...26000的月薪照拿,但也拒绝了字节4w的新offer!他这么耗着真的值吗

1.不签任何模棱两可的文件辞退协议、自愿离职申请,这些都不能签。如果不确定文件的内容是否合理,可以咨询律师。只要不签字,公司就不能随便推卸责任。2.保留证据保存好一切和工作相关的证据,包括邮件、通知、考勤记录等。尤其是在公司“劝退”的过程中,注意录音,确保能证明公司逼迫辞职的事实。3.稳住阵地,...

A公司录用我,劳动合同跟B公司签,社保是C公司缴,这里面有坑吗?

如果还是不能解释,或者不被认可,那得请招你的公司帮你三者合一,或者你直接换一家公司,毕竟先不要影响你的落户。“现在公司给我的解决方案是,让我签代缴公司C的劳动合同,这样三者一致不影响落户。”这个方案可行,只不过可能C公司不是太知名,对于你下次的跳槽会有些连累影响。但是影响不大,只要你过去的履历中...

考研签约考上研后还可以违约吗

根据相关法律法规,考生在签约之后,如果因为个人原因无法履约,可以通过与签约单位协商解除合同。但需要注意的是,违约行为可能会导致一定的法律风险和经济损失,因此在考虑违约时需要慎重考虑。违约的后果违约行为可能会对考生产生一定的不良影响。首先,违约行为可能会导致考生失去签约单位提供的资助和培养机会,从而影响考生在...

高校毕业生就业指导微课51:接了offer不去要负法律责任吗

即使用人单位给出Offer,你也是可以拒绝接受的。如果你接受了Offer,签了入职三方协议,之后不去上班,可能涉及到违反合同法的问题。工作Offer通常认为是预约合同,表明双方同意将来签订劳动合同,双方都有义务遵守,这是有法律效力的。如果求职者接受了Offer,但最终不履行义务办理入职,就可能触犯了合同法。在这种情况下,用...

一研究生辛苦拿到了offer,但学校不给签三方,怎么能既要又要

这个学生说,自己有一个好消息,就是拿到高校所在地的offer了,但也有一个坏消息,就是签不了三方,因为学校不给三方。学生又感叹,“果然没有免费的午餐,有福利就有限制,少干找工作真的好难,有offer也去不了”。他所说的这个offer看起来还不错,试用期月薪13500,转正后月薪15000,每个月还有500元餐补、100元电脑...

想拿英国身份,买个假Offer,不如当个真老板!

申请人可以自行注册英国公司进行运营,运营一段时间后给自己的公司申请牌照,再将自己雇佣来英国即可(www.e993.com)2024年11月20日。这样做的好处就是公司、工作Offer都掌握在自己手上,买一个工签的花费就要至少10万英镑了还有风险,有这个钱干嘛不用来经营自己的生意呢?合规工作、合法移民,买个假offer,不如当个真老板!除了英国身份,同时还拥有了...

跨考硕士沦为“众叹之源”:专业不符导致刚签的offer成废纸

然而，一个月后，云浮中学的工作人员联系到林同学，告知他的本科和硕士专业不一致，未能通过教育局的审核，之前签署的第三方协议也失效了。这个消息对林同学来说犹如晴天霹雳，原本家长对他签下的中学offer十分满意，甚至向亲戚炫耀说自己的女儿虽然学的是文科冷门专业，但至少找到了好去处，可以成为学校的老师。然而，...

校招也有“坑”,急着签offer的大企要避雷,应届生当心上当

大学生感到被逼迫，若不立即签下offer，将来可能失去机会。这种“逼上梁山”的境地使大学生感到很被动，一旦“生米煮成熟饭”，一切将不可挽回，毁约还需支付违约金。大学生需要认识到其中的“套路”，不要因小失大。在校园里，老师们的保护让学生们在优质的教育环境中迅速成长，但他们未曾经历过社会的狂风暴雨，...

只收到 offer 未签订劳动合同,离职时能要求双倍工资差额吗?

Offer到手,除去工作岗位、入职时间和地点,还明确了合同期限、工资等劳动合同中同样体现的重要信息——求职者们收到的这份录用通知书是否等同于劳动合同书?如果劳动者入职后未另行签订劳动合同,用人单位可否以此为由,主张双方已签订劳动合同,不再支付未签订劳动合同的双倍工资?

班还没上就负债?慎签!

令人心动的offer前不久,刚毕业的小唐投递了广东某科技有限公司的媒体运营岗位。但公司HR提议小唐先参加公司开办的媒体运营课程,并承诺可以提供就业服务,保证小唐“有工开”。先培训后上岗,听起来似乎也合理。小唐想了想,同意了培训建议,并与该公司签订了《实训带教协议》。协议约定,公司为小唐提供为期3个月的培训...