提醒:这样缴纳社保无效,缴20年也没用!请立刻停止

这里明确地告诉大家,如果你到了法定退休年龄且社保已经缴够15年,再继续缴费也不能多领退休金,除非你跟单位协商并办理了延迟退休手续,才能继续缴纳社保。第二类:重复缴纳社保的人重复参保一般分为两种情况:跨制度重复参保,即同时参加了职工社保和城乡居民社保;制度内重复参保,即同种保险但在不同地区重复参保。一般...

人社最新回复:员工月初离职或月末入职,当月社保还要缴吗?

第三种观点认为员工因社保收益后可主张返还该利益虽为员工所得,但其受益是有条件的,条件未成就时,员工客观上未受益,用人单位可等条件成就时再主张返还。第四种观点则认为公司可主张社保退费公司可以向社保部门提起行政诉讼主张退还误缴的社保费。这里针对于第三种方法,分析原因如下:其一,关于不当得利的法律规...

小豆网: 社保断了几年后重新交,以前交的年限还算数吗?

断缴后只要后期重新上班,那么新的工作单位就会继续缴纳社保五险。享受相应保险待遇的条件,以各地政策为准。另外,社保断缴还会影响其他资格,例如很多城市落户、购房、购车等都对社保连续缴費年限有要求,一旦社保断缴,那么意味着社保连续缴費年限将被清零。通过以上内容可以看出,社保断缴后,虽然之前的累计缴费年限并不会...

社保减员,可以主张劳动关系解除,要求支付经济补偿或赔偿金吗?

在实际操作中,用人单位在与劳动者解除劳动关系后会办理社保减员手续,但社保减员只是劳动关系解除后的附带行政管理行为,即用人单位不再为该劳动者缴纳社会保险。真正的劳动关系解除应当符合《劳动合同法》所规定的解除条件,并遵循法定程序。若用人单位未经合法程序单方面进行社保减员,而没有提供有效的解除劳动关系证明文...

因休病假被社保减员合法吗?密云法院发布社保纠纷类典型案例

本案中，某文化公司与徐某解除劳动关系后未在法定期限内为徐某办理社保关系转移手续，致使徐某在入职新公司后因无法缴纳社保而被解除劳动关系。某文化公司虽主张因社保政策原因未能及时办理，但未就此提交证据加以证明。综上，法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员，导致新单位与徐某解除劳动关系，应给予徐某...

职工医保断缴后重新参保,多久可以正常使用?

可以(www.e993.com)2024年11月17日。参保人员个人参保状态发生变化，参加了本市城乡居民医保或以灵活就业人员身份参加本市职工医保，或不再参保的，个人账户余额仍可按规定支付本人及已备案的配偶、父母、子女的相关费用。小豆网社保缴纳机构服务业务涵盖范围广泛，涉及社保缴纳/补缴、公积金缴纳、薪酬个税等多种业务，全程线上操作，确保增减员及时，从...

特别报道 · 有关社会保险 | 离职后未及时“减员”,造成损失谁担责?

某文化公司虽主张因社保政策原因未能及时办理,但未就此提交证据加以证明。综上,法院认定某文化公司未及时为徐某办理社保减员,导致新单位与徐某解除劳动关系,应给予徐某相应赔偿;同时,考虑徐某并未将已被新单位录用及如不及时办理社保减员将被解除劳动关系的后果告知某文化公司,且通常情况下用人单位在劳动者离职后继续...

社会保险费申报缴纳热点问题(三)_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

再次登录社保费管理客户端时,选择用户名密码登录,输入新增的用户名及密码,点击确定,按照提示修改初始密码。设置缴费权限后该用户只允许操作社保费缴纳、缴费记录查询、缴费凭证打印。二、在人社、医保部门办理增减员后税务系统的操作流程1.问:人社、医保增减员后,在社保费管理客户端及电子税务局如何查询?

优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦

答:社平工资调整后,用人单位不需要重新申报工资。税务系统根据新的省社平工资对单位的缴费基数进行上下限调整,并生成应补缴预处理数据,由用人单位进行申报确认和费款缴纳。12.请问申报缴纳社会保险费还要先在人社申报再在税务端缴纳,还是直接在税务端申报缴纳?

市社保中心发布提醒 市场主体歇业登记后——相关社保经办业务要...

市场主体进行歇业登记后,对于已参加社会保险、目前处于正常缴费状态的职工,用人单位在劳动关系解除后应及时办理职工社保减员。可通过北京市企业登记e窗通服务平台(httpsect.scjgj.beijing.gov/index)、北京市社会保险网上服务平台(httprsj.beijing.gov/csibiz/)或参保所在区社保经办机构前台办理社保减员。