其出镜短视频的事实基础发生了变化,双方事后亦未达成继续使用的合意,从有利于劳动者保护和肖像权保护的角度,劳动关系结束即视为肖像许可的终止。即便该公司享有著作权,也无权在没有取得李某某同意的情况下继续传播使用其出镜的视频。因此,在劳动关系结束后,该公司在短视频平台继续维持...

主播离职后,公司还能继续使用其出镜拍摄的视频吗?

近日,北京互联网法院审结了一起网络侵权责任纠纷案件,最终认定公司未经许可继续使用已离职主播出镜的视频构成侵权。案情简介2023年3月27日,原告李某某入职被告某教育公司担任主播,双方签订了劳动合同及合同附件《无形财产所有权协议》。11月30日,李某某从被告处离职。李某某离职后,发现被告公司运营的短视频平台账号未...

单位不给交社保,还签了自愿放弃社保承诺书!离职时还能要求索赔吗?

单位不给交社保,还签了自愿放弃社保承诺书!离职时还能要求索赔吗?2024-11-1416:12:06西莫的艺术宫殿辽宁举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败声明:取材网络、谨慎鉴别西莫的艺术宫殿2.5万粉丝分享艺术01:59外籍女子与男子未婚生子1月...

勤勤恳恳工作七年被裁,我考上国家单位后,前单位领导跪求我回去

我并未回应，虽然平日低调，但对公司内部情况了如指掌。老员工离职后，常与我分享公司手段，故我早已做好应对准备。“请考虑下你的职业发展，我们希望能友好解决此事，避免双方难堪。”“你日后需寻找新工作，现今用人单位均会进行背景调查，若你不合作，可能导致负面评价。”“此外，HR圈层较小，若将你列入黑名单...

养老保险缴费年限20年从原单位离职,没有了单位还能办理退休吗?

按照社保法的规定,只要缴费年限满15年,达到法定的退休年龄,不管有没有单位都能办理退休。你养老保险缴费年限已经达到了20年,离开用人单位以后,不管是否继续缴纳养老保险,都不会影响你顺利办理退休。按照过去老办法办理退休的规定,办理退休主要是针对的在职职工,比如一个工龄满20年的体制内的职工,如果工龄满了20年,但...

司睿案例库 | 我签署了“无任何争议”离职协议后,还能向单位主张...

第二,用人单位作出了与离职协议相悖的意思表示(www.e993.com)2024年11月19日。如劳动者可以证明其离职时,单位负责工资核算的人员、管理人员等对于拖欠其的劳动报酬予以确认或承诺,亦或表示离职协议款项不包括某项劳动报酬的,可以视为用人单位对其意思表示作出了有利于劳动者的变更。第三,用人单位明确认可存在欠付劳动者工资的。

签署“无任何争议”离职协议后,劳动者是否还能向单位主张权益?

第二,用人单位作出了与离职协议相悖的意思表示。如劳动者可以证明其离职时,单位负责工资核算的人员、管理人员等对于拖欠其的劳动报酬予以确认或承诺,亦或表示离职协议款项不包括某项劳动报酬的,可以视为用人单位对其意思表示作出了有利于劳动者的变更。第三,用人单位明确认可存在欠付劳动者工资的。

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

2022年6月15日,吴某通过办公管理软件向公司行政提出,已向公司领导提出离职,做到6月30日结束。公司行政提出挽留与解决方案后,吴某表示不再留用,通知单位可以重新招人。第二天,吴某又通过钉钉向行政发送“刚我的离职报告已经给某某带去给你了”,行政回复“你回去咋想的”,吴某回复“已经决定了,最迟7月15日就不来...

单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?离职了还能拿吗?

如果符合的,结合员工离职的原因、时间和对单位的贡献程度等多方面因素,按同工同酬原则发放员工一定比例的年终奖。因此,提前离职能不能拿到年终奖,不仅要看企业与员工的约定,也要考虑员工离职的原因。来源:劳动报编辑:翁羽

离职后再回原公司上班,是怎样的体验?

是可以考虑回去的但需要强大的心理素质无论离职后是否回原单位难免与原单位还会有联系如工资、社保、劳动关系等一起来看看这些案例了解更多相关法律知识??员工离职当月,单位需要缴纳社保吗?需要。员工离职的当月,员工与用人单位仍存在劳动关系。因此,用人单位应当为员工缴纳当月社保。否则用人单位可能会面临...