公司有个岗位原本预算是20K,候选人的期望薪资是12K,领导听说后...
领导还玩了一套人性打法,如果说要薪资12的话直接给了,显得强制满足,可能会感觉是不是要少了。先打出10K的底薪,然后谈判的时候给到11K,准备把这个面试的小伙伴拿下。关键是这个岗位的预算是20K呀。大家知道结局是什么吗?就是这个应聘者最后去重新找工作了,没有按照这个领导预想的套路走。HR表示...
老婆的期望工资是15k,HR说太高!结果过了几天HR让她赶快入职!
还有一种可能是公司正处于薪酬调整期。就像网友自己曾经遇到的情况一样,他在为团队招聘运营人才时,看中的应聘者期望薪资15k,公司职级薪资上限是12k,双方僵持不下。就在这时公司进行了工资Review,薪酬往上提了一级,使得之前停滞的offer可以发出。不过这种情况相对较少。求职需谨慎在求职过程中,当遇到这种“事出...
突然裸辞、不欢而散,教师“恶性离职”最值得国际学校深思
若教师不满薪酬福利、晋升机会等,一般留任的希望较小,那就真诚沟通,好聚好散;若是对工作氛围不满,学校更应深入了解原因,然后采取针对性措施加以改善;对待负气离职的教师,最好给对方时间冷静,再去沟通。在避免教师“恶性离职”的举措上,据顶思多年行业观察发现,建立中等以上的薪酬福利制度;关注教师专业发展,建立公平...
2024年,机关事业单位工资还调整吗?有些人已经涨了,是真的吗?
目前,我国机关事业单位基本工资调整仍有一线希望,这得益于我国经济的逐渐复苏。2023年,我国国民经济呈现回升态势,GDP同比增长5.3%,较上年度的3%提高了2.2%。经济复苏为国家提高职工工资提供了底气。不过,多数机关事业单位职工对今年的基本工资调整并不抱太大期望。过去,我们常听到拖欠农民工工资的情况,但近一两...
程序员面试,期望工资18K,被HR压到10K,程序员:心有不甘!
公司是不错的,在小公司呆惯了的我,对于这种规模稍微大一点的公司有点拿不准。介绍完公司以后,HR讲了我应聘的职位的工作内容后,觉得我过去的工作经历跟这个岗位非常契合,于是就聊到了我的期望工资。我跟HR说,我上家公司到手大约18K左右,现在大环境不好,我也不求涨薪,只求保持现状即可,所以我的薪资要求是18K...
“史上最难就业年”来了!找不到工作是你的错吗?_广西新闻网精彩...
“原来想着工资要3000元以上,地点不要离家太远,还得有较好的发展空间(www.e993.com)2024年10月25日。”高飞龙说,“现在觉得工资能达到2500就不错了,地点无所谓,工作前景别令人看不到希望就行。”详细文科生难上加难山东省人社厅今年一季度的数据显示,本科学历中,工学类毕业生网上签约率最高,达12.30%,哲学类最低,只有0.91%。专科学历...
互联网打工多年,还没熬到期权兑现
社交媒体上,有大厂员工控诉,自己的期权回购价格比HR谈总包时低了10%。更有不少员工声称,曾经被作为薪资包重头戏看待的期权,如今变成了一张废纸。造富的梦越来越远,人们的期望值逐渐回归正常水平,员工期权也变回了一种寻常的投资手段。01没被填写的支票...
应届生普遍期待薪资为8k-10k,现实没有那么丰满,难怪就业率不高
相比之下,上海本地学生可以吃住都在家里,没有这么高的生活负担,即使前3年都拿不到预期工资,只要能自给自足学到本领即可。这也是用人单位愿意招本地生的原因,既没有解决户口之类的麻烦事,更不用为此付出更高额的工资。网友看到应届生对薪资待遇的期待标准直呼不可思议,毕竟现在大部分毕业生的待遇在6000以下,难...
“史上最难秋招季”:期望薪资、实际薪资和招聘薪资,真假难辨
现在一些学校都会要求毕业生证明自己已经找到工作,这也导致很多毕业生去网上买相关的假章去盖,盖完就交给学校。除此之外,毕业生还需要填一个假的薪资数据,如果不填也拿不到毕业证。教育部2011年发布的《关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》,该通知强调,要健全专业动态调整和预警、退出机制,对...
过半职场人不期望公司举办年会,缺席会扣年终奖吗?
平均期望年底3薪以上市场/广告/公关岗位平均期望年底2薪以上其他岗位平均期望年底1薪而在谈及新年期望时“除夕休假”则成为了不少职场人共同的期盼缺席年会被扣年终奖合理吗?男子因缺席年会而被克扣年终奖,去找老板理论隔天便被辞退。日前,这件听上去颇为戏剧性的事件在某企业真实上演。