加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

迪娜热律师解答:加班没有加班费可以劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...

...双脚“二度烧伤”老板:不上班没有工资律师:工伤 可申请劳动仲裁

煎饼果子档口打工意外双脚“二度烧伤”老板:不上班没有工资律师:工伤可申请劳动仲裁2024-05-3117:25:55绝对现场黑龙江举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败绝对现场1.1万粉丝大庆广播电视台《绝对现场》栏目官方账号!优质本地资讯领域创作者。

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

仲裁开庭前，仲裁委员会会在开庭五日前向仲裁双方送达开庭传票，传票上注明了开庭的时间、地址、庭室。切切切切一定要按时、按地前往参加庭审。实务中我们时间碰到，有些劳动者和公司方的代表不记得庭审时间或迟到，有的甚至跑错地点，这样均会导致未能参加庭审的不利后果。对于申请人而言，收到开庭通知，无正当理由...

法律咨询公司,“完美承诺”背后的层层套路

陈空只得转而咨询专业的律师,却得到了“案件不应立案到法院处理,而该去仲裁所仲裁”的回应。而面对他所提出的“是否有律师出庭与开庭指导”等问题,法律咨询公司都给出了否定的回答。崩溃的陈空将自己遇到的情况,悉数曝光在了小红书。“这都不在他们能做的业务范围内了,当然不可能再推进。”一名平台认证律师评论...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

律师:维权成本高让多数劳动者放弃仲裁企业解雇试用期员工,是否真的可以如此“随意”?广东深明德律师事务所劳动法律师路平告诉记者,根据法律规定,用人单位如果用“不符合考核要求”的理由辞退试用期员工,需要举证去证明劳动者如何“不符合”。“这样才能终止劳动关系,否则属于违法解除。一般来说,如果属于违法解除,员工是...

发生劳动争议,有多种救济途径!

一旦遭遇劳动争议,相关当事人一定要谨慎选择,要找到最适合自己的、最经济便捷的方式解决纠纷、化解矛盾(www.e993.com)2024年11月17日。律师有话说lawandlawyer现实生活中,劳动争议案件比较复杂,涉及取证和劳动仲裁等多种环节,建议委托专业律师协助取证和诉讼,对劳动者来说是比较方便的选择,也能最大程度保障自己的合法权益!

劳动仲裁员工胜诉,律师费可以让公司承担吗?

以上规定,一方面会增加单位的违法成本,同时让劳动者在遇到劳动争议时,更愿意聘请律师来处理问题,从而进一步减少企业违法情况的发生。另一方面,对劳动者也产生约束。如劳动者在劳动仲裁中刻意提高诉求金额,或者计算不准确,即使最终胜诉,也会导致律师费的承担比例降低,从而规范劳动者的诉求主张。

劳动仲裁后,可以再追讨加班工资吗?│我来帮你忙

胡一舟律师建议,如果这位市民想要追讨加班工资,可以重新申请劳动仲裁要求公司支付相应的加班工资。值得注意的是,虽然加班工资的追索是不受时效限制,但劳动争议仲裁是有一年时效的,劳动者有义务在劳动关系终结起一年内申请劳动仲裁,一旦申请仲裁,在职期间所有加班工资的差额都可以向用人单位主张追讨。

为几千块钱,申请劳动仲裁值吗?

一是了解自己有什么权益被侵犯了,这里可能要花几个小时上网查查资料或者咨询下律师。二是收集资料,写申诉材料,这些都可以用碎片化的时间,加起来一天时间就差不多了。三是跑劳动仲裁委提交资料,申请仲裁。这个一个上午就够了。如果不受理,就再补充资料。如果受理了,就等待排期开庭,有的地方可能是十几天,有的地...

在深圳,当员工与公司发生劳动纠纷时,律师费可以由公司承担

很多人都知道某些官司里,律师费是可以向对方主张,最后法院会判决让败诉方承担,但这些官司里都没有包括劳动争议纠纷。然而在深圳,有个神奇的条例,它里面规定劳动者可以向用人单位主张为解决劳动纠纷支付的律师费。今天这个案例我认为是比较特殊的,当劳动争议发生在深圳,仲裁在深圳进行,但不服仲裁后的起诉却不在深圳...