帮仲裁的同事出庭作证,公司以旷工为由将我开除,之后我也仲裁了

我第一次请假是事假,这个公司是可以拒绝的。因为劳动法对于员工请事假这个问题,没有相关规定,只要公司有合理的理由,可以拒绝。之后,我在出庭当天请假,理由直接写成了配合政府部门案件调查审理,出庭作证。这样的理由,公司就不能拒绝了。再后面把我的行为定义为无故而已旷工而开除我,就违法了。按照法官的解释,无故恶...

同事与公司发生劳动争议,员工请假不成仍仗义出庭,遭辞退!法院怎么...

仲裁裁定予以认可。公司不服,诉至法院。法院裁决:公司系违法解除!员工有义务出庭作证用人单位应支持一审一审法院认为,《中华人民共和国民事诉讼法》第七十五条第一款规定:“凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。有关单位的负责人应当支持证人作证。”本案中,杨某与案外人王某系同一部门,其作...

广东劳动仲裁新规,来了!

申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以按撤诉处理;被申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,可以缺席审理。第二十八条对违反在线庭审纪律的人员,应当予以警告;对不听警告的,予以训诫;对训诫无效的,责令其退出在线庭审;对拒不退出在线庭审的,可强行关闭其语音、视频功能,按照扰...

上海律协最新发布:(试行)律师办理国内商事仲裁涉及证人、专家报告...

律师应根据仲裁规则与仲裁庭确认是否需要提出申请证人出庭作证。律师应当清楚,仲裁庭可能要求证人提前提交证人书面证言以决定是否同意该名证人出庭作证。律师应当根据事实把控庭前证人证言的详尽程度。律师要避免“证人突袭”的情况发生以增加仲裁庭和当事人的时间成本,同时还需要与仲裁庭确认,证人是否可以在出庭时主动陈述...

「劳谦:资讯」北京高院、北京劳动仲裁委员会关于审理劳动争议案件...

特此通知。北京市高级人民法院北京市劳动人事争议仲裁委员会2024年4月30日北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答（一）为公正、高效处理劳动争议，统一裁判尺度，进一步做好案件服判息诉工作，北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官，与北京市、区两级劳动人事争...

劳动仲裁案件开庭庭审程序介绍(史上最详细流程)

一般来说，我们建议至少提前15分钟到达庭审现场，做庭前准备工作，不要挨着庭审开庭时间到达(www.e993.com)2024年11月17日。接下来就是正式庭审时间。一、开庭前准备（一）书记员核对仲裁当事人和其他仲裁参加人的身份。因此仲裁当事及其他仲裁参加人要携带个人身份证原件。如果是公司方，出庭人员非法定代表人而是其他员工的话，那记得庭前要准备...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

证人可不再出庭,但仍有需要质询的事实或当事人又提供反证的除外。18.仲裁程序中当事人已经认可的相关案件事实,在诉讼程序中当事人又否认的,如何处理?在诉讼程序中,除经对方当事人同意,或者有充分证据证明与事实不符的,对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

证人可不再出庭,但仍有需要质询的事实或当事人又提供反证的除外。18.仲裁程序中当事人已经认可的相关案件事实,在诉讼程序中当事人又否认的,如何处理?在诉讼程序中,除经对方当事人同意,或者有充分证据证明与事实不符的,对当事人否认在仲裁程序中所认可事实的主张不予支持。

广州仲裁委员会仲裁规则(2023年修正)

(六)法人的分支机构订立仲裁协议的,仲裁协议对法人及其分支机构有效。(七)主合同的仲裁协议对主体相同的从合同有效,但从合同另有约定的除外。第十七条对仲裁管辖权的异议(一)当事人因仲裁协议的存在、效力或者其他问题对仲裁案件的管辖权有异议的,应当在首次开庭前以书面形式提出;约定不开庭审理的,应当在答辩...

自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)

开庭流程：开庭当天的记得带上身份证原件和证据的原件都需要带上。正式开庭前，仲裁员会问双方能不能调解，这个时候建议你同意调解，但也不用报太大希望，基本上是你要几万、十几万的，对方只愿意给你3000、5000的，那这个时候仲裁员还是愿意给你们做调解工作的，因为调成了他就不用写裁决书，直接出调解书省事儿...